zaposlenega
'Obstaja več razlogov, zakaj želi delodajalec zaposlenega prisiliti k odpovedi'
12. 01. 2025 04.27Neverjetno, kaj se lahko dogaja ...
Združenje bank opozarja na nove primere finančnih prevar podjetij
09. 01. 2025 14.42Previdno ...
5 skrivnosti za vzpostavitev boljšega odnosa s šefom
03. 01. 2025 15.26Zdrav in spoštljiv odnos z vodjo lahko izboljša vašo moralo in produktivnost ter nenazadnje spodbudi vašo kariero. Če si želite odnosa, ki presega "dobro se razumemo", si poglejte pet predlogov za vzpostavitev močnejšega zavezništva z nadrejenim.
Ste že prejeli božičnico? Poglejte, kakšne zneske so izplačala nekatera podjetja
09. 12. 2024 08.34Številna slovenska podjetja bodo zaposlenim izplačala višje božičnice kot lani. Visoke božičnice bodo prejeli zaposleni v Krki in Leku, Petrolu, Energetiki Ljubljana, Telekomu Slovenije, OTP banki in Lumarju.
'O tem bi morali lagati na vsakem razgovoru za službo'
04. 11. 2024 04.00Na zaposlitvenem razgovoru ne lažite, je prvo pravilo. A pri katerih vprašanjih je treba odgovarjati ... recimo temu diplomatsko?
Kaj je prava resnica o Meghan Markle?
26. 10. 2024 04.43O Meghan Markle kot šefici krožijo različne govorice - večina je slabih, zelo malo pozitivnih. In zadnje trditve njenega nekdanjega osebja ji ne gredo v prid. So pa tudi takšni, ki so ji stopili v bran in jo označili za sanjsko šefico. Kaj je res?
Pravica do odklopa zaposlenega: primeri, kako se ta pravica izvaja
16. 10. 2024 14.09Minister za delo Luka Mesec meni, da so ukrepi za zagotavljanje pravice do odklopa, ki jih morajo do 16. novembra sprejeti delodajalci, enostavni, se pa zaveda, da si podjetja in poklici niso enaki. Kako bi se torej ta pravica izvajala? Poglejmo nekaj primerov.
Tako lahko zmanjšate svoje možnosti za pridobitev zaposlitve
15. 10. 2024 04.58Če ne boste uporabili teh nasvetov za razgovor za službo, lahko zmanjšate svoje možnosti za pridobitev zaposlitve.
10 trendov generacije Z na delovnem mestu
11. 10. 2024 04.36Generacija Z je verjetno ena najbolj analiziranih generacij, odkar je vstopila na trg dela. Razlog za to je verjetno dejstvo, da gre za prvo generacijo, ki je bila rojena v dobi interneta in katere oblikovanje identitete v najbolj občutljivih letih je zaznamoval svet medijev in družbenih omrežij. Govorimo o današnjih mladih, ki so rojeni po letu 1995 in so tako kot vsaka prejšnja generacija na svet prinesli povsem drugačne vrednote, obnašanja in pričakovanja.
Katere digitalne veščine so trenutno najbolj potrebne za zaposlene?
10. 10. 2024 04.46V digitalno preoblikovanem svetu so digitalne veščine postale ključnega pomena za zaposlene v skoraj vseh panogah. Ne glede na to, ali gre za delo v marketingu, financah, proizvodnji ali zdravstvu, obvladovanje digitalnih orodij in tehnologij omogoča konkurenčno prednost. Katere digitalne veščine so trenutno najbolj aktualne?
Anketa: Ali bi vplačevali v drugi pokojninski steber?
03. 10. 2024 04.19Demografske spremembe v Sloveniji in drugod po Evropi predstavljajo resen izziv za vzdržnost pokojninskih sistemov, zato so potrebne spremembe, ki pa morajo biti usklajene in postopne. Med rešitvami je tudi krepitev drugega pokojninskega stebra, ki ga mora spodbujati tudi država, je bilo slišati na posvetu o prihodnosti pokojninskega sistema.
Kako je delati v podjetju, ki je znano kot podjetje doktorjev znanosti in mlajših od 40 let?
26. 09. 2024 04.15Visoko izobraženi posamezniki so znani kot ljudje, ki ves čas potrebujejo nove izzive. Kako doktorje znanosti prepričati, da ste vi pravi delodajalec zanje, in kako jih nato zadržati v podjetju?
Ali je delo na daljavo res tisto, kar je potrebno za srečo?
16. 09. 2024 09.05Možnosti dela na daljavo so v Evropi v nekaterih panogah ponovno v porastu. Vendar se delodajalci soočajo z morebitnimi tveganji in izzivi, ko zaposlenim ponudijo možnost dela zunaj pisarne. Kateri izzivi so to?
Zaključili ste z dopustom, sedaj pa se vas je lotilo to
29. 08. 2024 04.54Iz stanja ležernosti in odklopa se nenadoma znova znajdemo v morju obveznosti, nalog in vsakdanjega življenja. Nekateri ob tem doživijo šok, drugi celo depresijo.
Kako postaviti meje v službi?
12. 08. 2024 08.40Služba nismo mi. Čeprav imamo svoje delo izjemno radi in ga z veseljem opravljamo, se je treba zavedati, da smo veliko več kot le delo. Kako torej postaviti zdrave meje?
Nezadovoljni delavci lahko zmanjšajo svetovni BDP za kar 9 odstotkov
22. 07. 2024 04.25Gallupov inštitut opozarja, kako uničujoče je lahko nezadovoljstvo zaposlenih. Na kaj naj bodo pozorni vodilni in lastniki podjetij?
Slovenija na lestvici konkurenčnosti IMD nazadovala
18. 06. 2024 08.28Slovenija se je letos na lestvici konkurenčnosti švicarskega inštituta IMD med 67 državami uvrstila na 46. mesto, kar je štiri mesta slabše kot lani. Svojo uvrstitev je sicer poslabšala večina evropskih držav. Najbolj konkurenčne države so Singapur, Švica in Danska, sledita Irska in Hongkong, so raziskavo povzeli v Spiritu Slovenija.
To je pravica vsakega zaposlenega
12. 06. 2024 04.23Pred vrati je obdobje dopustov. Zato preverite, kaj je dovoljeno in kaj ne v tem času.
Imajo dobro plačo, a vseeno bežijo drugam. Zakaj?
04. 06. 2024 07.53Česa vaši zaposleni ne marajo in zakaj kljub dobri plači odhajajo drugam? Velik zaslužek namreč še ne pomeni, da bodo delavci zadovoljni. Trenutno jim je pomembnejše, da je na delovnem mestu dobro vzdušje, da so spoštovani in kako službeno življenje vpliva na njihovo duševno zdravje.
Vse te spremembe se nam obetajo na področju davkov
30. 05. 2024 09.57Kaj bo z normiranci? Kaj s tistimi, ki so lastniki številnih nepremičnin? Ali nam bodo avtomati res morali izdajati račune? Preverite ...
Ali lahko v podjetju izplačajo delavcem različne zneske regresa?
28. 04. 2024 04.52Vse, kar morate vedeti o letošnjem regresu za letni dopust.
Tega na razgovoru nikar ne sprašujte
16. 04. 2024 04.53Na razgovoru za službo ste se izkazali z ustreznimi primeri svojih izkušenj in se predstavili kot odličen delavec. A nato ste tik pred zaključkom zaposlitvenega razgovora vprašali nekaj, kar vam je popolnoma uničilo zaposlitvene možnosti.
Zakaj se Švedi ne pogovarjajo o denarju?
02. 04. 2024 04.39Ali je pametno, da prijateljem, sorodnikom ali sodelavcem povemo, koliko zaslužimo? Ali pa raje ne, saj si bomo s tem nakopali slabo voljo?
Preverite pravice in dolžnosti glede dopusta!
30. 03. 2024 04.01Ali lahko delodajalec samovoljno razporeja in odredi dopust ne glede na želje zaposlenega, če denimo beleži začasen upad dela?
Slovenka je bila po zaposlitvenem razgovoru besna
28. 03. 2024 13.25Prijavili ste se na prosto delovno mesto in delodajalec vas povabi na srečanje. A namesto razgovora od vas zahtevajo, da najprej opravite test. Naložijo vam kup nalog in začnete z delom. Že to je znak, da nekaj ni v redu. Ali pa vam ponujajo dela, na katera se sploh niste prijavili.
Vse več delodajalcev pravi, da so pripravljeni zaposliti delavce brez univerzitetne izobrazbe
27. 03. 2024 04.53Brez izobrazbe, a z veliko znanja in veščin. Bi zaposlili takega delavca?
V tem primeru lahko delodajalec zahteva potrdilo o nekaznovanosti
23. 03. 2024 06.56Delodajalci v oglasih za delo od kandidatov lahko kot pogoj navedejo tudi potrdilo o nekaznovanosti. Za določena delovna mesta ga je potrebno obvezno predložiti, kot denimo za delo v javnem sektorju, v šolah in vrtcih, na Policiji ..., včasih pa ga zahtevajo tudi zasebni delodajalci.
Točka preloma v službi - ostati ali se posloviti?
22. 03. 2024 07.56Nekateri delavci ostanejo v enem podjetju več let – celo desetletij. Je to znak zvestobe ali lenobe?
Kdaj vam lahko delodajalec da odpoved?
19. 03. 2024 08.13Trg dela se v zadnjih letih korenito spreminja. Veliko naših staršev je bilo denimo celotno delovno dobo zaposlenih pri istem delodajalcu, kar je danes prej izjema kot pravilo. Poleg tega razvoj informacijske tehnologije in digitalizacija zahtevata nova znanja in kompetence, ki jih nekateri zaposleni nimajo, zato jih je upravičeno strah pred izgubo delovnega mesta. Nasploh je trg dela vse bolj fleksibilen, zato se splača zavarovati pravno zaščito v službi in tako poskrbeti, da si v primeru odpovedi pogodbe ali težav na delovnem mestu prihranimo vsaj finančne skrbi.
Vam zaradi bolniške delodajalec noče izplačati celotnega regresa?
12. 03. 2024 08.25Javni uslužbenci se bodo že ta mesec razveselili regresa, preostali zaposleni za določen ali nedoločen čas ga lahko pričakujejo v naslednjih mesecih oziroma najpozneje do 1. julija. Kaj pa storiti, če vam delodajalec zaradi vaše dolgotrajne bolniške odsotnosti noče izplačati regresa v celoti?