razvoj
Dijaki in študenti bodo tako dokazali svoje delovne izkušnje
10. 02. 2020 14.50Spletni portal EviDEnca študentskega dela bo mladim pomagal pri dokazovanju delovnih izkušenj. Tako bodo svoje izkušnje in kompetence lažje predstavljali delodajalcem in tako lažje pridobili ustrezno zaposlitev.
Če se v službi soočate s temi simptomi, potem morda potrebujete pomoč
03. 02. 2020 09.40Ljudje imamo do svojega zdravja še vedno mačehovski odnos. Znake in simptome, ki jih opažamo pri sebi, velikokrat ignoriramo, potlačimo, kar se kasneje lahko razvije v večje zdravstvene težave. Izpostavljamo najpogostejše duševne težave, ki se pojavljajo na delovnem mestu, in njihovo odražanje.
Zakaj se dobrim ljudem dogajajo slabe stvari?
30. 01. 2020 19.50Najtežja stvar na svetu je dobremu človeku razložiti, da je za svoje stanje sam odgovoren.
Tako je Kobe Bryant navdihnil mnoge
27. 01. 2020 11.56Kobe Bryant je umrl v helikopterski nesreči. Velikan je odšel skupaj s 13-letno hčerko Gianno, ki je sledila očetovim stopinjam.
Primark: Česar ne prodamo, podarimo dobrodelnim organizacijam
21. 01. 2020 08.23Ko je odjeknila novica, da bo trgovina Primark odprla svoja vrata tudi v Sloveniji, se je te novosti marsikdo razveselil. Nas je zanimalo, zakaj se je Primark odločil prav za Slovenijo, koliko delovnih mest so ustvarili v naši državi in kje končajo oblačila, ki jih ne prodajo. Na naša vprašanja je odgovarjal Jose Luis Martinez de Larramendi, direktor prodaje za ZDA in Srednjo vzhodno Evropo.
Jaka Ažman: Naše hišice so hitro opazili v tujini
16. 01. 2020 08.33Začeli so s 7500 evrov začetnega kapitala in v letu 2019 so imeli približno 850.000 evrov prometa in 40.000 evrov dobička. "A nismo še zadovoljni," pravi Jaka Ažman, tretjinski lastnik uspešnega slovenskega start upa, ki se ukvarja z glampingom.
Meghan in Harry: Z lahkoto bosta zaslužila prvo milijardo
15. 01. 2020 12.38Ena od ocen je, da imata Meghan Markle in Harry že zdaj 27 milijonov evrov premoženja. Naj spomnimo, da je Meghan v zakon vstopila kar premožna – morda celo bogatejša od princa Harryja. A kako naprej in s čim bosta služila denar?
Slovenski igralci skupaj zaslužili skoraj 680.000 evrov
08. 01. 2020 08.53Desetletje, ki je za nami, je pospešilo razvoj novega 'športa', s katerim najstniki po vsem svetu služijo milijone. Med 650 najboljšimi igralci na svetu je tudi 20-letni Slovenec. Gre za e-šport oziroma tekmovalno igranje videoiger. Koliko zaslužijo najboljši e-športniki in kako težko se je prebiti na sam vrh?
Toliko dobijo velike družine pri nas, v tujini pa ...
07. 01. 2020 08.51Estonske družine z najmanj tremi otroki dobijo od države 300 evrov na mesec. Znesek državne pomoči za velike družine je v Sloveniji znatno nižji, čeprav se državi ne razlikujeta veliko, ko je govora o rodnosti.
To od delavcev pričakujejo delodajalci
30. 12. 2019 08.22Uspešni ljudje se zavedajo, da morajo ves čas skrbeti za to, da bodo konkurenčni v svetu, ki se spreminja s "svetlobno" hitrostjo. Raziskali smo, katere veščine in druga znanja morate okrepiti, če želite v letu, ki prihaja, stopiti stopničko višje ali spremeniti tok svoje kariere.
Otrok, ki mora biti perfekten: kam ga lahko to pripelje v odrasli dobi?
20. 12. 2019 09.27Nekoč je veljalo prepričanje, da je stroga, na trenutke že špartanska vzgojna drža tista prava, če želimo vzgojiti otroke, ki bodo v življenju uspešni. Toge in jasne meje, natančni urniki, nepopuščanje in številna pravila naj bi otroku omogočili optimalen razvoj vseh potenicalov. A časi se spreminjajo, sodobne raziskave pa ponujajo nove izsledke. Tokrat vam razkrivamo tipe vzgojnih stilov, ki otroka lahko vodijo k razvoju perfekcionizma. A pozor – pomembno je ločevati starše, ki imajo visoke standarde, od tistih, ki so perfekcionisti.
Kar se je zdelo nemogoče, postaja realnost
19. 12. 2019 13.02Če vaše poslovanje poteka prek spleta – in skoraj zagotovo vsaj delno, je ključno, da imate dobro računalniško omrežje, ki bo omogočalo nemoteno delovanje aplikacij. Vse več podatkov zahteva zmogljivo omrežje, ki bo samo iskalo napake in jih odpravljalo, še preden boste v resnih težavah.
Nasveti, kako združiti delo in potovanje po svetu
18. 12. 2019 15.36Če spadate med neustavljive popotnike, ki vsak prosti trenutek izkoristijo za pobeg ’na lepše’, potem morda ni odveč razmisliti o kateri od oblik dela na potovanju. Na ta način združite raziskovanje novih krajev in zraven še služite. Preverite različne tipe delovnih mest in najdite popolno delo zase. In ne – ni samo za študente, temveč tudi za tiste, ki si lahko privoščijo malce več dopusta.
Z mreženjem do sanjske službe: triki, kako vzpostaviti stike z ljudmi
17. 12. 2019 08.11Mreženje pripomore k ohranjanju stika z zadnjimi trendi, pomaga pri razvoju profesionalnih veščin in spretnosti, pri spoznavanju potencialnih mentorjev, poslovnih partnerjev in nenazadnje tudi strank. Skratka omogoča dostop do vseh razpoložljivih virov, ki so pomembni za razvoj kariere.
Hit Produkt 2019 je ...
15. 12. 2019 19.06Zaključila se je četrta sezona podjetniške oddaje Štartaj, Slovenija!. Kdo je dobil pogodbe in kdo je prejel naziv Hit Produkt 2019, preverite v članku.
Živa: V ta projekt sem vložila ves trud, ki ga premorem
15. 12. 2019 19.05"Ves trud, ko sem celo leto vodila produkt skozi razvoj in na police ter do kupcev, je bil poplačan. Sprostila se je napetost, ki se je nabirala celo leto," je za Cekin.si po finalu povedala Živa Pogačnik, ki je navdušila s produktom Zivabowl.
Luka in Maj: Začnite s projekti, v katere res verjamete
15. 12. 2019 19.03Bilo je napeto: ali bo Luki in Maju uspelo ali ne? Njun produkt Altburger je zdaj na policah in na voljo vsem, ki si želijo okusiti nekaj drugačnega in slastnega. To je zgodba dveh mladih, ki tudi v najtežjih trenutkih nista prenehala verjeti v svojo idejo.
BeLife: Nagrado podarjam mami in očetu
15. 12. 2019 18.59Kaj sta povedala presrečna podjetnika, ki sta sodelovala v Štartaj, Slovenija! in osvojila naziv Hit Produkt 2019? Mirza in Zlatan že imata novo presenečenje za vse kupce.
Sramotenje – zanj niti ni treba veliko
13. 12. 2019 08.27"Kot ugotavljam, je sramotenje pogosta praksa, ki se je poslužujejo v podjetjih, kjer želijo, da zaposleni sam ponudi odpoved," piše Klavdija Verlak.
Ko delovnega časa kar ni konec
11. 12. 2019 12.42Ekvilib Inštitut je organiziral zanimiv pogovor na temo vdora službene komunikacije v zasebno življenje. Vas moti, ko službo končate ob 17. uri, nato pa še ure in ure na telefon prejemate službeno pošto?
Delo v slovenskih podjetjih: katera nudijo fleksibilen delovni čas, delo od doma ...?
10. 12. 2019 08.51V večini slovenskih podjetij omogočajo prilagodljiv prihod in odhod v in iz službe, medtem ko sta skrajšan delovni čas in delo od doma prej privilegij kot pravica. Kljub številnim prednostim, ki jih prinaša fleksibilen delovni čas.
Tudi tako odpuščajo delavce v Sloveniji
07. 12. 2019 08.46"V zadnjem tednu sta prišli do mene dve zgodbi. V obeh je bila oseba odpuščena. Načina sta bila zelo zelo različna," piše Klavdija Verlak, coach za osebni razvoj.
Ko je namišljen moški deležen več spoštovanja kot resnična ženska
06. 12. 2019 06.26Keith Mann ima odprt Twitter račun. Ima obraz. S poslovnimi partnerji in investitorji komunicira po elektronski pošti. Je moški ... No, izmišljen moški.
Nam pripravljajo digitalizirani evro na osnovi tehnologije blockchain?
05. 12. 2019 10.29Francoska centralna banka bo testirala digitalno valuto, ki bi lahko bil digitalizirani evro na osnovi tehnologije blockchain. Je to odgovor na Libro, ki "na evropski zemlji ni dobrodošla"?
Rok Gulič – bil je 'nikjer', danes vodi enega boljših slovenskih start upov
05. 12. 2019 07.00"Nobenih urnikov nimamo, nobenih omejitev. Zaposleni lahko pridejo v službo in gredo domov, kadar hočejo. Skrbimo za zaposlene, da niso preobremenjeni, da ni nepotrebnega stresa. Na potek dela lahko zelo vplivajo sami. Tako je v start upu. Vsakdo lahko vse poskusi, preizkusi. Nikoli ne veš – lahko se rodi ideja, izjemna zadeva, ki nam bo pomagala v prihodnjem letu," pravi Rok Gulič, idejni oče slušalk, ki jih uporabljajo največji profesionalci v glasbenem svetu.
Slovenci najpogosteje odhajajo v Avstrijo, Nemčijo, Švico
02. 12. 2019 09.00Ko se oseba odloči, da zapusti državo, v kateri se je rodila, odraščala in se izobraževala, s seboj odnaša tudi del potenciala te države in vse, kar je ta država do takrat vložila vanj. V tem primeru postane investicija v posameznika za matično državo strošek, na drugi strani pa poceni pridobitev za državo, v katero se takšna oseba preseli.
'Kot delodajalec imam zelo visoka pričakovanja in merila'
29. 11. 2019 15.39Špela in Andrej Mis sta očarala s sladico Moj Sufle, ki se kar topi v ustih. Imata še veliko idej.
'Ko imate emocionalno nezrelega šefa, je vaša izbira težka'
29. 11. 2019 13.03"V službi preživimo najmanj osem ur, kar je tretjina dneva. Običajno smo tam dlje časa. Če se v službi ne razumemo dobro, slabe odnose in krivice, ki jih tam čutimo, nosimo s seboj domov. Tako smo v službi še dodatnih 8 ali 9 ur, odvisno od tega, koliko časa o krivicah, ki se vam dogajajo, meljete v svoji glavi še doma," piše Klavdija Verlak.
Maja Tomanič Vidovič: V podjetništvu moraš biti malo bojevnika
28. 11. 2019 08.47Kam gre podjetništvo? "V porastu so "zelene tehnologije", socialno naravnana podjetja za zdravo in varno starost, za zdrava mesta in vasi, za zdravo rast in razvoj otrok. Torej, skupine socialnih podjetij, ki se ukvarjajo z zdravim načinom življenja družbe kot celote," pravi prva ženska Slovenskega podjetniškega sklada.
Zakaj nekateri 'ne pašejo' v tim?
23. 11. 2019 08.31Večkrat se zgodi, da ljudje, ki so odlični strokovnjaki, nekako "ne pašejo" v tim in kmalu odidejo ali pa delajo v timu razdor. Včasih bi si mislili, da tim zapre svoje vrste in človeka ne sprejme, kajneda? Kaj pa, če ni tako? Kaj dela tim in zakaj pri izbiri novega člana ni najpomembnejša strokovna usposobljenost kandidata? Na kaj morajo biti pozorni vodje pri kadrovanju in zakaj mora zadnji "ok" za zaposlitev dejansko dati vodja tima?