vodje
Najprej številni brezposelni, sedaj pa delavcev primanjkuje
12. 06. 2019 15.33Na trgu dela je kljub izboljšanju razmer ostalo veliko izzivov, ki so se od problematike brezposelnosti premaknili k pomanjkanju delavcev. Ta in podobne problematike kličejo po usklajenem iskanju rešitev, pri katerih se je treba ozreti širše, saj so izzivi na trgu dela tesno povezani z ostalimi področji.
Tihotapijo vse živo ... in mrtvo: 'Človeška domišljija ne pozna meja'
04. 06. 2019 08.30Odkrili so heroin v škatlah kosmičev, našli so kačo in škorpijona v alkoholu, v prtljažniku je bila med osebno prtljago velika nakupovalna vreča s preparirano medvedjo kožo z nagačeno glavo.
Podjetje išče talente, ki bodo imeli tudi možnost zaposlitve
28. 05. 2019 13.35Podjetje Outfit7 žanje uspehe po svetu. To jim omogoča vrhunski kader, ki ga iščejo povsod – tako v Sloveniji kot v tujini. Tudi s pomočjo brezplačnih delavnic. Ena bo potekala prav kmalu, in sicer v Ljubljani! Mi smo se ob tej priložnosti pogovarjali tehničnim direktorjem podjetja. Miha Obal nam je razkril, kako iščejo in skrbijo za svoj kader.
Izbruh jeze na delovnem mestu: ste prestrašili sebe in druge?
09. 05. 2019 08.54Če ste se kdaj zelo trudili, da bi se dokazali, pa so vas sodelavci in vodje redno spregledali pri vseh pohvalah in priznanjih, boste sčasoma jezni. Sploh če si neskončno želite, da bi že opazili, kaj znate in zmorete in kako pomembni ste v resnici za tim in podjetje. Piše: Klavdija Verlak
Z 'evrom za zdravje' se kuje dobiček. Velik. Neprecenljiv.
29. 04. 2019 10.04Zaposleni niso številke. So ljudje in vlaganje vanje se izplača. Pri slovenskih delodajalcih smo preverili, kako skrbijo za zdravje in zadovoljstvo zaposlenih. Razkrivamo pa tudi številko, kako močno se povrne vsak "evro za zdravje".
Neomejeno število dni dopusta? Super ideja, toda ...
03. 04. 2019 09.10Zaposleni si želijo veliko ugodnosti, še posebej mlajše generacije. Toda, kako daleč lahko gremo?
'Čutila sem, da me ovira pri delu, zato sem vodjo želela spremeniti'
28. 03. 2019 09.41Zakaj so princi umirali v trnovi meji? In zakaj se mi sedaj zaletavamo v velike in močne skale? Tako močne, da krvavimo.
Kako rasti s pomočjo drugih?
21. 03. 2019 08.53Rast ali umiranje. Vse, kar živi, se premika v eno od teh dveh smeri.
Tukaj boste plačali visoko kazen za neprimerno obutev
09. 03. 2019 09.02Naši sosedi so se odločili za drastičen ukrep. Vse, ki bodo obuti v neprimerno obutev, kot so na primer sandali, natikače in podobno, bodo oglobili.
Tudi vaš šef vlada s trdo roko?
04. 02. 2019 09.19Biti šef je mačji kašelj. Kako pa je biti vodja?
Kraljica kozmetike, ki je uspeh zgradila na brezplačnih vzorčkih
04. 01. 2019 00.39Blagovna znamka Estée Lauder je danes sinonim za naravno kozmetiko vrhunske kakovosti. Njeno zgodbo je leta 1946 v New York Cityju začela pisati takrat 38-letna Estée Lauder ob pomoči soproga Josepha. Bila je hčerka revnih priseljencev, ki je že v času osnovne šole pomagala v očetovi trgovini s strojno opremo. In prav tam se je naučila osnovnih veščin prodaje, ki so ji prišle v življenju še kako prav. Postala je ena najuspešnejših podjetnic 20. stoletja in postavila kozmetični imperij, ki je danes znan v več kot 150 državah sveta.
Šala? Delavca bi delala le v službi
12. 12. 2018 08.27Saj ni res, pa je.
Šel v Nemčijo na delo, a je po enem dnevu dal odpoved
21. 11. 2018 11.49Ni vse zlato, kar se sveti. Bodite previdni!
Aljaž noseči ženi: Nimam več službe
11. 11. 2018 18.17Doma dva otroka, ona tretjič noseča, on pa ostane brez zaposlitve ...
Milijarder, ki ne da službe najboljšim. Preverite, zakaj!
08. 11. 2018 08.06Ne strokovnjakov, ne najboljših študentov. Pa tudi visok inteligenčni količnik ni dovolj, da bi dobili službo v Alibabi. Jack Ma izbira sodelavce po svoje in je prepričan, da ima prav.
Odločena je bila, da bo živela ameriške sanje!
12. 10. 2018 10.28"Sem temnopolta ženska iz Lower East Sidea v New Yorku. Ni veliko stvari, ki bi me lahko prestrašile," se je predstavila v enem izmed intervjujev. In glede na njen pristop do dela in življenja ima še kako prav. Kot prva afro-ameriška ženska na čelu enega izmed 500 najboljših podjetjih in druga generalna direktorica v zgodovini podjetja Xerox je bila Ursula Burns tako posebna, kot okolje, iz katerega prihaja. A to ni bila njena največja zmaga. Največji uspeh je dosegla, ko se je izključno z lastnim trudom in znanjem uspela iz revščine povzdigniti med najboljše podjetnike na svetu; tudi take, ki so podjetja reševali pred bankrotom.
V vasici duhov projekt, ki že dviguje veliko prahu
10. 10. 2018 08.27Švicarska vasica, ki je postajala vasica duhov, bo hotel.
Mladi, že veste, kam se boste vpisali?
06. 02. 2018 10.01Srednje šole in fakultete bodočim dijakom in študentom na informativnih dnevih podajo predvsem osnovne informacije o programih, veliko pozornosti namenijo tudi predstavitvi dodatnih dejavnosti. Predstavitev skušajo podati celovito in neizkrivljeno, zatrjujejo.
Ne potrebujem šefa, temveč mentorja
24. 09. 2018 09.05Kaj naj bi šefi sploh počeli in zakaj jih pravzaprav sploh ne potrebujemo? Kaj oziroma koga pa zaposleni potrebujejo?
To je tabu tema, ki je kaznivo dejanje. Se dogaja tudi pri vas?
20. 09. 2018 09.09Grožnje, širjenje laži, posmehovanje (videz, vedenje, zasebno življenje), žaljenje družinskih članov ... Vse to se vam lahko zgodi. Ukrepajte pravočasno!
Slab šef se bo na vsak način želel dokazati šefom. Njegovi podrejeni pa ...
19. 09. 2018 08.24Če je bil v podjetjih še pred leti najpomembnejši faktor strokovna izobrazba in nekaj izkušenj, so danes zahteve večje. Vse bolj se postavlja v ospredje človek, njegove osebnostne lastnosti, širina čustvovanja in sposobnost ustreznega odzivanja. Podjetja, ki delujejo v zahtevnem okolju in težijo k dobrim rezultatom, bodo od zaposlenih, zlasti na vodilnih delovnih mestih, zahtevala tudi osebnostno ustreznost. Pa jo znajo prepoznati?
Živel je v socialnem stanovanju, nato pa ...
31. 08. 2018 08.01Ko je Howard Schultz leta 1987 kupil Starbucks, je imela veriga 17 kavarn po Združenih državah Amerike. Danes je mogoče kavo popiti v več kot 28 tisoč prodajalnah v 77 državah sveta. Družba zaposluje več kot 350 tisoč ljudi, vrednost podjetja pa je ocenjena na kar 85 milijard ameriških dolarjev (72,5 milijarde evrov). Za zgodbo o uspehu je v največji meri zaslužen prav Schultz, ki se je letos dokončno odločil umakniti iz podjetja in ga prepustiti naslednikom. A slovo zagotovo ni bilo lahko ...
Do zaposlenih se obnašajte kot do odraslih
28. 08. 2018 09.39Podjetja in vodje, ki hodijo v korak s časom, že vedo, da so si zaposleni različni in da je treba to različnost spoštovati.
'Storila sem napako. Le kaj bodo rekli drugi?'
09. 08. 2018 09.30Kako se soočiti z neuspehom?
Rok Vovko s tem zapisom navdušil Slovenijo
03. 08. 2018 11.54"Oče mi je 14 dni pred smrtjo rekel v bolnišnici ...," piše Rok Vovko.
Stvari, zaradi katerih greste sodelavcem na živce
01. 08. 2018 14.04V kolektivih so združeni posamezniki, ki so po naravi lahko popolnoma različni. Zato je zelo pomembno, da se zavedate, katere stvari ljudi spravljajo ob živce.
Tako bo Hrvaška poskrbela za fotoreporterja Corteza
19. 07. 2018 13.21Slednjega so namreč med slavjem podrli presrečni hrvaški nogometaši.
Imate vodjo ali šefa? Kje je razlika?
21. 06. 2018 09.53Ljudje me pogosto sprašujejo: Vodja ali šef? Kaj je zdaj prav in kaj je boljše biti? Zakaj to ločuješ ...
Polil kavo in postal mednarodni hit!
08. 06. 2018 12.41Nizozemski premier Mark Rutte je polil kavo in postal mednarodna legenda. Poglejte, zakaj!
Kako odraslega človeka naučiti odgovornosti?
07. 06. 2018 08.18Pogosto se srečam z ljudmi v podjetjih, ki nosijo vso odgovornost na svojih ramenih, nekateri pa ne znajo prevzeti skoraj nobene. Veliko vodij obupuje, saj ne vedo, kako naj sodelavce naučijo odgovornosti. Naloga ni enostavna. Začne se pri vodji. Vse skupaj pa se je začelo že v vašem otroštvu in tem, kako ste v vaši družini obravnavali napake.