sodelavci
"Nihče ne želi biti v prisotnosti takih delavcev"
17. 08. 2024 04.46Kakšnih delavcev si podjetja ne želijo v kolektivu? Pojasnjuje Deryl McKissack, dolgoletna izvršna direktorica svojega uspešnega podjetja.
Pozdravljanje in rokovanje v delovnem okolju
06. 08. 2024 04.05Vsak pozdrav je boljši od tistega, ki ga ni. Gesta pozdravljanja je začela, na vseh nivojih, od najmlajših generacij do starejših, izginjati, na kar mnogi opozarjamo. Vsi smo vzor nekomu, zato se je vredno potruditi in ohranjati pozdrave. Ti so pomembni za ohranjanje medsebojnih odnosov, saj krepijo občutek spoštovanja, povezanosti in prijaznosti med posamezniki. Vse se začne pri osnovah, kakršna je en preprost in iskren pozdrav.
Tabela: delodajalci najbolj iskali te delavce
05. 08. 2024 12.38Delodajalci so julija zavodu sporočili 14.554 prostih delovnih mest.
Ali je to le trenutna modna muha ali naša nova realnost?
30. 07. 2024 04.15V današnjem svetu, kjer energijo uporabljamo za skoraj vse, postajajo trajnostne tehnologije in obnovljivi viri energije vse bolj pomembni. Ta premik k bolj zelenim, trajnostnim rešitvam ustvarja številne priložnosti za podjetniško naravnane posameznike, ki želijo izkoristiti nove trende in inovacije. Toda ali je ta premik resnično trajnosten ali pa gre le za trenutno modno muho? Ali obstajajo dolgoročne poslovne priložnosti v sektorju obnovljivih virov energije, ki bodo oblikovale prihodnost gospodarstva in okolja? V tem članku bomo raziskali potencial in trajnostnost teh priložnosti ter preučili, kaj to pomeni za podjetnike in vlagatelje.
Delavci razkrili, kaj pričakujejo od delodajalcev
29. 07. 2024 04.16Neomejeno število dni dela od doma, prijetni sodelavci, sadje in prigrizki na delovnem mestu? Čeprav se vse te ugodnosti slišijo mamljivo, je pravi odgovor na vprašanje, kaj zaposlene pritegne in zadrži pri določenem delodajalcu, veliko enostavnejši – denar. Ja, plača in nagrade in bonusi in visoka božičnica in še višji regres.
Ali vaš sodelavec ve, kakšna je vaša plača?
14. 07. 2024 04.15Mlajši se o plačah pogovarjajo bolj sproščeno.
Kako ohraniti motivacijo za delo, ko so vsi drugi na dopustu?
12. 07. 2024 04.33Med počitnicami se lahko zdi, da je že najmanjši napredek kot "sizifovo delo". Ne morete načrtovati pomembnega sestanka, ker so ključni akterji na dopustu. Ne veste, kje najti podatke, ki jih potrebujete, ker so vaši analitiki odsotni. In ne morete dokončati predstavitvenega načrta, ker vašega šefa ni zraven, da bi mu dal zeleno luč. V času dopustov je težko biti v službi, saj se lahko delo zdi nesmiselno in frustrirajoče.
Bi tudi vi imeli tako v službi?
11. 07. 2024 04.30Ko se zaposleni ne boji povedati svojega mnenja ali narediti napake, takrat lahko ekipa doseže velike preboje. Psihološka varnost je namreč ključna za to, da si zaposleni upajo ustvarjalno razmišljati. A kako jo lahko dosežemo?
Delavci srednjih let se na trgu dela soočajo s starizmom
24. 06. 2024 06.54Delavci iz generacije X se odločajo za vse vrste delovnih mest, zlasti ker delodajalci menijo, da so mladi ljudje bolj prilagodljivi.
Kako kljub visokim cenam osvežiti garderobno omaro in zapraviti čim manj?
11. 06. 2024 07.41V članku nekaj idej.
'Tihi obup' na delovnem mestu: kaj je in kako ga premagati?
07. 06. 2024 04.00Niste zadovoljni s svojim delom? Vas preveva "tihi obup"?
'Pet stavkov, ki jih vsak dan uporabljamo v službi'
04. 06. 2024 04.26Finsko podjetje, ki ima podružnice po svetu, goji prav poseben odnos do počutja zaposlenih. Preverite, kako skrbijo za ljudi.
Toliko znaša povprečna plača mladih med 15. in 29. letom
31. 05. 2024 04.02Položaj mladih na trgu dela se je minula leta spremenil. Njihove prve pogodbe o zaposlitvi so sicer večinoma sklenjene za določen čas, njihova povprečna plača pa je od siceršnje nižja za petino, a imajo neprimerno več izbire in se znajo bolje postaviti zase, je na posvetu DD – dostojno delo dejala Vesna Miloševič Zupančič iz e-Študentskega Servisa.
Kako do zaposlitve, ki jo boste ljubili?
15. 05. 2024 08.13Če iščete zaposlitev – ne glede na to, ali ste trenutno brezposelni ali zaposleni z željo po novih kariernih ciljih – se morate osredotočiti na to, da najdete dobro zaposlitev. To pomeni, da boste z veseljem hodili na delovno mesto in da boste zaslužili toliko, da boste lepo živeli. A kako do dobre zaposlitve?
10 stvari, ki jih morate narediti v prvem mesecu nove službe
14. 05. 2024 10.25Prvič ste se zaposlili in nimate konkretnih izkušenj z redno zaposlitvijo. Kako se obnašati, kaj je sprejemljivo in kaj ne, kaj obleči, kdaj iti na malico in kolikokrat na krajši odmor ... Prvi mesec na novem delovnem mestu je po navadi zelo stresen.
Bi se tudi vi v službi najraje zaprli v tako sobo?
02. 05. 2024 04.15Se vam dogaja, da bi v službi najraje kričali? Potem poglejte posnetek v članku.
Direktorji razkrili 3 vrste zaposlenih, ki vnašajo toksičnost v kolektiv
25. 04. 2024 04.34Za uničenje dobrega kolektiva je potreben le en sam toksičen delavec. Kako ga prepoznati in kako ravnati?
Evropska sredstva za vavčerje in podporo zagonskim podjetjem
11. 04. 2024 10.37Ministrstvo za kohezijo in regionalni razvoj je odobrilo evropska sredstva za spodbude malih vrednosti prek vavčerjev ter za razpis za zagotavljanje storitev za inovativne posameznike in inovativna zagonska podjetja. Evropski sklad za regionalni razvoj bo za vavčerje namenil 20 milijonov, za inovativna podjetja 1,2 milijona evrov.
Vas ob živce spravljajo sodelavci in šef? Imamo rešitev
04. 04. 2024 04.43Stres v majhnih odmerkih ni nevaren, težave pa nastanejo, ko se stres kopiči. Tako pogosto pride do izgorelosti.
Zakaj se Švedi ne pogovarjajo o denarju?
02. 04. 2024 04.39Ali je pametno, da prijateljem, sorodnikom ali sodelavcem povemo, koliko zaslužimo? Ali pa raje ne, saj si bomo s tem nakopali slabo voljo?
Slovenka je bila po zaposlitvenem razgovoru besna
28. 03. 2024 13.25Prijavili ste se na prosto delovno mesto in delodajalec vas povabi na srečanje. A namesto razgovora od vas zahtevajo, da najprej opravite test. Naložijo vam kup nalog in začnete z delom. Že to je znak, da nekaj ni v redu. Ali pa vam ponujajo dela, na katera se sploh niste prijavili.
Kako naj zaposleni v svoj kolektiv sprejmejo novega sodelavca?
26. 03. 2024 04.55V kolektivu je pomembno, da se novi sodelavec počuti dobrodošlo in sprejeto. Pravilno uvajanje novega člana ekipe lahko pripomore k hitrejšemu prilagajanju in boljšemu sodelovanju z ostalimi zaposlenimi.
Kaj obleči za v službo?
25. 03. 2024 08.04Bodite pozorni na to, kaj oblečete, saj bodo vaši sodelavci in nadrejeni opazili, kaj nosite.
Točka preloma v službi - ostati ali se posloviti?
22. 03. 2024 07.56Nekateri delavci ostanejo v enem podjetju več let – celo desetletij. Je to znak zvestobe ali lenobe?
Kako naj novi zaposleni vzpostavijo pozitivne odnose s sodelavci?
19. 03. 2024 04.54Vzpostavitev pozitivnih odnosov s sodelavci je ključna za uspešno integracijo novih zaposlenih v delovno okolje. Novi zaposleni se morajo potruditi za vzpostavitev dobrih odnosov, saj to pomaga pri ustvarjanju sodelovalnega in prijetnega delovnega vzdušja.
S katerimi težavami na delovnem mestu se lahko sooča nekdo, ki se prvič zaposli
12. 03. 2024 04.52Ko se nekdo prvič zaposli na delovnem mestu, se lahko sooča s številnimi težavami in izzivi. Poglejmo nekatere najpogostejše težave, s katerimi se novi zaposleni lahko srečujejo, in kakšne so rešitve.
Bi se tudi vi preselili v to državo?
10. 03. 2024 04.03Kako je videti življenje v mestu brez korupcije, ki je tako varno, da kolesa ne potrebujejo ključavnice?
V službi se je odvil dogodek, ki ima lahko hude posledice
05. 03. 2024 08.01Najbrž ga ni odraslega človeka, ki se ni že kdaj sprl v službi. Običajno gre za izmenjavo ostrih besed, morda nekoliko povzdignjen ton glasu, nadaljuje pa se z nekaj dnevi ali tedni grdih pogledov. A ti grdi pogledi lahko prerastejo v trajno izolacijo iz kolektiva, širjenje laži, trpinčenje, šikaniranje in izživljanje. V tem primeru pa gre že za mobing, ki je v Sloveniji sicer prepovedan, a v delovnem okolju vseeno pogostejši, kot si morda mislite. Prav zato je ključnega pomena, da si pravočasno zagotovite ustrezno zaščito, ne da bi morali za to najeti kredit.
Ženske najpogosteje zastopane v uradniških podpornih službah, najredkeje med obrtniki
05. 03. 2024 04.32V lanskem tretjem četrtletju so ženske predstavljale nekaj manj kot polovico vseh zaposlenih v EU, starih od 15 do 64 let. Ženske so predstavljale skoraj dve tretjini zaposlenih v uradniških podpornih službah, medtem ko so predstavljale le desetino vseh zaposlenih v obrti. Med vodstvenimi delavci v podjetjih je bila žensk tretjina.
Pet delovnih navad, ki so lahko po mnenju terapevtov znak tega stanja
04. 03. 2024 04.24Vsi gremo skozi vzpone in padce v službi, a če težki dnevi postanejo nova normalnost, morda doživljamo to, kar doživljajo milijoni po vsem svetu.