zdravo delovno okolje
Z 'evrom za zdravje' se kuje dobiček. Velik. Neprecenljiv.
29. 04. 2019 10.04Zaposleni niso številke. So ljudje in vlaganje vanje se izplača. Pri slovenskih delodajalcih smo preverili, kako skrbijo za zdravje in zadovoljstvo zaposlenih. Razkrivamo pa tudi številko, kako močno se povrne vsak "evro za zdravje".
'Čuvam vnučka. Starši si ne morejo spet vzeti bolniške'
17. 04. 2019 08.21"V naših časih načeloma nismo imeli težav zaradi nege bolnega otroka. Tudi vzdušje v službi je bilo drugačno. Pomagali smo si, delali smo vsi za enega in eden za vse," se spominja upokojenka. Res je, življenje še nikoli ni bilo tako hitro. Vprašanje je, ali lahko zaposleni sledijo tempu.
Top brano 2018: 'Mislim, da bom vztrajala do konca! Če bom le zdrava'
15. 05. 2018 09.46To, kar družba pričakuje od medicinskih sester, je nečloveško. Dejstvo je, da so medicinske sestre in zdravstveni tehniki le ljudje, ki so na svojih delovnih mestih preobremenjeni. Če ima vsak bolnik pravico do kakovostne obravnave, imajo tudi medicinske sestre in zdravstveni tehniki pravico do tega, da jih je dovolj, da so zdravi in da delajo v urejenih delovnih razmerjih.
Vaš šef misli, da ste robot brez zasebnega življenja?
01. 05. 2018 06.10Ko opazite, da se vaši prehladi ponavljajo, imate visok krvni tlak, vas mučita nespečnost in depresija, potem je rdeča zastavica že visoko privzdignjena.
Slovenija poleg Bolgarije edina država v Evropi, ki nima časovno omejene bolniške. Se bo to zdaj spremenilo?
16. 02. 2018 08.02Strošek nadomestil za bolniške odsotnosti v breme ZZZS se povečuje.
Zunaj tropska vročina, v pisarni pa polarni mraz
02. 08. 2017 08.09Klima je dobrodošla, a le, če se uporablja pravilno.
S temi ukrepi bi lahko dosegli, da delamo še dlje
24. 07. 2017 08.51Za daljše ostajanje v zaposlitvi so potrebni vzporedni ukrepi v praksi. Kateri?
Vaš šef misli, da ste robot brez zasebnega življenja?
13. 04. 2017 08.18Ko opazite, da se vaši prehladi ponavljajo, imate visok pritisk, vas muči nespečnost in depresija, potem je rdeča zastavica že visoko privzdignjena.
Ko delodajalci že v štiridesetletnikih vidijo prestare delavce
17. 03. 2017 09.21Dejstvo je, da nas bo vse manj in kot družba bomo vse starejši. Kdo bo delal? Kdo bo polnil pokojninsko in druge blagajne? Skupina, ki bo takrat delovno aktivna, tega pritiska ne bo zmogla. Zato je toliko bolj nerazumljivo, da nekateri delodajalci že v štiridesetletnikih vidijo prestare delavce.
Z zabavo in sproščenostjo do motivacije zaposlenih
07. 12. 2016 06.02V službi se lahko veliko dela in hkrati veliko zabava. Zaposleni lahko prihajamo na delo z nasmehom na ustih in smo veseli, da bomo kos novih nalogam in znova opravili odlično delo. Delodajalci preverite, kako lahko sodelavce spodbudite, da jim plača ne bo več največja motivacija.
Kako uspešno nadomestiti tisto, kar vam manjka?
09. 05. 2012 16.21O tem, kakšna je skrivnost uspeha, je bilo povedanega in napisanega že izredno veliko in vedno bolj je jasno, da samo pamet ni dovolj. Vprašanje je tudi, ali je bolj inteligentnim kaj lažje, iskanje recepta zauspeh pa je sedaj otežilo tudi spoznanje, da poznamo več vrst inteligence.