kolektiv

V slovenskem podjetju zaposleni navdušeni nad novim modelom dela
26. 01. 2021 08.37Skrb za zaposlene prinaša veliko pozitivnih učinkov tako podjetju kot zaposlenim. Vse več podjetij zato uvaja spremembe, ki vplivajo na to, da so delavci zadovoljnejši in bolj zdravi.

26 zaposlenih skupaj dalo odpoved, šef ostal v šoku
16. 01. 2021 08.44Ni jim prisluhnil, brez obvestila jim je znižal plačo, ni se odzival na klice ... Nato pa so se zaposleni v restavraciji odločili, da je konec.

Kako delati pametneje in učinkoviteje?
05. 01. 2021 14.02Vsi, ki delate v večjih skupinah, veste, da je lahko timsko delo v določenih trenutkih naporno. Težave lahko predstavljajo šumi v komunikaciji, nerazumevanje, različen tempo opravljanja nalog in podobno. Kako torej poskrbeti, da delo teče gladko in uspešno?

Izbruhi jeze, obtoževanje in javno obračunavanje: kako se spopasti s konflikti v timu?
31. 12. 2020 08.15V trenutkih, ko so pritiski izjemni, lahko ena mala kepa sproži plaz. Kaj se zgodi, če se konflikti ne rešujejo sproti, smo lahko videli v Planici. Ljudje smo pogosto v konfliktu, vprašanje pa je, kaj s temi konflikti storimo. A tudi, ko so strasti razgrete, je treba ohraniti dostojanstven in spoštljiv odnos.

'Halo, ste tam?'
31. 12. 2020 05.45Izključene kamere, izključeni mikrofoni. Tišina, ko postavite vprašanje. Kaj smo se v teh mesecih naučili o sestankih na daljavo?

V času epidemije letni razgovori na daljavo tudi v slovenskih podjetjih
16. 12. 2020 05.05Podjetja opravljajo letne razgovore na različne načine, a s podobnim ključnim ciljem – da glede na ugotovitve podajo oceno delovne uspešnosti, znanja, veščin in sposobnosti ter izdelajo načrt za prihodnje leto tako za zaposlenega kot tudi za celoten kolektiv. Pogovor je lahko tudi priložnost za razkritje želje o povišici ali napredovanju, a se je v času koronakrize treba zavedati, da morda vsaj v določenih panogah zdaj res ni čas za pogajanja o dodatnih ugodnostih.

Tako želijo delati zaposleni – vsaj večina njih
29. 10. 2020 08.53Delo od doma ali delo le v pisarni? Kaj pa kombinacija? Večina vprašanih odgovarja, da jim prav kombinacija dela od doma in v pisarni najbolj ustreza.

Kaj vas pripelje do vodilnega položaja in katere vrline potrebujete, da tam ostanete?
08. 10. 2020 08.29Da bi nekdo prišel do vodilnega položaja, je potrebna določena mera narcizma. A potem, ko je na vodilnem položaju, je treba pokazati druge vrline.

Kdo in kdaj mora o karanteni delavca obvestiti delodajalca?
01. 10. 2020 08.41Kaj mora storiti delavec, če mu potrdijo okužbo s covidom-19 ali če dobi odločbo o karanteni? Kdo o tem obvesti delodajalca? Kako ravna delodajalec? Lahko delodajalec delavce zaradi suma okužbe pošlje v karanteno?

To slovensko podjetje uvaja popolni delovni čas
12. 08. 2020 08.05Danes se vse več podjetij zaveda, da je zadovoljstvo zaposlenih ključno, pri tem pa iščejo nove in nove možnosti. Ste že slišali za popolni delovni čas? Več o tem si lahko preberete v nadaljevanju.

5 znakov, da delate v nezdravem delovnem okolju
18. 06. 2020 08.25Mobing ali trpinčenje sta zelo vidna in očitna znaka, da ne gre za zdravo okolje, v katerem bi si posameznik želel delati. Obstajajo pa tudi zelo subtilni ali prikriti znaki, ki jih lahko spregledamo.

Zakaj je ta moški tako priljubljen?
28. 04. 2020 08.50Anthony Fauci. 79-letni epidemiolog, ki v ZDA postaja pop legenda. Zakaj?

'Meni delo od doma sploh ne ustreza. Ne vem, kako naj se organiziram'
13. 03. 2020 08.36Številni zaposleni so ostali doma, saj so jim nadrejeni odredili delo od doma. Nekateri se s tem soočajo prvič in ne vedo, kako naj si organizirajo delovni čas. In sedaj so doma tudi otroci ...

Pet študentov odkrito o študiju v tujini
04. 03. 2020 08.05Združeno kraljestvo je znano po enem najboljših izobraževalnih sistemov na svetu, tam so tudi nekatere najbolj priznane univerze. Študij v tej državi zato ponuja dobra izhodišča za kariero na mednarodni ravni. Med več kot dvema milijonoma študentov na Otoku je tudi več sto slovenskih študentov. Z nekaterimi od njih smo se pogovarjali o njihovih razlogih za študij v tujini in dozdajšnjih izkušnjah. Se bodo po končanem šolanju vrnili domov?

Zakaj se dobrim ljudem dogajajo slabe stvari?
30. 01. 2020 19.50Najtežja stvar na svetu je dobremu človeku razložiti, da je za svoje stanje sam odgovoren.

Kaj podariti sodelavcem?
25. 12. 2019 07.00Pravijo, da darila, ki jih podarimo drugim, povedo veliko o nas in o naši predstavi o obdarovancu. Predvsem kažejo, kako dobro znamo prisluhniti in opazovati druge. Toda ob koncu leta pogosto obdarujemo tudi ljudi, ki jih poznamo zgolj na poslovni ravni. Obdarovanje ob novem letu med sodelavci ustvari pozitivno vzdušje in lahko otopli napete odnose. A kaj podariti sodelavcem – tudi tistim, s katerimi nismo v najboljših odnosih?

Zakaj nekateri 'ne pašejo' v tim?
23. 11. 2019 08.31Večkrat se zgodi, da ljudje, ki so odlični strokovnjaki, nekako "ne pašejo" v tim in kmalu odidejo ali pa delajo v timu razdor. Včasih bi si mislili, da tim zapre svoje vrste in človeka ne sprejme, kajneda? Kaj pa, če ni tako? Kaj dela tim in zakaj pri izbiri novega člana ni najpomembnejša strokovna usposobljenost kandidata? Na kaj morajo biti pozorni vodje pri kadrovanju in zakaj mora zadnji "ok" za zaposlitev dejansko dati vodja tima?

Imate strogega šefa? Potem preberite to
01. 10. 2019 11.10Večno vprašanje: ali naj bo šef oddelka strog ali nežen?

Imate tudi vi sodelavca, ki mu ne morete zaupati?
01. 07. 2019 08.45Ne bodite naivni, ko gre za odnose na delovnem mestu. Nekateri ljudje so namreč preveč zaupljivi in se sploh ne zavedajo, da so lahko v kolektivu tudi osebe, ki jim je poštenost popolnoma tuja.

Kako postati del dobrega in uspešnega kolektiva?
21. 06. 2019 19.37Tisti, ki na lovorikah zaspijo, po navadi potonejo v pozabo. Za uspeh so potrebni nenehen razvoj, odprtost do novih idej, hitra odzivnost in inovativnost.

Delovna akcija: Kaj bi se zgodilo, če bi bil med mojstri nergač?
28. 04. 2019 20.52Ko smo ta konec tedna spremljali oddajo Delovna akcija, se nam je porodilo vprašanje, kaj bi se zgodilo, če bi se v ekipi znašla le ena oseba, ki bi ves čas videla težave in ne rešitve, ki bi ves čas jamrala in se pritoževala?

Slavni kuhar otrokom sporočil brutalno novico
25. 03. 2019 09.53Gordon Ramsay je vedno zelo odkrit. Na trenutke celo brutalen. Tudi do svojih otrok.

Kako rasti s pomočjo drugih?
21. 03. 2019 08.53Rast ali umiranje. Vse, kar živi, se premika v eno od teh dveh smeri.

Tudi vaš šef vlada s trdo roko?
04. 02. 2019 09.19Biti šef je mačji kašelj. Kako pa je biti vodja?

Vas sodelavec žali in provocira? Storite to!
23. 01. 2019 14.25Skoraj vsak ima v svojem kolektivu osebo, ki je osorna - namerno ali nenamerno. Nekateri pa imajo opravka s sodelavcem, ki je res žaljiv in to počne zavestno ter načrtovano. Kako ravnati v takšnih trenutkih?

Znak, da je nekaj hudo narobe: vse več ljudi daje odpoved
09. 01. 2019 12.44V podjetju bi morali biti pozorni na te znake.

Šala? Delavca bi delala le v službi
12. 12. 2018 08.27Saj ni res, pa je.

Posledice izjave, ki so jo nove sodelavke izrekle na stranišču
25. 10. 2018 08.29Se sploh zavedamo, kako naše obnašanje deluje na sodelavce?

'O, si šla prej iz službe.'
27. 09. 2018 11.10Pridnost je lastnost, ki jo zelo cenimo. Je najpomembnejša vrednota nekega časa, ki počasi mineva.

Stvari, zaradi katerih greste sodelavcem na živce
01. 08. 2018 14.04V kolektivih so združeni posamezniki, ki so po naravi lahko popolnoma različni. Zato je zelo pomembno, da se zavedate, katere stvari ljudi spravljajo ob živce.