vedenje
Študija pokazala, da zaposleni v tem primeru čutijo 'sram'
17. 03. 2024 04.08Nova raziskava poudarja, kar mnogi zaposleni čutijo že nekaj časa – odklop od dela, sporočil in e-pošte je žal postal stvar preteklosti. Razlog?
Kaj storiti, ko šef od vas zahteva, da ste deloholik?
15. 03. 2024 04.03Kaj storiti, ko je vaš šef deloholik in od vas pričakuje, da ga boste posnemali? Delo s takšno osebo je lahko obremenjujoče tako za vašo kariero kot zasebno življenje, ne glede na to, ali to pomeni, da delate številne nadure, jeste med delom ali ste ves dan brez malice ter za službo celo žrtvujete vikende.
V službi se je odvil dogodek, ki ima lahko hude posledice
05. 03. 2024 08.01Najbrž ga ni odraslega človeka, ki se ni že kdaj sprl v službi. Običajno gre za izmenjavo ostrih besed, morda nekoliko povzdignjen ton glasu, nadaljuje pa se z nekaj dnevi ali tedni grdih pogledov. A ti grdi pogledi lahko prerastejo v trajno izolacijo iz kolektiva, širjenje laži, trpinčenje, šikaniranje in izživljanje. V tem primeru pa gre že za mobing, ki je v Sloveniji sicer prepovedan, a v delovnem okolju vseeno pogostejši, kot si morda mislite. Prav zato je ključnega pomena, da si pravočasno zagotovite ustrezno zaščito, ne da bi morali za to najeti kredit.
Pet delovnih navad, ki so lahko po mnenju terapevtov znak tega stanja
04. 03. 2024 04.24Vsi gremo skozi vzpone in padce v službi, a če težki dnevi postanejo nova normalnost, morda doživljamo to, kar doživljajo milijoni po vsem svetu.
Astrološka znamenja, ki ne marajo napornega dela
23. 02. 2024 04.17Obstajajo deloholiki, ki so zaradi dela pripravljeni uničiti tudi lastno zdravje, in obstajajo astrološka znamenja, ki pretiranega dela ne odobravajo. Kaj pravijo zvezde, kateri znaki so to?
Kaj je mikroupravljanje in kako vpliva na delavce?
18. 01. 2024 04.13Kako zadovoljiti nadrejenega, ki je obseden z nadzorom? Kako naj delavec ravna, da zaradi mikroupravljanja ne obupa in ne poda odpovedi?
Kaj zahtevajo zdravniki?
10. 01. 2024 07.59Zakaj zdravniki pravijo, da so v stiski tako oni kot pacienti?
Kako preživeti dan z nesramnimi sodelavci?
27. 12. 2023 05.00Sodelovanje z nesramnimi sodelavci je lahko zahtevna in stresna izkušnja. Tudi če niso nesramni do vas, temveč do drugih. Zavedajte pa se, da imate nadzor nad tem, kako se boste odzvali in rešili situacijo. Preverite nekaj strategij, ki vam bodo pomagale obvladati in preživeti delo z nesramnimi sodelavci.
Česa ne početi v službi
22. 12. 2023 05.00Ko gre za profesionalno vedenje v službi, obstajajo določene stvari, ki jih moramo definitivno izogibati. Ne samo, da lahko neprimerne poteze vplivajo na naše delovno mesto, ampak lahko tudi negativno vplivajo na naše sodelavce, nadrejene in celotno delovno okolje.
Koliko vam ostane ob koncu meseca?
07. 12. 2023 05.00Po zadnjih podatkih so evropska gospodinjstva leta 2022 prihranila osmino svojega dohodka. V kateri državi pa ljudje prihranijo največ?
Astrološka znamenja, ki se najbolj bojijo neuspeha
25. 11. 2023 05.00Ste med tistimi, ki nočejo niti slišati za neuspeh?
Vas ta vaja res lahko zaščiti pred izgorelostjo?
08. 11. 2023 04.45Vas lahko ta petminutna vadba res zaščiti pred izgorelostjo na delovnem mestu? Zadeva ni tako preprosta.
Poslovni modeli, 1. del: Kaj je poslovni model?
11. 09. 2023 04.45V svetu hitro spreminjajočih se trendov in nenehnega napredka tehnologije so inovativni poslovni modeli eden od ključev do uspeha vsakega podjetja. Vsak podjetnik začetnik bi se moral sistematično lotiti oblikovanja svojega poslovnega modela, saj to lahko bistveno pripomore k učinkovitosti poslovanja in dolgoročnemu uspehu.
Čustvene reakcije pri vlagateljih: česa zagotovo ne smemo početi, ko pride do občutnih nihanj na trgu?
25. 07. 2023 04.45Povprečni vlagatelj ne dosega donosa, ki ga ponuja trg zaradi tega, ker plačuje visoke stroške in lastnim čustvom pusti, da vodijo njegove odločitve. V času nihanj na trgu nikakor ne prodajamo naložb, katerih vrednosti so najbolj padle, ali denar prenašamo na bančni račun, temveč ravno obratno.
Zaradi tega vas bodo v službi jemali resno
24. 07. 2023 04.45Če se dan za dnem trudimo in ogromno delamo, si običajno tudi želimo, da bi nas jemali resno, saj je to večkrat odločilno pri nadaljnji karieri, od napredovanja, dodeljevanja pomembnejših projektov do vodstvenih položajev. Vseeno pa si včasih sami nevede delamo škodo, ki nas lahko po nepotrebnem omejuje pri doseganju visokoletečih ciljev. Več o tem si lahko preberete v nadaljevanju.
Kako zaslužiti z umetno inteligenco, kot je na primer ChatGPT?
20. 07. 2023 04.45"Umetna inteligenca bo največji ustvarjalec bogastva in že sedaj obstajata dva načina za zaslužek," je dejal milijonar Matt Higgins.
To v hotelu počnejo grozni gosti
20. 05. 2023 04.45Če se kdaj razkrije človekov pravi značaj, je to med potovanjem. Raziskovanje novega kraja – čeprav je zabavno in razburljivo, lahko spodbudi neprimerno obnašanje. Bodite vljudni do vseh, ki se trudijo, da bo vaše bivanje v hotelu čim bolj udobno in sproščeno.
Tehnologija umetne inteligence, ki vam pomaga varčevati z energijo in denarjem
29. 03. 2023 05.00Umetna inteligenca se v zadnjih letih pojavlja že skoraj na vsakem koraku.
Simona Lečnik Očko: To je detajl, ki se ga na razgovorih kandidati ne zavedajo
22. 02. 2023 03.15Simona Lečnik Očko je svetovalka za poslovni bonton in komunikacijo, za Cekin.si pa je razkrila kar nekaj stvari, o katerih so se spraševali tisti, ki iščejo novo zaposlitev. Kako je z rokovanjem, kam se usesti, sprejeti ponujeno pijačo ... Vse to in še več boste izvedeli v nadaljevanju članka.
Ali je to znak, da je morda čas za odpoved?
18. 01. 2023 03.15Služba je kot odnos – če ni razumevanja, dogovarjanja, kompromisov, spoštovanja, ciljev ... začne motivacija upadati. Če pa je treba v odnos vlagati ogromne količine energije, boja, solz in stresa, pa je morda čas za težko odločitev.
Generacija Z, delavci, ki želijo vse
16. 11. 2022 04.15Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, pošteno plačilo in usklajevanje vrednot – današnji najmlajši delavci želijo vse to in so pripravljeni oditi, če tega ne dobijo.
6 tipov zaposlitvenih intervjujev: kako se nanje pripraviti?
06. 10. 2022 05.00Ko govorimo o zaposlitvenih intervjujih ali razgovorih, si verjetno vsak predstavlja tisto najbolj klasično obliko pogovora. Prisoten je kadrovik in morda še nekaj oseb, ki imajo ključno vlogo pri razpisanem delovnem mestu. Pa ste vedeli, da obstaja več različnih tipov intervjujev?
Ob Svetovnem dnevu turizma slovenski turizem na izziv ponovnega razmisleka o prihodnosti panoge odgovarja z usmeritvijo v razvoj varne, trajnostne, odgovorne in vključujoče destinacije
29. 09. 2022 11.45Svetovni dan turizma, ki ga obeležujemo 27. septembra, letos vabi k ponovnemu razmisleku o turizmu (rethinking tourism). Ob tej priložnosti sta Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo (MGRT) in Slovenska turistična organizacija (STO) na novinarski konferenci izpostavila projekte, aktivnosti in ukrepe, s katerimi slovenski turizem odgovarja na številne izzive, s katerimi se sektor sooča. Slovenski turizem na trende in na spremenjeno nakupno vedenje turistov odgovarja s transformacijo v še bolj trajnostni, odgovorni, vključujoči in odporni turizem. Novinarska konferenca je potekala na vlaku Slovenskih železnic (SŽ) in v Radovljici, zlati nosilki znaka Slovenia Green. Prisotne novinarje so nagovorili gospodarski minister Matjaž Han, direktorica STO, mag. Maja Pak in direktorica potniškega prometa na SŽ, mag. Darja Kocjan.
Sabina Kračun: Deloholik reče "ne" sebi
09. 06. 2022 05.00Od nekdaj smo poslušali, da moramo biti pridni, sedeti na miru, ubogati avtoriteto, delati in včasih pozabiti na svoje želje, pa naj si bo to divjanje po šolskih hodnikih, uživanje v treh kepicah sladoleda, na zabavah s prijatelji, poležavanje na plaži in še in še, če hočemo biti nagrajeni z dobrimi ocenami in dobiti službo, ki ji bomo kos. Že res, da so nekatere želje ostale, a so neprestano na "čakanju", ker si jih moramo najprej zaslužiti, in kot radi pravijo, najprej delo, potem jelo. A problem nastane, če delamo za boljši jutri, ki se od nas vedno bolj odmika, medtem ko samo še delamo, ker se le takrat počutimo vredne. O deloholizmu smo se pogovarjali tudi s psihoterapevtko Sabino Kračun.
Bodite pozorni na te znake pri zaposlenih. Gre za pandemsko utrujenost
17. 02. 2022 04.45Dolgi delavniki, dežurstva, nadomeščanja sodelavcev, fizično in psihično naporno delo. Povrh vsega pa še nenehen strah, ali bodo tudi sami hudo zboleli za covidom-19 ali prinesli virus domov k svojim partnerjem, otrokom, staršem ... S tem se od začetka pandemije soočajo predvsem zdravstveni delavci, ki so v prvih bojnih vrstah, a tudi številni drugi poklici, kjer so v stalnem stiku z ljudmi. In vse to je pri marsikomu povzročilo pandemsko utrujenost ali celo hujše težave.
Učiteljica razkrila zanimivo tehniko, ki bo navdušila številne
03. 11. 2021 05.00Ne le za otroke – ta tehnika je primerna tudi za mladino in odrasle, ki se v službi še vedno izobražujejo.
O tej težavi se na delovnih mestih skoraj da ne govori
23. 09. 2021 09.25Ko je nadrejeni žrtev mobinga podrejenih. Da, tudi to se dogaja, in pogosto je ta težava močno spregledana ter se ji ne daje dovolj pozornosti.
V Sloveniji se je močneje povečalo varčevanje gospodinjstev
01. 04. 2021 05.00V Sloveniji opažamo nekaj, kar so zaznali tudi v tujini – gospodinjstva so lani, ko je izbruhnila zdravstvena kriza, privarčevala rekorden delež razpoložljivega dohodka. Koliko, preverite v nadaljevanju.
Kje in kako bomo letos dopustovali?
24. 03. 2021 05.00Čeprav si še nihče si ne upa z gotovostjo napovedati, kako bo v glavni turistični sezoni, so priprave optimistično v polnem teku. V luči pandemije se uvajajo digitalna zelena potrdila, ki bodo vsebovala informacije o cepljenju, prebolelosti ali negativnem testu, kar bo odpravilo obvezno karanteno, spodbudilo vnovični zagon turizma in omogočilo večjo svobodo gibanja. Iskanje rešitev za lažje potovanje pa medtem spremljajo opozorila pristojnih pred (pre)hitrim sproščanjem ukrepov za zajezitev pandemije samo zaradi nastopa turistične sezone.
Odnosi, ki jim ne moremo ubežati. Kako ravnati?
07. 01. 2021 05.00V svojem življenju si navadno sami izbiramo odnose, ljudi, s katerimi si želimo deliti svoj čas, se z njimi pogovarjati, družiti, zabavati in tako naprej. Ampak v službi pogosto nimamo te sreče, saj smo obsojeni tudi na odnose, ki nam mogoče niso najbolj po godu, a jim ne moremo ubežati.