sodelavec
Plestenjak: To me pa razjezi
07. 01. 2020 08.51Jan Plestenjak o tem, kakšen odnos ima do napak, ki se zgodijo iz nespoštovanja tega, kar ljudje delajo.
Iskal rešitev za hčerino bolezen, postal eden najvidnejših slovenskih direktorjev
26. 11. 2019 08.56Milan Kuster, lastnik in direktor podjetja Lunos Slovenija, ima zanimivo zgodbo o svojem uspehu. Imel je vse – družino, dobro službo, dovolj denarja ..., a nekaj ga je gnalo naprej. Ko je iskal, kako bi pomagal hčerki in ji ublažil zdravstvene težave, s katerimi se je soočala, je naletel na rešitev, katero je pograbil. Izstrelil se je med zvezde slovenskega podjetništva.
Izpoved zaposlenega: zato sem dal odpoved pri Googlu
11. 11. 2019 10.26Številni naj bi po navodilih prikrivali dejstvo, da niso zaposleni v Googlu, temveč v podjetjih, ki so Googlovi zunanji izvajalci. To pa pomeni popolnoma drugačne pogoje dela od tistih, ki jih velikan oglašuje.
Enisa želela pomagati sinu, na koncu izdelala produkt za vse nas
10. 11. 2019 18.37Enisa Brizani je v oddaji Štartaj, Slovenija! predstavila svoj izdelek z imenom Magea, magnezijeva krema.
Tudi vi dvomite v lastno vrednost?
04. 10. 2019 08.18Od pekla do raja ... Na delovnem mestu je lahko en dan odlično, že drug pa vam lahko nekdo popolnoma uniči dan ali pa celo cel teden.
Ti tipi zaposlenih so najpogosteje žrtve nasilnežev
11. 09. 2019 08.51Nasilja na delovnem mestu je veliko, temu ne gre oporekati. Dogaja se skorajda povsod in je prisotno tako horizontalno kot vertikalno. Tarče so lahko delavci, vodje oddelkov, direktorji, skratka vsi, ki so del nekega sistema. Tokrat izpostavljamo specifične tipe zaposlenih, ki so najpogosteje žrtve nasilnežev, pri čemer lahko vidimo, da ni univerzalnega pravila, zakaj nekdo nad nekom izvaja nasilje – bodisi psihično, fizično ali spolno.
Izvedela, da ima otrok avtizem. Sledila je odpoved
19. 08. 2019 11.02Delodajalec v dokumentu navaja, da so z žensko prekinili delovno razmerje, ki je bilo sklenjeno za nedoločen čas, saj ima kot prodajalka opravka s strankami in mora biti dobro razpoložena in pozitivna.
Jezeršek išče štiri srečneže, ki bodo z njim odpotovali v Tokio na OI
30. 07. 2019 08.24Cilj razpisa je izbrati več kandidatov, ki bodo z ekipo Jezeršek gostinstva odpotovali na strokovno-delovno ekskurzijo v Tokio, tam pa bodo skupaj skrbeli za vrhunsko slovensko kulinariko na raznovrstnih dogodkih in ob sprejemih slovenskih dobitnikov medalj v Slovenski hiši.
Imate tudi vi sodelavca, ki mu ne morete zaupati?
01. 07. 2019 08.45Ne bodite naivni, ko gre za odnose na delovnem mestu. Nekateri ljudje so namreč preveč zaupljivi in se sploh ne zavedajo, da so lahko v kolektivu tudi osebe, ki jim je poštenost popolnoma tuja.
Mariborski stanovanjski sklad ima na voljo le nekaj več kot 2000 stanovanj
09. 05. 2019 15.01Direktorica mariborskega stanovanjskega sklada je opozorila, da je neprofitna najemnina nespremenjena že vse od leta 2003, medtem ko stopnja inflacije od decembra 2003 do decembra 2018 znaša 32,5 odstotka.
Vaš sodelavec v treh urah naredi več kot vi v osmih?
15. 03. 2019 12.31Intenzivno delate osem ur, a vas kljub temu sodelavec premaga zgolj v nekaj urah? Kako je to možno, se sprašujete. Obstajajo številni dejavniki, ki zmanjšujejo storilnost delavca.
Takšni sodelavci so prava nočna mora!
20. 02. 2019 09.52Če je vaš poklic povezan s timskim delom, ste na delovnem mestu v nenehni interakciji z ljudmi. To pa velikokrat zahteva precej spretnosti v vijuganju med konflikti, ogromno prilagajanja in sklepanja kompromisov, mirne živce in včasih tudi kakšen skok iz cone udobja. Kako soustvarjati prijetno in učinkovito delovno okolje, si preberite v spodnjih vrsticah.
Vas sodelavec žali in provocira? Storite to!
23. 01. 2019 14.25Skoraj vsak ima v svojem kolektivu osebo, ki je osorna - namerno ali nenamerno. Nekateri pa imajo opravka s sodelavcem, ki je res žaljiv in to počne zavestno ter načrtovano. Kako ravnati v takšnih trenutkih?
Pes ali mačka v pisarni? Zgodilo se bo to
16. 01. 2019 14.27Vse več podjetij se odloča, da zaposlenim dovoli v pisarno pripeljati hišnega ljubljenčka - psa ali mačko. Kakšne so lahko posledice te odločitve?
9 znakov, da ste težavni in slabo delate
07. 01. 2019 10.00Ste tudi vi med tistimi, ki z veseljem analizirajo sodelavce, sebe pa nikoli?
Grozljiv obračun s sodelavci
15. 11. 2018 13.40Več let je zastrupljal sodelavce, posledice grozljive.
Milijarder, ki ne da službe najboljšim. Preverite, zakaj!
08. 11. 2018 08.06Ne strokovnjakov, ne najboljših študentov. Pa tudi visok inteligenčni količnik ni dovolj, da bi dobili službo v Alibabi. Jack Ma izbira sodelavce po svoje in je prepričan, da ima prav.
Objavili zaslužke vseh. Tudi lastnikov zasebnih podjetij!
05. 11. 2018 09.03Vsak vse ve. Na Finskem. Ko njihova finančna uprava objavi zaslužke vseh državljanov, se lahko zaposleni potegujejo za višje plače.
Posledice izjave, ki so jo nove sodelavke izrekle na stranišču
25. 10. 2018 08.29Se sploh zavedamo, kako naše obnašanje deluje na sodelavce?
V kamen vnese dušo in dobro zasluži
18. 10. 2018 08.20Poklic kamnoseka je deficitaren tako pri nas kot v celotnem evropskem prostoru, zato ponuja obilo možnosti zaposlitve in zaslužka.
Odločena je bila, da bo živela ameriške sanje!
12. 10. 2018 10.28"Sem temnopolta ženska iz Lower East Sidea v New Yorku. Ni veliko stvari, ki bi me lahko prestrašile," se je predstavila v enem izmed intervjujev. In glede na njen pristop do dela in življenja ima še kako prav. Kot prva afro-ameriška ženska na čelu enega izmed 500 najboljših podjetjih in druga generalna direktorica v zgodovini podjetja Xerox je bila Ursula Burns tako posebna, kot okolje, iz katerega prihaja. A to ni bila njena največja zmaga. Največji uspeh je dosegla, ko se je izključno z lastnim trudom in znanjem uspela iz revščine povzdigniti med najboljše podjetnike na svetu; tudi take, ki so podjetja reševali pred bankrotom.
'O, si šla prej iz službe.'
27. 09. 2018 11.10Pridnost je lastnost, ki jo zelo cenimo. Je najpomembnejša vrednota nekega časa, ki počasi mineva.
Pasivna agresija na delovnem mestu
13. 08. 2018 09.21Pasivna agresija je neke vrste obrambni mehanizem, ki se kaže v v izražanju jeze na prikrit in posreden način, a še vedno tako, da jo posamezniki v okolici občutijo. Gre za številne oblike vedenja, ki je lahko usmerjeno na točno določeno osebo ali več njih. Na delovnem mestu se kaže predvsem v obliki sabotaž, ignoriranja, čustvenih izsiljevanj, izogibanja odgovornostim … Pomembno je, da znamo takšno vedenje prepoznati in ga nasloviti.
Masaža v službi? Da, tudi v Sloveniji
06. 08. 2018 09.48Sliši se sanjsko: masaža na delovnem mestu, skupna rekreacija in druga zabava s sodelavci. A sanje so resničnost v slovenskem podjetju. Ah, ko bi jim le sledili tudi drugi ...
Rok Vovko s tem zapisom navdušil Slovenijo
03. 08. 2018 11.54"Oče mi je 14 dni pred smrtjo rekel v bolnišnici ...," piše Rok Vovko.
Stvari, zaradi katerih greste sodelavcem na živce
01. 08. 2018 14.04V kolektivih so združeni posamezniki, ki so po naravi lahko popolnoma različni. Zato je zelo pomembno, da se zavedate, katere stvari ljudi spravljajo ob živce.
Naj me imajo radi, naj se me bojijo ali naj me spoštujejo?
24. 05. 2018 10.03Mladi kolega, ki je postavil to vprašanje, bo kmalu prevzel delo vodje tima.
Tako je direktorju 'počil film'
18. 05. 2018 09.22Kaj in kako lahko vpliva na delovno produktivnost v podjetju? Zakaj so direktorji zaskrbljeni, ko opazujejo nove trende?
Poglejte, kaj je storil Dragić!
20. 04. 2018 13.07Kaj se lahko naučimo od Gorana Dragića?
Tako boste preživeli in cveteli
29. 03. 2018 08.04Uvajanje sprememb zahteva od vseh članov kolektiva prilagodljivost, sprejemanje drug drugega in odgovornost za rezultat. V času sprememb je vsak odgovoren za svoj del, svetilnik, ki kaže, kam se gre, pa je vodja.