znanja

Neverjetno, kaj vse ponujajo zaposlenim. Tudi zato spadajo med najboljše delodajalce v Sloveniji

V preteklosti so se podjetja osredotočala predvsem na finančne rezultate in produktivnost, danes pa je vse bolj prisotno zavedanje, da uspeh podjetja ne temelji zgolj na produktih in storitvah, temveč tudi na zadovoljstvu in dobrem počutju zaposlenih.

Katere digitalne veščine mora obvladati otrok v osnovni šoli?

V digitalno preoblikovanem svetu je pomembno, da že otroci v osnovni šoli pridobijo osnovne digitalne veščine, ki jim bodo pomagale tako pri šolskem delu kot kasneje v življenju. Pravilno razvite digitalne veščine jim omogočajo lažje usvajanje znanja, boljšo prilagojenost na izzive sodobne družbe ter širše možnosti za prihodnji uspeh.

10 trendov generacije Z na delovnem mestu

Generacija Z je verjetno ena najbolj analiziranih generacij, odkar je vstopila na trg dela. Razlog za to je verjetno dejstvo, da gre za prvo generacijo, ki je bila rojena v dobi interneta in katere oblikovanje identitete v najbolj občutljivih letih je zaznamoval svet medijev in družbenih omrežij. Govorimo o današnjih mladih, ki so rojeni po letu 1995 in so tako kot vsaka prejšnja generacija na svet prinesli povsem drugačne vrednote, obnašanja in pričakovanja.

Katere digitalne veščine so trenutno najbolj potrebne za zaposlene?

V digitalno preoblikovanem svetu so digitalne veščine postale ključnega pomena za zaposlene v skoraj vseh panogah. Ne glede na to, ali gre za delo v marketingu, financah, proizvodnji ali zdravstvu, obvladovanje digitalnih orodij in tehnologij omogoča konkurenčno prednost. Katere digitalne veščine so trenutno najbolj aktualne?

Iz hitrega tempa prestolnice se je preselil v mirno Ajdovščino

Kdaj je pravi trenutek za spremembo? To vprašanje si je zastavljal dr. Matevž Korenč, ko se je z družino odločil za korenito spremembo življenjskega okolja. Iz hitrega tempa prestolnice se je preselil v mirno Ajdovščino, kjer danes združuje družinsko življenje s svojo vlogo vodilnega inovatorja v biotehnološkem podjetju Sartorius BIA Separations. Odločitev, ki bi marsikoga presenetila, je zanj in njegovo družino postala pot do kakovostnejšega življenja in novih poklicnih priložnosti. V nadaljevanju članka dr. Korenč odkrito govori o izzivih in priložnostih, ki so ga spremljali na tej poti.

'To je bila moja prva služba po doktoratu iz kemije na univerzi v Oxfordu'

Inovator dr. Rok Sekirnik iz podjetja Sartorius BIA Separations je za Cekin.si razkril, kako je potekala njegova karierna pot in na katere projekte je najbolj ponosen.

Kaj izbrati – aktivno ali pasivno vlaganje?

V svetu vlaganja se vlagatelji pogosto srečujejo z dilemo, ali naj izberejo pasivno ali aktivno strategijo investiranja. Oba pristopa imata svoje prednosti in slabosti; pomembno pa je razumeti glavne razlike in ugotoviti, katera je bolj primerna za vas.

Začetek študijskega leta za bruce: kako se navaditi na nov način učenja?

Za bruce, ki bodo letos prvič stopili v svet študija, je to vznemirljiv, a hkrati tudi izzivov poln korak. Zbrali smo nekaj nasvetov, ki jim lahko pomagajo pri uspešnem začetku.

Kako je delati v podjetju, ki je znano kot podjetje doktorjev znanosti in mlajših od 40 let?

Visoko izobraženi posamezniki so znani kot ljudje, ki ves čas potrebujejo nove izzive. Kako doktorje znanosti prepričati, da ste vi pravi delodajalec zanje, in kako jih nato zadržati v podjetju?

Slovenski dijak zmagal na prvi mednarodni olimpijadi v umetni inteligenci

Na prvi mednarodni olimpijadi v umetni inteligenci za srednješolce je prvo mesto osvojil Slovenec Brest Lenarčič, njegov uspeh pa je z bronom dopolnil še Žan Pustoslemšek. Olimpijado, ki je potekala v Rijadu Savdski Arabiji, je soorganiziral Mednarodni raziskovalni center za umetno inteligenco pod okriljem Unesca (IRCAI) iz Slovenije.

Tehnike učenja: izberite pravo za vas

Obstaja veliko različnih tehnik učenja, ki lahko pomagajo izboljšati pomnjenje, razumevanje in sposobnost uporabe novih informacij. Izbira ustrezne tehnike je odvisna od osebnih preferenc, stila učenja in vrste materiala, ki se ga učimo. V članku predstavljamo nekaj najbolj učinkovitih in priljubljenih tehnik učenja.

Delavci, bi vas to prepričalo, da ostanete pri trenutnem delodajalcu?

V sodobnem poslovnem okolju, kjer se trg dela hitro spreminja, je zadrževanje talentov v podjetju eden ključnih izzivov za vsakega delodajalca. Odhod kakovostnih zaposlenih h konkurenci ne pomeni le izgube znanja in izkušenj, temveč tudi potencialno zmanjšanje konkurenčnosti podjetja. Vendar pa lahko s pravimi ukrepi delodajalci ustvarijo delovno okolje, ki spodbuja zvestobo in motivacijo zaposlenih, kar zmanjšuje verjetnost, da bodo ti poiskali priložnosti drugje. V članku smo predstavili nekaj učinkovitih načinov, kako zadržati zaposlene in preprečiti njihov odhod h konkurenci.

Že 14 let dela v tem podjetju in zato ga ne misli zapustiti

V slikoviti Ajdovščini, kjer naravna lepota Vipavske doline srečuje stoletno tradicijo, se skriva srce biotehnološke inovacije – Sartorius BIA Separations. V podjetju, ki združuje najnaprednejša znanja in tehnologije, smo spoznali Urha Černigoja, raziskovalca, ki s svojo strastjo prispeva h globalnim uspehom. Černigoj izpostavlja, da Sartorius BIA Separations ponuja številne ugodnosti za zaposlene, kar na dolgi rok pomembno prispeva tudi k razcvetu Ajdovščine. Podjetje vedno išče nove talente, ki želijo oblikovati prihodnost biotehnologije v tem edinstvenem okolju, kjer se spoštuje lokalno skupnost in podpira profesionalni razvoj.

To mora vedeti vsak, ki želi graditi svojo kariero

Brezčasna vrednost bontona na delovnem mestu – svetuje strokovnjakinja Simona Lečnik Očko.

Otrok prišel iz šole, vi pa takoj od njega zahtevate to

Zakaj ni dobro, da otrok naredi domačo nalogo takoj po prihodu iz šole?

Za vse, ki želite ob redni zaposlitvi dodatno zaslužiti

Ob redni zaposlitvi je možno dodatno delo, in sicer v obliki popoldanskega s. p., avtorske ali podjemne pogodbe ali osebnega dopolnilnega dela. Določene omejitve so med drugim pri javnih uslužbencih in zaradi pravil konkurence, medtem ko ima lahko popoldanski s. p. tudi zaposleni s skrajšanim delovnim časom zaradi starševstva.

Skrite pasti, zaradi katerih boste zapravili več, kot si želite

Slovenci veljamo za varčne in premišljene, a vseeno se lahko še prehitro ujamemo v past in ostanemo brez zajetnega kupčka prihrankov. Na vsakem koraku se moramo upirati mamljivim skušnjavam, ki nas kar vabijo k temu, da pozabimo na preudarno ravnanje z denarjem. V nadaljevanju vam zato razkrivamo najpogostejše trike in pasti, zaradi katerih lahko zapravite več, kot si želite, oziroma preveč.

Katere veščine so najbolj pomembne za poklice v tehnološkem sektorju?

Za poklice v tehnološkem sektorju so ključne številne veščine, ki omogočajo strokovnjakom, da ostanejo konkurenčni in uspešni v hitro spreminjajočem se okolju. Katere so te veščine, pa preverite v nadaljevanju.

Zakaj so kampusi pomembni in kako pritegnejo nove zaposlene?

Zakaj tehnološki velikani odpirajo svoje lastne kampuse? Kaj ti sploh so in kaj se tam dogaja? Kako podjetja na tak način privabljajo mlade upe in nove zaposlene? Kateri so najbolj znani kampusi na svetu, pa preverite v nadaljevanju članka.

Veliko zanimanja za vpis v mednarodno šolo v Mariboru

Mednarodna šola, ki so jo septembra lani uvedli v Mariboru, je po navedbah mariborske občine upravičila svoj obstoj. Medtem ko so na začetku šolskega leta imeli vpisanih šest učencev, je na koncu v tem programu uspešno zaključilo šolsko leto 11 učencev. V novem šolskem letu pričakujejo še več učencev, kaže pa se tudi želja po vrtcu.

Poklici prihodnosti: kako se pripraviti na trg dela jutrišnjega dne?

V hitro spreminjajočem se svetu tehnologije in inovacij se tudi trg dela nenehno razvija. Poklici, ki so bili nekoč zelo iskani, lahko hitro postanejo zastareli, medtem ko se pojavljajo nove priložnosti za zaposlitev. Kateri so torej poklici prihodnosti in kako se lahko pripravimo nanje? Preverite v nadaljevanju.

To podjetje ponuja neverjetno priložnost!

Ko tema pogovora nanese na redke bolezni, se pogosto zavedamo, kako zapleteno in občutljivo je to področje. A za ljudi, kot je dr. Rok Sekirnik, ki deluje v podjetju BIA Separations, so ti izzivi priložnost, da s svojo strastjo in znanjem prinesejo upanje tistim, ki ga najbolj potrebujejo. V pogovoru z njim smo spoznali, da podjetje ni le inkubator inovacij, temveč tudi srčna organizacija, ki kljub hitri rasti ohranja svojo pristnost in povezanost s skupnostjo. In ko so odprta vrata za nove talente, je jasno, da iščejo posameznike, ki si želijo soustvarjati prihodnost na področju genske terapije in redkih bolezni ter s tem spreminjati svet.

Če ne dobijo delavcev, spremenijo naziv poklica, da bo zvenel bolj prestižno

Delodajalci na konkurenčnem trgu dela nenehno iščejo nove načine strategije za privabljanje najbolj iskanih in najboljših kadrov. Ena izmed taktik je tudi uporaba prestižnih in prenovljenih nazivov poklicev v zaposlitvenih oglasih, ki se pojavljajo v želji povečati privlačnost delovnega mesta in obenem tudi ugled podjetja.

Cene kave se bodo zaradi 'grozljivih' pravil EU verjetno še naprej zviševale

Zato ne morete preprečiti, da bi vas odpustili

Menite, da vas to, da delo opravljate odlično, zaščiti pred odpovedjo. Niti ne ... Preverite, zakaj!

Kako lahko svojo idejo spremenite v dobičkonosen posel

Povsod okoli nas so ljudje, ki jim je uspelo najti pot od preproste ideje do posla, ki je postal njihov vsakdanji kruh. In ob tem nehote pomislimo, da so imeli samo srečo in dobro idejo, zaradi katere so se povzdignili. A imeli so veliko več kot to, saj so imeli tudi pogum, da so jo uresničili.

Hrana bo vse dražja in dragocenejša

Podnebne spremembe predstavljajo eno največjih groženj kmetijstvu in globalni oskrbi s hrano. Spreminjajoče se vreme, ekstremni vremenski dogodki ter segrevanje ozračja imajo namreč neposreden vpliv na pridelavo, kar posledično vpliva na cene živil.

Za pridobivanje praktičnih izkušenj študentov v gospodarstvu do 15 milijonov evrov

Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in inovacije je v uradnem listu objavilo razpis za sofinanciranje pridobivanja praktičnih izkušenj, znanj in kompetenc študentov v delovnem okolju v času študija ter za krepitev sodelovanja in prenosa znanja med visokošolskim sistemom in delovnim okoljem. Na voljo je do približno 15 milijonov evrov.

Tako bi lahko imeli kar 25 odstotkov višjo plačo

Treba je stopiti v korak s časom in se prilagoditi novim načinom dela.

Na izboru za slovenski startup leta slavilo podjetje FLIQA

Na izboru Slovenski startup leta je slavilo podjetje FLIQA, ki razvija dva produkta s področja odprtega bančništva in s pomočjo partnerjev ponuja dostop do velikega števila evropskih bank. Podjetje uspešno nastopa na trgu in sklepa strateška partnerstva z uveljavljenimi podjetji iz panoge, so sporočili organizatorji izbora.