zdravi zaposleni
Slovenija želi biti samooskrbna. Izdelujejo maske, razkužila in 3D vizirje
31. 03. 2020 08.07V krizi zaradi koronavirusa se je več kot izkazalo, kako zelo pomembna je samooskrba. In očitno znamo Slovenci tudi iz najhujšega potegniti dobro. Veliko podjetij, ki so že pred pandemijo proizvajala zaščitno opremo, je povečalo proizvodnjo z namenom čim prej zagotoviti vse potrebno za boj proti novemu koronavirusu, nekaj pa se je posla lotilo na novo. Ponekod celo s pomočjo 3D tiska.
Zavedajo se, da v njihovo podjetje virus ne sme vstopiti
27. 03. 2020 08.10Obstajajo podjetja, ki v času epidemije novega koronavirusa ne morejo in tudi ne smejo zapreti svojih vrat.
Kaj krije zdravstveno zavarovanje v tujini za čas pandemije?
26. 03. 2020 06.45Številni Slovenci so po razglasitvi pandemije še vedno v tujini in morda se nekateri ne bodo mogli vrniti. Preverite, kaj krije zdravstveno zavarovanje v tujini za časa pandemije in kaj storiti, če se vam izteka?
'Našega poklica se drži stigma, lahko te izločijo'
14. 01. 2020 08.42Pogrebci. Označujejo jih z besedami, kot so črni vrani, Matildini pooblaščenci, mrzli ogledniki. Nihče jih z veseljem ne sprejme v svoj dom. Domen Kokalj pa se zaveda, da nekdo mora opraviti delo, da dejansko pomagajo ljudem v najtežjih življenjskih trenutkih in da smo vsi minljivi. Če se ne bi, ne bi mogel opravljati svojega poklica.
Otrok, ki mora biti perfekten: kam ga lahko to pripelje v odrasli dobi?
20. 12. 2019 09.27Nekoč je veljalo prepričanje, da je stroga, na trenutke že špartanska vzgojna drža tista prava, če želimo vzgojiti otroke, ki bodo v življenju uspešni. Toge in jasne meje, natančni urniki, nepopuščanje in številna pravila naj bi otroku omogočili optimalen razvoj vseh potenicalov. A časi se spreminjajo, sodobne raziskave pa ponujajo nove izsledke. Tokrat vam razkrivamo tipe vzgojnih stilov, ki otroka lahko vodijo k razvoju perfekcionizma. A pozor – pomembno je ločevati starše, ki imajo visoke standarde, od tistih, ki so perfekcionisti.
Delo v slovenskih podjetjih: katera nudijo fleksibilen delovni čas, delo od doma ...?
10. 12. 2019 08.51V večini slovenskih podjetij omogočajo prilagodljiv prihod in odhod v in iz službe, medtem ko sta skrajšan delovni čas in delo od doma prej privilegij kot pravica. Kljub številnim prednostim, ki jih prinaša fleksibilen delovni čas.
Želite peči piškote za prodajo? To morate vedeti!
24. 10. 2019 08.56Najbolj odmevni primeri kršitev zaradi nepravilnega ravnanja z živili v Sloveniji so bile doslej pekarne, gostilne, označevanje mesa v mesnicah, označevanje sadja in zelenjave na stojnicah. Preverite, kako je treba skrbeti za varnost in higieno, če prodajate hrano ali kozmetiko!
Ne milenijci, to so prihodnji poslovneži
18. 10. 2019 08.22V Silicijevi dolini je planet seniorjev. Imenujejo jih prihodnja generacija podjetnikov. In vsi so starejši od 65 let.
Kaj bo s plačami zaposlenih, ki bodo v Plastiki Skaza delali šest ur?
11. 06. 2019 09.09Ko so se v velenjskem podjetju Plastika Skaza odločili za šesturni delovnik in zmanjšanje izmen v proizvodnji, so se nekateri naši bralci odzvali z navdušenjem, spet drugi pa so zaskrbljeno spraševali, ali to prinaša manjše plače in večje število ur za proizvodne delavce. To odgovarjajo v podjetju.
Podjetje išče talente, ki bodo imeli tudi možnost zaposlitve
28. 05. 2019 13.35Podjetje Outfit7 žanje uspehe po svetu. To jim omogoča vrhunski kader, ki ga iščejo povsod – tako v Sloveniji kot v tujini. Tudi s pomočjo brezplačnih delavnic. Ena bo potekala prav kmalu, in sicer v Ljubljani! Mi smo se ob tej priložnosti pogovarjali tehničnim direktorjem podjetja. Miha Obal nam je razkril, kako iščejo in skrbijo za svoj kader.
Nemoralno: to je rekel mlad menedžer
28. 05. 2019 08.55Dr. Metodo Dodič-Fikfak skrbi etika na delovnem mestu. Preverite, kaj je odgovoril mlad menedžer na njeno vprašanje, zakaj ne priskrbi delavki ergonomskega stola, če naj dela na njem 30 ali 40 let!
Z 'evrom za zdravje' se kuje dobiček. Velik. Neprecenljiv.
29. 04. 2019 10.04Zaposleni niso številke. So ljudje in vlaganje vanje se izplača. Pri slovenskih delodajalcih smo preverili, kako skrbijo za zdravje in zadovoljstvo zaposlenih. Razkrivamo pa tudi številko, kako močno se povrne vsak "evro za zdravje".
Nekoč so šefi lahko ustrahovali. Danes pa ...
24. 04. 2019 08.28Eden najboljših slovenskih zaposlovalcev je pred nedavnim dejal: "Če kot delodajalec lepo skrbiš za svoje zaposlene, bodo tudi zaposleni lepo skrbeli za tvoje podjetje." Verjetno se vsi strinjamo: tako zaposleni kot tudi delodajalci. Dvoma tukaj ni.
'Čuvam vnučka. Starši si ne morejo spet vzeti bolniške'
17. 04. 2019 08.21"V naših časih načeloma nismo imeli težav zaradi nege bolnega otroka. Tudi vzdušje v službi je bilo drugačno. Pomagali smo si, delali smo vsi za enega in eden za vse," se spominja upokojenka. Res je, življenje še nikoli ni bilo tako hitro. Vprašanje je, ali lahko zaposleni sledijo tempu.
Zadovoljen šef, zaposleni pa na antidepresivih?
14. 03. 2019 10.54Večina nadrejenih se zaveda, da so zdravi (fizično in psihično) zaposleni ključ do uspeha podjetja. Je vaš med njimi?
Top brano 2018: 'Mislim, da bom vztrajala do konca! Če bom le zdrava'
15. 05. 2018 09.46To, kar družba pričakuje od medicinskih sester, je nečloveško. Dejstvo je, da so medicinske sestre in zdravstveni tehniki le ljudje, ki so na svojih delovnih mestih preobremenjeni. Če ima vsak bolnik pravico do kakovostne obravnave, imajo tudi medicinske sestre in zdravstveni tehniki pravico do tega, da jih je dovolj, da so zdravi in da delajo v urejenih delovnih razmerjih.
Višje plače, ker na delo pridejo s kolesom
07. 03. 2018 11.32V novozelandskem podjetju tako nagrajujejo kolesarjenje zaposlenih.
S temi ukrepi bi lahko dosegli, da delamo še dlje
24. 07. 2017 08.51Za daljše ostajanje v zaposlitvi so potrebni vzporedni ukrepi v praksi. Kateri?
Delo, ki daje človeku občutek vrednosti
15. 05. 2017 08.43Delo nam daje finančna sredstva, ki nam omogočajo neodvisnost in samostojnost ter zadovoljevanje osnovnih življenjskih potreb. Vendar pa to še zdaleč ni edino.
Kako pa se vi razgibavate na delovnem mestu?
10. 05. 2017 09.26Nekatera podjetja v tujini imajo oddelke, ki se ukvarjajo le z vprašanjem zdravja zaposlenih, saj se zavedajo, da je zdrav in zadovoljen delavec njihova najboljša investicija.
Stres je veliko hujši kot težke fizične obremenitve
13. 12. 2016 14.21Opozorilo: prisotnost na delovnem mestu kljub zdravstvenim težavam je dvakrat dražji od odsotnosti z delovnega mesta, česar se mnogi delodajalci ne zavedajo.
Zdravi zaposleni so veliko vredni. Se zavedate tega?
19. 09. 2016 10.04Delodajalci se vedno bolj zavedajo vrednosti zdravih zaposlenih. Še vedno pa nekateri zanemarjajo tako fizično kot duševno zdravje zaposlenih, pravi strokovnjakinja za upravljanje odnosov v delovnih okoljih.
Zaradi takega pisma mu ni bilo treba plačati
01. 06. 2016 06.49Alexu Hambergerju ni bilo treba plačati 200 dolarjev zaradi spremembe datuma leta. Pri American Airlines so mu odpisali stroške, potem ko so prebrali njegovo na roke napisano pismo.
Ugodnosti za delodajalce, ki skrbijo za zdravje zaposlenih?
18. 09. 2014 13.10Boljše zdravje zaposlenih na delovnem mestu ne pomeni le prednosti za zaposlene, temveč tudi za njihovega delodajalca in podjetje, poudarjajo Združenje delodajalcev, Izobraževalno raziskovalni inštitut Ljubljana in Sindikat novinarjev.
Še obstaja podjetje, ki lepo skrbi za zaposlene!
26. 08. 2014 13.34Brezplačni zdravi obroki, prevoz na delo, možnost, da si vzamete toliko oddiha, kot ga potrebujete, da delo opravite dobro. To je samo nekaj od ugodnosti, ki jih nudi svojim zaposlenim podjetje Google.
Ne boste verjeli, kaj vse pojejo ljudje, da bi obdržali službo!
30. 03. 2012 09.56Pritiski, nadure, strah pred izgubo službe … vse več ljudi dela tudi takrat, ko bi bilo bolje, da bi bolni ležali v domači postelji. Da lahko zdržijo, posegajo po drogah. Legalnih in ilegalnih.
Izračun, ki je šokiral Slovence!
06. 11. 2011 11.03Igor Juršič, ki je s preprostim izračunom že dokazoval, da se nam vsem bolj splača varčevati v banki, kot pa vplačevati v pokojninsko blagajno, je zopet udaril. S tokratnim izračunom dokazuje, da nam hoče država ukrasti skoraj 100.000 €.
Kje je meja med oglaševanjem in zavajanjem kupcev?
31. 07. 2010 14.59Oglaševalci so v svojih prijemih vse bolj agresivni, kljub množici direktiv in predpisov vedno najdejo pot, kako izdelek oglaševati na meji dovoljenega. Včasih mejo prestopijo namerno. Dobiček je namreč mnogo večji od kazni.