razlog

Če ni stanovanj, potem ni niti delavcev. Službena stanovanja postajajo nuja

Naraščajoči stanovanjski stroški vplivajo na delovna mesta, saj delodajalci težko najdejo zaposlene.

Kaj je bolje imeti v primeru nove gospodarske krize – zlato ali bitcoin? To pravi Mark Cuban

Marsikomu se je porajalo vprašanje, kaj je bolje imeti, če nas spet prizadene finančna oz. gospodarska kriza, zlate palice ali bitcoine.

'Obstaja več razlogov, zakaj želi delodajalec zaposlenega prisiliti k odpovedi'

Neverjetno, kaj se lahko dogaja ...

Najprej je bila šala, sedaj s tem zasluži skoraj 80.000 evrov na leto

Dobil odpoved, sedaj opravlja sanjsko službo, ki ga zelo osrečuje. Pravi, da ne gre za zaslužek, temveč za možnost živeti življenje.

Kritike predloga novega davka: vikendi obdavčeni, luksuzne vile izvzete

Vladni predlog odpira razpravo o pravičnosti, učinkovitosti in ustavni vzdržnosti davka na nepremičnine. Medtem ko vlada poudarja cilje, kot sta povečanje dostopnosti stanovanj in razbremenitev obdavčitve dela, številni strokovnjaki opozarjajo na pomanjkljivosti, možne negativne učinke na nepremičninski trg in nepravično porazdelitev davčnega bremena.

5 skrivnosti za vzpostavitev boljšega odnosa s šefom

Zdrav in spoštljiv odnos z vodjo lahko izboljša vašo moralo in produktivnost ter nenazadnje spodbudi vašo kariero. Če si želite odnosa, ki presega "dobro se razumemo", si poglejte pet predlogov za vzpostavitev močnejšega zavezništva z nadrejenim.

Država, kjer številni upokojenci še naprej delajo

Motivi starejših, da še naprej delajo, čeprav so v pokoju, so različni.

Meme kovanci: kripto kužki, mucke in veverice, ki lahko ugriznejo

Kaj morate vedeti o meme kovancih?

Se tudi vaši starši z vami niso nikoli pogovarjali o denarju, ki ga imajo?

Kar 56 odstotkov Američanov pravi, da se njihovi starši z njimi niso nikoli pogovarjali o denarju in premoženju, ki so ga imeli. Zakaj to ni dobro in kaj pravijo o tem strokovnjaki? Kako sploh začeti pogovor o denarju?

Zgradila uspešno kariero brez diplome v enem najbolj iskanih poklicev

Gre za zahteven in nevaren poklic. Kljub temu se je ta 51-letnica odločila, da bo sledila svojim sanjam.

ZPS svetuje: poznajte svoje pravice pri spletnih in prazničnih nakupih

Zveza potrošnikov Slovenije opozarja na ključne pravice pri spletnih nakupih. Spoznajte, kako uveljaviti 14-dnevni odstop od pogodbe, vračilo izdelkov in kaj storiti, če trgovec zavrne zahtevo. Za brezskrbne praznične nakupe!

Kriptovalute: samo špekulacija ali tudi uporabna vrednost?

Tržna kapitalizacija kriptovalut je v mesecu novembru presegla tri bilijone dolarjev. Po podatkih platforme Coinmarketcap je bilo v zadnjih 30 dneh skoraj za 250 milijard dolarjev (več kot 238 milijard evrov) nakupnih in prodajnih transakcij s kriptovalutami, ki so se izvedle na centraliziranih in decentraliziranih kripto borzah. Kaj je ključni razlog tako hitre rasti velikosti kripto trga?

Toliko denarja imamo Slovenci v vzajemnih skladih!

Vrednost bitcoina še naprej narašča. Razlog: zmaga Trumpa

Neverjetno; bitcoin dosega nove mejnike!

Elon Musk bi bil lahko največji zmagovalec drugega Trumpovega mandata

Najbogatejši človek na svetu Elon Musk je zelo odvisen od Kitajske, po navedbah vira je imel zasebne telefonske pogovore z Vladimirjem Putinom, z državnimi naročili pa lahko pridobi milijone.

Bitcoin ali zlato? Kaj izbrati kot orodje za boj proti inflaciji?

Inflacija je tihi uničevalec našega premoženja, ki potihoma, a vztrajno zmanjšuje vrednost denarja v naših denarnicah. Zaradi tega bi moralo biti iskanje načinov za zaščito premoženja pred inflacijo ena ključnih nalog vsakega posameznika in podjetij. V zadnjih letih se vse več govori o kriptovalutah, zlasti o bitcoinu, kot potencialnem orodju za zaščito pred inflacijo. Da bi si lahko odgovorili na vprašanje, ali je bitcoin res primerno orodje za zaščito pred inflacijo, moramo najprej razumeti, kaj je bil namen bitcoina ob njegovem pojavu leta 2008 in kaj je njegovo poslanstvo danes. Prav tako si moramo razjasniti razlike in podobnosti med bitcoinom in zlatom, ki sicer velja kot uveljavljen ščit pred inflacijo.

'O tem bi morali lagati na vsakem razgovoru za službo'

Na zaposlitvenem razgovoru ne lažite, je prvo pravilo. A pri katerih vprašanjih je treba odgovarjati ... recimo temu diplomatsko?

Ali veste, kaj je 'mehko varčevanje'?

Med mladimi se je uveljavil nov trend.

Obljubljena dežela tudi za bogate Fince: Povprečna plača nad 4500 evrov

Trend selitev v to državo je še posebej izrazit med medicinskimi sestrami.

Premik ure 2024 na zimski čas: zakaj še vedno vztrajamo pri premiku?

Evropska komisija je že pred leti predlagala ukinitev premikanja urinih kazalcev na zimski in poletni čas. Izvedla je celo anketo, v katerem času bi radi ostali prebivalci EU. A nato se je vse ustavilo. Tako da bomo spet prav kmalu premaknili ure na zimski čas. Kdaj? Preverite v članku.

Digitalni evro – kaj je in kaj ni?

Papirnati denar se je v Evropi pojavil leta 1661, ko ga je izdala švedska centralna banka. Prav lahko se zgodi, da bo Švedska tudi ena prvih držav na svetu, ki bo gotovino dala ven iz uporabe. Švedska še zdaleč ni edina država, ki svojo strategijo monetarnega sistema gradi na prihodnjem temelju brezgotovinske družbe. Eden izmed takih projektov, ki je trenutno že v napredni fazi razvoja, je tudi projekt Digitalnega evra ("eEuro"). S tem projektom je leta 2021 začela Evropska centralna banka ("ECB").

10 trendov generacije Z na delovnem mestu

Generacija Z je verjetno ena najbolj analiziranih generacij, odkar je vstopila na trg dela. Razlog za to je verjetno dejstvo, da gre za prvo generacijo, ki je bila rojena v dobi interneta in katere oblikovanje identitete v najbolj občutljivih letih je zaznamoval svet medijev in družbenih omrežij. Govorimo o današnjih mladih, ki so rojeni po letu 1995 in so tako kot vsaka prejšnja generacija na svet prinesli povsem drugačne vrednote, obnašanja in pričakovanja.

Kako prepoznati investicijsko prevaro?

V zadnjem času smo priča izjemno hitri rasti investicijskih prevar s kriptovalutami, saj se tudi pri nas posamezniki odločijo svoje prihranke investirati v katero od kriptovalut, kar pa s pridom izkoriščajo spletni goljufi. Kako jih prepoznati in se ustrezno zaščititi pred njimi?

Kaj mora plačati lastnik stanovanja?

Kaj naj stori najemnik v primeru, če mu lastnik stanovanja nalaga stroške, ki bi jih moral kriti sam? In obratno – kako naj postopa lastnik, če najemnik ne plačuje stroškov?

Vrhovno sodišče odločilo glede znižanja plačila za poslovno uspešnost zaradi bolezni

Vrhovno sodišče RS je v delovnem sporu prvič vsebinsko odločalo o vprašanju plačila za poslovno uspešnost oziroma božičnice, pri tem pa presodilo, da znižanje plačila za poslovno uspešnost zaradi odsotnosti z dela zaradi bolezni ni bilo utemeljeno. Preverite, kaj pravi.

Nemški delodajalci delavcem ponujajo to, če pridejo delati k njim!

Vse več podjetij v Nemčiji ponuja bonuse za spremembo zaposlitve. S tem želijo izstopati. Konkurenca na trgu dela je namreč huda, delavci pa premišljeno izbirajo delodajalce.

Slovenska direktorica: Vsak zaposleni ceni, če je dodatno nagrajen za trdo delo

Kaj ponuditi zaposlenim – poleg konkurenčnih plač –, da ne uidejo h konkurenci? Delodajalci imajo različne ukrepe, da zmanjšajo ali v največji meri omejijo fluktuacijo zaposlenih.

Bill Gates pravi, da želi delati še 20 do 30 let: Warren Buffett še vedno prihaja v pisarno šest dni na teden

Bill Gates je bil pred leti obseden z delom in to je pričakoval tudi od svojih zaposlenih.

Delavci, bi vas to prepričalo, da ostanete pri trenutnem delodajalcu?

V sodobnem poslovnem okolju, kjer se trg dela hitro spreminja, je zadrževanje talentov v podjetju eden ključnih izzivov za vsakega delodajalca. Odhod kakovostnih zaposlenih h konkurenci ne pomeni le izgube znanja in izkušenj, temveč tudi potencialno zmanjšanje konkurenčnosti podjetja. Vendar pa lahko s pravimi ukrepi delodajalci ustvarijo delovno okolje, ki spodbuja zvestobo in motivacijo zaposlenih, kar zmanjšuje verjetnost, da bodo ti poiskali priložnosti drugje. V članku smo predstavili nekaj učinkovitih načinov, kako zadržati zaposlene in preprečiti njihov odhod h konkurenci.

'Želim jih imeti v ujetništvu ves dan.' Avstralski milijarder zaposlenim prepoveduje celo, da bi šli na kavo

Chris Ellison iz rudarskega podjetja Mineral Resources iz Pertha je že prepovedal delo od doma. Sedaj je storil korak dalje in zahteva strog nadzor tudi na sedežu podjetja. Ne želi niti tega, da bi šli zaposleni v času delovnega časa na kavo.