znanj
Zakaj so kampusi pomembni in kako pritegnejo nove zaposlene?
26. 08. 2024 04.42Zakaj tehnološki velikani odpirajo svoje lastne kampuse? Kaj ti sploh so in kaj se tam dogaja? Kako podjetja na tak način privabljajo mlade upe in nove zaposlene? Kateri so najbolj znani kampusi na svetu, pa preverite v nadaljevanju članka.
Poklici prihodnosti: kako se pripraviti na trg dela jutrišnjega dne?
22. 08. 2024 04.13V hitro spreminjajočem se svetu tehnologije in inovacij se tudi trg dela nenehno razvija. Poklici, ki so bili nekoč zelo iskani, lahko hitro postanejo zastareli, medtem ko se pojavljajo nove priložnosti za zaposlitev. Kateri so torej poklici prihodnosti in kako se lahko pripravimo nanje? Preverite v nadaljevanju.
Pot do uspeha skozi oči direktorja ene najuspešnejših slovenskih agencij
19. 08. 2024 04.12Ko je Gregor Firbas leta 2021 prevzel vodenje oglaševalske agencije Futura DDB, je bilo jasno, da je pred njim kar velik izziv. Njegov pristop, ki združuje vizionarsko strategijo z globokim razumevanjem psihologije in čustvenega odziva potrošnikov, pa je agencijo kljub močni konkurenci brez težav obdržal na samem vrhu. To dokazuje tudi že 14. prestižni naziv agencije leta na Slovenskem oglaševalskem festivalu (SOF), osrednjem letnem dogodku oglaševalske stroke v Sloveniji. V članku bomo skozi Firbasove besede raziskali pot, ki jo je prehodil, da lahko danes uspešno vodi agencijo in sestavine, ki so potrebne za to, da Futura ostaja ena izmed najuspešnejših marketinških agencij v regiji.
Za pridobivanje praktičnih izkušenj študentov v gospodarstvu do 15 milijonov evrov
24. 06. 2024 08.52Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in inovacije je v uradnem listu objavilo razpis za sofinanciranje pridobivanja praktičnih izkušenj, znanj in kompetenc študentov v delovnem okolju v času študija ter za krepitev sodelovanja in prenosa znanja med visokošolskim sistemom in delovnim okoljem. Na voljo je do približno 15 milijonov evrov.
Tako bi lahko imeli kar 25 odstotkov višjo plačo
24. 06. 2024 06.54Treba je stopiti v korak s časom in se prilagoditi novim načinom dela.
Anketa: Ali bi morali v zaposlitvenih oglasih navajati tudi višino plače?
07. 06. 2024 08.54Včasih delodajalci v zaposlitvenem oglasu med drugim navedejo tudi predvideno plačilo in na Zavodu za zaposlovanje si prizadevajo, da bi podatek postal obvezen. A so prednosti in slabosti, kar je podrobneje obrazložila strokovnjakinja za kadre Laura Smrekar.
Slovensko podjetje, ki svojo moč izkorišča za pomembno stvar
29. 05. 2024 08.34V hitro spreminjajočem se okolju se vedenje kupcev nenehno spreminja, njihove vrednote pa se neprestano razvijajo. Blagovne znamke so tako prisiljene vedno pozorno spremljati trende in spremembe v navadah potrošnikov, da lahko ohranjajo konkurenčno prednost. V zadnjih letih je eden najpomembnejših trendov vse večja osredotočenost na družbeno odgovornost podjetij. Podjetja zdaj vlagajo več časa in energije v oblikovanje in izvajanje projektov, ki prispevajo k boljši družbi in trajnostnemu razvoju.
To so slovenska podjetja, ki v svoje vrste vabijo upokojence
23. 05. 2024 04.15Razlogi, zaradi katerih se upokojenci odločajo za delo tudi po upokojitvi, so različni. Delajo, ker želijo povečati prihodke, ostati finančno neodvisni, pomagati družini, ohraniti stik z družbo in ljudmi, povečati občutek produktivnosti in ostati karseda aktivni, se lotiti novih izzivov ter doprinesti dragocene izkušnje družbi. Tudi izkušnje podjetij, ki zaposlujejo starejše, so pozitivne.
Preverite pravice in dolžnosti glede dopusta!
30. 03. 2024 04.01Ali lahko delodajalec samovoljno razporeja in odredi dopust ne glede na želje zaposlenega, če denimo beleži začasen upad dela?
Vse več delodajalcev pravi, da so pripravljeni zaposliti delavce brez univerzitetne izobrazbe
27. 03. 2024 04.53Brez izobrazbe, a z veliko znanja in veščin. Bi zaposlili takega delavca?
Pot šolanja ni nujno linearna
22. 03. 2024 07.57Mladi generacije Z so se rodili v svet spleta, digitalnih tehnologij, pametnih telefonov. Njihove običajne sanje niso več postati zdravnik, učitelj, gasilec. Ne ... Ob vstopu v odraslost razmišljajo drugače in nekateri med njimi bi radi postali vplivneži. Četudi na račun izobrazbe. Kako pa naj tedaj postopamo starši? Kako naj ravnamo, če otrok ne želi nadaljevati šolanja z idejo, da bo vplivnež in da bo služil denar z objavami na spletu? Svetuje dr. Lucija Čevnik.
Dodatni zaslužek jih drži nad površjem
20. 03. 2024 04.53Zaradi vse višjih življenjskih stroškov se pripadniki generacije Z vse pogosteje odločajo za postranske dejavnosti, da bi plačali osnovne stroške življenja.
To so sanjski poklici mladih
09. 02. 2024 07.49Poglejte, kaj so odgovorili mladi, ko so jih povprašali o njihovem sanjskem poklicu. Res nenavadno ...
Generacija, ki delodajalce spravlja ob pamet
04. 02. 2024 04.57Nekatere prejšnje raziskave med delodajalci so pokazale, da jim je delo z generacijo Z veliko težje v primerjavi z drugimi generacijami, pri čemer so poudarili tudi pomanjkanje tehnoloških znanj, a kot glavni težavi poudarili motivacijo in trud.
Nas je tega lahko na delovnih mestih resnično strah?
04. 02. 2024 04.27Mnogi delavci so zaskrbljeni, da bo umetna inteligenca prevzela njihova delovna mesta. Ali lahko presežemo strah in najdemo pozitivno plat?
Kaj je konkurenčna klavzula? Kaj pa konkurenčna prepoved?
11. 01. 2024 08.19Marsikdo ob redni službi opravlja tudi kakšno dodatno delo – ali za drugega naročnika ali pa razvija lasten posel. Če gre za popolnoma drugo panogo, potem težav ni pričakovati. Kaj pa, če je dodatno delo tesno povezano z rednim, ki ga opravljate za delodajalca?
Umetna inteligenca v letu 2024: Pet trendov, ki jih morajo delavci poznati
08. 01. 2024 09.39Leto 2023 je bilo za umetno inteligenco prelomno. A letos bo UI imela še večji vpliv. Vendar so tokrat delavci pripravljeni.
Tu pristane hrana, ki je slovenski trgovec ne proda
13. 12. 2023 08.30Vključevanje okoljske trajnostne politike v poslovanje je velik izziv današnjega gospodarstva, s katerim se podjetja spopadajo na različne načine. Cilj je pri vseh enak: zagotoviti blaginjo in gospodarsko rast ter se hkrati odgovorno vesti do okolja in zaposlenih. Gre za proces, ki zahteva svoj čas in angažiranost vodilnih, je pa že mogoče zaznati premike v pravo smer. V Sloveniji kot primer dobre prakse izstopa znan trgovec, ki se je pred kratkim okitil celo s srebrnim priznanjem za trajnostno poslovanje.
Lumar se je v Bruslju predstavil med 10 junaki trajnosti
05. 12. 2023 05.00Družinsko podjetje Lumar, ki je letos septembra postalo prejemnik nagrade SME EnterPRIZE za trajnostno poslovno prakso na področju okolja, ki jo podeljuje Skupina Generali, se je predstavilo na zaključnem dogodku v Bruslju. Širši evropski javnosti so predstavili svoje trajnostne prakse in uresničevanje jasno začrtane trajnostne strategije. Izjemno veseli in ponosni smo, da so naša dolgoletna prizadevanja na področju strateškega trajnostnega delovanja in razvoja bila prepoznana tudi na mednarodnem nivoju. Biti med 10 junaki trajnosti, izbranimi med več kot 7.000 malimi in srednje velikimi podjetji, iz 10 evropskih držav, je veliko priznanje za celotno ekipo Lumar in druge deležnike podjetja. Trajnost je del našega DNK in smisel delovanja, je naša vrednota ter predstavlja ključno smernico našega razvoja in nadaljnjih strateških usmeritev, je povedal lastnik in direktor podjetja Marko Lukić. Dogodka v Bruslju so se udeležili visoki predstavniki evropske politike, akademiki ter predstavniki malih in srednjih podjetij.
Znane so kampanje, ki imajo možnost osvojiti SoMo Borac: v ožjem izboru tudi 12 slovenskih projektov
16. 11. 2023 05.00Konec tedna, 17. novembra 2023, bo na Hrvaškem v zagrebški Tvornici kulture podelitev najpomembnejše regionalne nagrade za digitalna dela SoMo Borac powered by Httpool.
Dijaške izmenjave pridejo prav tudi pri iskanju službe
02. 11. 2023 04.45Slovenske šole koristijo različne programe za izmenjave dijakov, ob katerih mladi pridobivajo nova poznanstva, praktična znanja, spoznavajo drugo okolje in kulturo, tuje jezike ... Vtisi so večinoma zelo pozitivni, programov je precej in izmenjava je za dijake pogosto brezplačna. Ob zaključku izmenjave pa mladi pridobijo tudi potrdila, ki so pri slovenskih delodajalcih vedno bolj iskana ob prijavi na delovno mesto.
Viharni časi, obilo prostih delovnih mest
03. 10. 2023 05.00Živimo v nemirnih, hitrih časih, ki močno vplivajo na trg dela, a obenem ustvarjajo priložnosti za nova delovna mesta. Delodajalci intenzivno iščejo nove zaposlene, pri tem nudijo dobre pogoje dela.
Primer, kako investirati 10.000 evrov
21. 09. 2023 10.24Novinar Adi Omerović je s finančnima strokovnjakoma pripravil učni prikaz, kako bi lahko investirali 10.000 evrov. Gre le za prikaz različnih strategij in znanj.
Z začetkom šolskega leta starše čaka tudi ta strošek
06. 09. 2023 10.26Za vse, ki imamo otroke, se septembra svet vrti okrog privajanja na novo šolsko leto, usklajevanja urnikov, pa tudi izbire interesnih ter obšolskih dejavnosti. Slednje lahko predstavljajo velik organizacijski, logistični, pa tudi finančni izziv, še posebej v družinah, v katerih že nujne življenjske dobrine niso nekaj samoumevnega. Kako vendarle poskrbeti, da otroci iz takih družin ne bodo prikrajšani za usvajanje novih znanj in razvijanje svojih talentov?
Kako se pripraviti na prehod iz študentskega življenja v poklicno kariero?
30. 08. 2023 04.45Prehod iz študentskega življenja v poklicno kariero je pomemben mejnik v življenju mladih. Ta prehod prinaša s seboj številne spremembe in izzive, ki jih je treba premagati.
'Zakaj delavci postajajo sebični?'
29. 08. 2023 04.45Strokovnjaki pravijo, da je v spremenjenem trgu dela, kjer se tehnologija hitro razvija, prednostne naloge delavcev pa so se spremenile, manj verjetno, da bodo ljudje pri razmišljanju in govorjenju o svoji karieri v prvi plan postavljali podjetje.
Preverite, kaj storiti, če imate dovolj in si želite sprememb
06. 07. 2023 05.00Različni so vzroki, zakaj se nekdo odloči menjati poklic, kariero in službo. Lahko ga vodi želja po novih izzivih, po uresničitvi sanj, višji plači, boljših delovnih pogojih, razlog so lahko naveličanost, slabi odnosi pri prejšnjem delodajalcu, nizko plačilo, nezaposljivost na trgu dela, zdravstvene težave ... Prekvalifikacija lahko poteka na različne načine: v obliki formalnega svetovanja, tečaja, delavnice, veliko pa obenem pomaga karierno svetovanje.
Izkoristi priložnost študentskega dela
26. 06. 2023 05.00Študentsko delo je postalo pomemben del obštudijskega življenja, saj študentom omogoča pridobivanje izkušenj, finančno neodvisnost in razvoj veščin, ki jim bodo koristile v prihodnosti. Kot na vseh področjih pa se nenehno tudi pri študentskem delu pojavljajo novosti, ki študente še dodatno spodbudijo k delu.
Ali so imeli srečo in so denar podedovali?
23. 06. 2023 09.28Opazujete jih in ob tem razmišljate, le kako jim uspe. Večinoma gre za ljudi, ki prihajajo iz družin, v katerih so aktivno upravljali osebno premoženje in to znanje prenašali tudi na svoje otroke. Slednji sedaj že imajo lastne družine in nadaljujejo s tem, kar so se naučili že v mladosti. Gre za družine, ki držijo skupaj in si pomagajo. Gradijo za prihodnost – tudi svojih potomcev.
Ste na seznamu? Objavili seznam 20 poklicev, na katere bo UI imela velik vpliv
15. 06. 2023 04.30V članku predstavljamo delovna mesta, ki se bodo v bližnji prihodnosti pod vplivom umetne inteligence zagotovo spremenila. Delavci se bodo morali naučiti novih znanj, saj bodo nadzorovali, upravljali in uporabljali nove tehnologije.