dodatno delo

Tako bi morali ravnati, ko se odpovedi začnejo vrstiti

Kaj storiti, da vam zaposleni, v katere ste vlagali, ne zbežijo k drugim delodajalcem?

To podjetje ponuja neverjetno priložnost!

Ko tema pogovora nanese na redke bolezni, se pogosto zavedamo, kako zapleteno in občutljivo je to področje. A za ljudi, kot je dr. Rok Sekirnik, ki deluje v podjetju BIA Separations, so ti izzivi priložnost, da s svojo strastjo in znanjem prinesejo upanje tistim, ki ga najbolj potrebujejo. V pogovoru z njim smo spoznali, da podjetje ni le inkubator inovacij, temveč tudi srčna organizacija, ki kljub hitri rasti ohranja svojo pristnost in povezanost s skupnostjo. In ko so odprta vrata za nove talente, je jasno, da iščejo posameznike, ki si želijo soustvarjati prihodnost na področju genske terapije in redkih bolezni ter s tem spreminjati svet.

Če ne dobijo delavcev, spremenijo naziv poklica, da bo zvenel bolj prestižno

Delodajalci na konkurenčnem trgu dela nenehno iščejo nove načine strategije za privabljanje najbolj iskanih in najboljših kadrov. Ena izmed taktik je tudi uporaba prestižnih in prenovljenih nazivov poklicev v zaposlitvenih oglasih, ki se pojavljajo v želji povečati privlačnost delovnega mesta in obenem tudi ugled podjetja.

Kako postaviti meje v službi?

Služba nismo mi. Čeprav imamo svoje delo izjemno radi in ga z veseljem opravljamo, se je treba zavedati, da smo veliko več kot le delo. Kako torej postaviti zdrave meje?

Tudi odrasli imajo lahko dodeljenega skrbnika

Namen postavitve odraslega pod skrbništvo je zaščititi osebo, ki sama brez škode zase ni zmožna skrbeti za svoje premoženjske pravice in koristi. Tako imajo lahko skrbnika denimo bolniki z demenco, odvisniki ali osebe z motnjami v razvoju. Vse o skrbništvu nad odraslim je obrazložil odvetnik Žiga Marovt.

Več kot polovica delavcev pripravljenih na prekvalifikacijo zaradi tehnologije

Ste tudi vi med njimi?

Dramatičen porast goljufij na spletnih mestih za najem nastanitev zaradi umetne inteligence

Ko prevaranti začnejo uporabljati umetno inteligenco ...

Izposoja orodij postaja vse bolj priljubljena

Zaradi želje po prihranku, pomanjkanja obrtnikov in vse bolj razširjene kulture "naredi sam" se številni odločajo za samostojno izvedbo domačih del. Pogosto pa se spopadajo s pomanjkanjem ustrezne opreme. Nakup orodij, naprav in strojev za enkratno ali dvakratno uporabo ni ekonomsko upravičen, zato se kot odlična rešitev ponuja izposoja. A ne le to: izposoja omogoča, da iste izdelke uporablja več oseb, kar zmanjšuje količino odpadkov ter spodbuja recikliranje in vnovično uporabo.

Toliko znaša povprečna urna postavka za študentsko delo

Na trgu se povečuje ponudba študentskih del, ki zahtevajo specifično znanje in veščine, ta dela pa so tudi najbolje plačana, so sporočili iz e-Študentskega servisa. Trenutno na trgu ponudba del presega povpraševanje mladih, kar vpliva na urne postavke.

Kako na hitro zaslužiti?

Anketa: Ali bi morali v zaposlitvenih oglasih navajati tudi višino plače?

Včasih delodajalci v zaposlitvenem oglasu med drugim navedejo tudi predvideno plačilo in na Zavodu za zaposlovanje si prizadevajo, da bi podatek postal obvezen. A so prednosti in slabosti, kar je podrobneje obrazložila strokovnjakinja za kadre Laura Smrekar.

'Pet stavkov, ki jih vsak dan uporabljamo v službi'

Finsko podjetje, ki ima podružnice po svetu, goji prav poseben odnos do počutja zaposlenih. Preverite, kako skrbijo za ljudi.

To morate vedeti o poletnem študentskem delu

Bliža se poletje, čas, v katerem lahko dodatno zaslužimo ali si naberemo najrazličnejše izkušnje. V nadaljevanju si lahko preberete vse, kar morate vedeti o poletnem študentskem delu.

Kraja denarja iz mobilne banke: kako je do tega prišlo?

Bodite pazljivi pri nameščanju programske opreme na vaše računalnike in telefone!

To so slovenska podjetja, ki v svoje vrste vabijo upokojence

Razlogi, zaradi katerih se upokojenci odločajo za delo tudi po upokojitvi, so različni. Delajo, ker želijo povečati prihodke, ostati finančno neodvisni, pomagati družini, ohraniti stik z družbo in ljudmi, povečati občutek produktivnosti in ostati karseda aktivni, se lotiti novih izzivov ter doprinesti dragocene izkušnje družbi. Tudi izkušnje podjetij, ki zaposlujejo starejše, so pozitivne.

Nov trend jezi delodajalce

Realnost je takšna, da večina zaposlenih z eno plačo težko preživi. Zato so se zaposleni prilagodili novim razmeram, delodajalce pa to jezi.

Že dvajsetič zapored smo se predstavili na največjem pohištvenem sejmu v Milanu

Edino slovensko podjetje, ki je razstavljalo na najpomembnejšem pohištvenem dogodku v Evropi, še posebej, da smo se letos predstavili jubilejno, že dvajsetič zapored.

26-letnik dela 20 minut na dan in letno zasluži več kot 430.000 evrov

Vse več ljudi skuša ob redni zaposlitvi zaslužiti še kakšen evro več. Med njimi je bil tudi mladenič, ki je odkril odličen način za sanjski dodatni zaslužek.

Zato se slovenski upokojenci odločijo za delo

Nekaj manj kot desetina oseb se je po začetku prejemanja starostne pokojnine odločila za nadaljevanje dela, med njimi pa je bilo več moških kot žensk, kažejo podatki Statističnega urada RS (Surs). Zakaj?

Kako lahko novi sodelavec najbolje izkoristi mentorstvo?

Novi sodelavec lahko za uspešno sprejemanje v kolektiv izkoristi mentorstvo na več načinov. Mentorstvo je namreč pomemben proces, ki omogoča novemu sodelavcu, da pridobi dragocene nasvete, znanje in izkušnje od izkušenih kolegov.

Vam je delodajalec neutemeljeno znižal plačo? Storite to!

Vsak delavec mora po zakonu za opravljeno delo dobiti ustrezno plačilo, višina katerega je praviloma opredeljena v kolektivni pogodbi. Kaj pa, če ob prejemu plačilne liste ugotovite, da ste nenadoma, brez utemeljenega razloga dobili nižjo plačo?

Ali bi vas takšne nagrade motivirale, da delate bolje in več?

Ali bi lahko mikronagrajevanje zadržalo zaposlene v podjetju, tako da ne bi zbežali drugam? Ali lahko poveča motivacijo in produktivnost delavcev? Preverite zanimive ugotovitve.

V tem primeru lahko delodajalec zahteva potrdilo o nekaznovanosti

Delodajalci v oglasih za delo od kandidatov lahko kot pogoj navedejo tudi potrdilo o nekaznovanosti. Za določena delovna mesta ga je potrebno obvezno predložiti, kot denimo za delo v javnem sektorju, v šolah in vrtcih, na Policiji ..., včasih pa ga zahtevajo tudi zasebni delodajalci.

Dodatni zaslužek jih drži nad površjem

Zaradi vse višjih življenjskih stroškov se pripadniki generacije Z vse pogosteje odločajo za postranske dejavnosti, da bi plačali osnovne stroške življenja.

Delodajalci, iščete nove delavce? Bodite pozorni na te tri znake

V članku so primeri, s katerimi si lahko pomagajo tudi brezposelni, ki iščejo zaposlitev. Kako ne boste videti obupano? Kako naj delodajalec v množici prijav izbere tisto pravo?

Začeti s kripto? Cel svet že govori o kriptovalutah!

Kripto oz. kriptovalute postajajo vse bolj pogosta tema vsakodnevnih pogovorov in le vprašanje časa je, kdaj se boste sredi take debate, znašli tudi vi. Pogovor o kriptu že dolgo ni omejen samo na tehnološke kroge, danes ga lahko slišimo že pri frizerju ali pa v vrsti na blagajni. Enako se, val zanimanja, ne širi več samo med tehnološkimi strokovnjaki ali investitorji, temveč s hitrostjo prevzema interes najbolj splošne publike. Toda vprašanje ostaja, ali začeti s kripto?

Kako učinkovito uveljavljati garancijo?

Garancija predstavlja zavezo prodajalca ali proizvajalca, da bo bodisi popravil ali zamenjal blago bodisi vrnil celotno kupnino, če izdelek ne ustreza obljubljenim specifikacijam oziroma lastnostim, navedenim v garancijskem listu ali oglasu. Preverite, kakšne pravice imajo in s kakšnimi težavami pri uveljavljanju garancije se najpogosteje soočajo slovenski potrošniki!

Kako varčevati, če nimate rednih prihodkov?

Varčevanje je pomembno finančno orodje za zagotavljanje varnosti in prihodnosti, vendar je lahko tudi velik izziv, če nimate rednih prihodkov. Kljub temu je mogoče najti prave načine za varčevanje, tudi če niste zaposleni ali nimate rednih prihodkov.

Kaj lahko v Nemčiji ali Sloveniji kupite za dva evra?

Stopnja skrajne revščine v svetu se je od leta 1990 znižala. Uspehe naj bi zabeležili predvsem na Kitajskem in v Indiji. Toda ali je res tako? Kako zanesljivi so podatki Svetovne banke? In kaj pomeni biti reven?

Kaj je konkurenčna klavzula? Kaj pa konkurenčna prepoved?

Marsikdo ob redni službi opravlja tudi kakšno dodatno delo – ali za drugega naročnika ali pa razvija lasten posel. Če gre za popolnoma drugo panogo, potem težav ni pričakovati. Kaj pa, če je dodatno delo tesno povezano z rednim, ki ga opravljate za delodajalca?