zaposlenih
Mustrov ikonični Ježek dobil novo podobo
21. 11. 2025 00.15Znameniti hranilnik v obliki ježka je lani dopolnil 50 let, letos pa v OTP banki praznujejo 100-letnico rojstva njegovega oblikovalca, legendarnega ustvarjalca in striparja Mikija Mustra.
Več denarja v žepu: Nova pravila za dohodnino 2026
13. 11. 2025 13.37Olajšave in lestvica za odmero dohodnine za leto 2026 se bodo uskladile za več, kot je bilo sprva predvideno. Vlada se je namreč s predstavniki sindikatov v okviru Ekonomsko-socialnega sveta dogovorila o zvišanju olajšav in mej davčnih razredov za 75 odstotkov rasti povprečne plače. To bo pozitivno vplivalo na neto plače.
Zgodnji znaki odpuščanj v podjetjih: Kako se pripraviti?
12. 11. 2025 03.44Se sprašujete o prihodnosti vaše zaposlitve? Naučite se prepoznati znake, ki jih podjetja kažejo pred odpuščanji. Z znanjem in pravočasno pripravo, vključno z urejanjem dokumentacije in ustvarjanjem finančne rezerve, lahko zmanjšate negotovost in lažje sprejmete spremembe.
Kaj uničuje zadovoljstvo zaposlenih?
10. 11. 2025 04.00Čeprav se v pisarnah pogosto pogovarjamo o rokih, ciljih in rezultatih, je ena tema, ki jo podjetja prepogosto spregledajo: zdravje zaposlenih. Številni strokovnjaki opozarjajo, da dolgotrajno sedenje, pomanjkanje gibanja in visoka raven stresa vplivajo na počutje in produktivnost. Zdrav človek je namreč bolj osredotočen, ustvarjalen in odporen na izzive. Ravno zato se vse več slovenskih podjetij odloča, da zdravje zaposlenih ne bo več stvar posameznika, ampak skupna odgovornost.
Morda ste v službi ujeti v nevaren sindrom
06. 11. 2025 03.56Stockholmski sindrom se ne pojavlja le med talci. Odkrijte, kako se kaže v službi, zakaj ostajate pri toksičnem delodajalcu in kako se osvoboditi.
Amazon odpustil 14.000 ljudi kljub rekordnim prihodkom. Razlog je bizaren
05. 11. 2025 03.41Amazon je v četrtletju ustvaril 180 milijard dolarjev prihodkov (156,3 milijarde evrov), a kljub temu odpustil 14.000 zaposlenih. Izvršni direktor razkriva nenavadne razloge, ki niso povezani z varčevanjem ali umetno inteligenco.
Mladi Slovenci razvili spodnjice za moško zdravje
04. 11. 2025 03.46Štirje prijatelji – biotehnolog, inženir in dva ekonomista – so razvili spodnjice, ki znanstveno dokazano ščitijo pred sevanjem in hladijo moda. Februarja letos so jih predstavili na slovenskem trgu, zdaj pa že načrtujejo širitev v tujino.
Umetna inteligenca se seli iz Silicijeve doline v indijske vasi
03. 11. 2025 03.27Podeželska Indija se spreminja v ključnega igralca na področju umetne inteligence. Odkrijte, kako lokalni talenti usposabljajo AI-modele za globalne tehnološke velikane in zakaj je to prihodnost digitalnega dela.
Digitalne veščine, ki odločajo o karieri: Kaj morajo znati zaposleni in kako se tega naučiti?
28. 10. 2025 03.49Katere digitalne veščine so danes ključne za zaposlene? Preverite, kako jih razvijati in zakaj je digitalna pismenost temelj sodobne kariere.
Ali je odhod iz službe točno ob koncu delovnega časa sprejemljiv?
28. 10. 2025 03.36Viralni TikTok video je sprožil razpravo o tem, ali je odhod iz službe točno ob koncu delovnega časa sprejemljiv. Mladi zagovarjajo pravico do ravnovesja med delom in zasebnim življenjem.
'Microshifting': nov delovni trend, ki ga mladi obožujejo in šefi težko sprejmejo
27. 10. 2025 03.46"Microshifting" je nov trend med mladimi, ki delo razporejajo v krajše, nelinearne časovne bloke. Povečuje produktivnost in omogoča večjo prilagodljivost, a zahteva dobro komunikacijo in razumevanje delodajalcev.
24 ur na poti v službo: Zakaj se vse več ljudi odloča za ekstremno vožnjo na delo
25. 10. 2025 03.56Vožnja na delo, ki traja več ur ali celo cel dan, postaja realnost za številne delavce. Spoznajte, zakaj se nekateri odločajo za takšen življenjski slog in kako hibridno delo spreminja naše predstave o razdalji med domom in službo.
Odvisnosti na delovnem mestu: Alkohol ostaja največja grožnja produktivnosti
23. 10. 2025 03.20Odvisnosti na delovnem mestu, od alkohola do videoiger, ogrožajo varnost, odnose in učinkovitost. Zakaj je alkohol še vedno največji problem in kako se ga lotevajo v novi strategiji?
Mercedes ponuja visoke odpravnine, da bi zmanjšal število zaposlenih brez prisilnih odpuščanj
22. 10. 2025 03.17Mercedes-Benz ponuja radodarne odpravnine, da bi se izognil prisilnim odpuščanjem. Do 540.000 evrov za odhod je že sprejelo več tisoč zaposlenih. Kaj to pomeni za prihodnost podjetja?
Kako slovenskemu podjetju uspeva na maraton pripeljati več kot sto zaposlenih?
20. 10. 2025 09.06Ljubljanski maraton je že vrsto let več kot le tekaška prireditev, postal je pravi praznik gibanja, ki združuje tisoče ljudi različnih generacij in tekaških izkušenj. Medtem ko se večina udeležencev na startno črto postavi samostojno ali v manjših skupinah, pa že nekaj let zapored izstopa eno slovensko podjetje s svojo množično udeležbo.
Umetna inteligenca odpira vrata obrtnikom, ne programerjem
18. 10. 2025 03.25Umetna inteligenca spreminja trg dela – izvršni direktor podjetja Nvidia opozarja, da bo prihodnost pripadala kvalificiranim obrtnikom, ne programerjem. Zakaj so električarji in vodovodarji ključni za tehnološki napredek?
Davčne olajšave za upokojence: Nemčija išče rešitev za pomanjkanje delovne sile
17. 10. 2025 03.21Nemčija bo upokojencem, ki se odločijo za delo po upokojitvi, omogočila zaslužek do 2000 evrov mesečno brez davka. Ukrep je del širšega reformnega paketa za reševanje pomanjkanja delovne sile.
Ena stvar v službi ni več sprejemljiva
13. 10. 2025 03.17Nekoč znak predanosti, danes neodgovorno dejanje. Nova raziskava razkriva, zakaj prihod v službo bolan ni več sprejemljiv – niti za šefe.
Umetna inteligenca briše srednji menedžment – ste naslednji?
10. 10. 2025 03.35Umetna inteligenca že zmanjšuje število vodij in spreminja trg dela. Preverite, kako ohraniti svojo službo in ostati korak pred tehnologijo.
Američani pod pritiskom: Delo od zore do mraka kot odgovor na kitajsko delovno kulturo
04. 10. 2025 03.40Ameriška tehnološka podjetja pritiskajo na zaposlene, da delajo 60+ ur tedensko, da bi konkurirala kitajski kulturi 996. Je ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem sploh še mogoče?
Iščete zaposlitev? To je stabilna zaposlitev z možnostjo napredovanja in izobraževanja
03. 10. 2025 03.58Ko razmišljamo o svoji prihodnosti, si pogosto želimo več kot le običajno službo. Iščemo poklic, v katerem bi lahko rasli, se izpopolnjevali in čutili, da naše delo resnično šteje. Danes pri izbiri kariere ni pomembno zgolj plačilo ali delovni čas, ampak je ključen tudi občutek varnosti, stabilnosti, možnosti napredovanja in predvsem smisel, ki ga delo prinaša v naše življenje.
Anketa: Ali bi se odpovedali božičnici, da ne bi potopili podjetja?
01. 10. 2025 09.49Premier Robert Golob vztraja, da bo božičnica od letos obvezna, socialni partnerji pa se morajo dogovoriti o njeni višini in morebitnih izjemah. Sam predlaga, da podjetjem božičnice ne bi bilo treba izplačati le v primeru, ko bi se ji odpovedali zaposleni sami, da ne bi potopili podjetja.
Vse več starejših ostaja zaposlenih tudi po izpolnitvi upokojitvenih pogojev
01. 10. 2025 03.40Bližajoči se mednarodni dan starejših bo v ospredje postavil njihov prispevek v družbi. Vse več starejših ostaja zaposlenih tudi po izpolnjenih upokojitvenih pogojih. Prav tako jih veliko deluje v prostovoljskih organizacijah in se dodatno izobražuje. Tudi strokovnjaki izpostavljajo, da je za to starostno skupino zelo pomembno, da so aktivni.
'Tihi odhod' – generacija Z se ne odpoveduje službi, ampak kulturi prekomernega dela
27. 09. 2025 03.13"Tihi odhod" je izraz, ki se je pojavil na TikToku in opisuje vedenje zaposlenih, zlasti pripadnikov generacije Z, ki se odločajo za postavljanje jasnih meja med delom in zasebnim življenjem. Ne gre za odpoved, temveč za zavračanje kulture prekomernega dela, izčrpanosti in pričakovanj, ki presegajo opis delovnega mesta.
AmCham opozarja na potrebo po premišljenih spremembah davčne politike
24. 09. 2025 12.29Ob napovedanih spremembah na področju davčne politike v Ameriški gospodarski zbornici v Sloveniji (AmCham) opozarjajo, da čeprav naj bi naslovile konkurenčnost in razbremenitev stroškov dela, lahko v trenutni obliki dosežejo nasproten učinek. Povečujejo namreč negotovost, zmanjšujejo zaupanje in slabijo privlačnost poslovnega okolja.
Elon Musk zaposlenim v podjetju xAI postavil ultimat
23. 09. 2025 03.05Podjetje xAI se sooča z odpuščanji in negotovo prihodnostjo, zato je Elon Musk od zaposlenih zahteval, naj mu v roku 48 ur dokažejo, da lahko ostanejo del ekipe.
Najstnik razvil aplikacijo in zaslužil milijone
22. 09. 2025 03.50Imate doma najstnika, ki ves čas premleva o podjetniških idejah? Prisluhnite mu, saj je morda njegova ideja edinstvena, z njo pa bi morda lahko postal pravi bogataš.
Slovenski podjetniški sklad razpisuje za 20 milijonov evrov likvidnostnih posojil
19. 09. 2025 13.54Slovenski podjetniški sklad je v uradnem listu objavil javni razpis za 20 milijonov evrov likvidnostnih posojil za mikro, mala in srednja podjetja. Tem bodo na voljo posojila v vrednosti od 15.000 do 100.000 evrov za manjše investicije in obratna sredstva.
Uvedba zimskega dodatka: enak za vse ali po progresivni lestvici?
18. 09. 2025 15.16Koalicijski poslanci so na izredni seji DZ napovedali podporo vladnemu predlogu pokojninske reforme, ki po njihovem mnenju omogoča dostojne pokojnine in vzdržnost pokojninske blagajne. V opoziciji pa opozarjajo na "drobni tisk", saj se ob višanju odmernega odstotka in uvedbi zimskega dodatka med drugim predlaga podaljševanje referenčnega obdobja.
Toliko bi znašala obvezna božičnica
18. 09. 2025 12.42Preverite, koliko bi znašala obvezna božičnica.