kolektiv
Imate vodjo ali šefa? Kje je razlika?
21. 06. 2018 09.53Ljudje me pogosto sprašujejo: Vodja ali šef? Kaj je zdaj prav in kaj je boljše biti? Zakaj to ločuješ ...
Kako odraslega človeka naučiti odgovornosti?
07. 06. 2018 08.18Pogosto se srečam z ljudmi v podjetjih, ki nosijo vso odgovornost na svojih ramenih, nekateri pa ne znajo prevzeti skoraj nobene. Veliko vodij obupuje, saj ne vedo, kako naj sodelavce naučijo odgovornosti. Naloga ni enostavna. Začne se pri vodji. Vse skupaj pa se je začelo že v vašem otroštvu in tem, kako ste v vaši družini obravnavali napake.
Tako je pregnala vsiljivca z direktorjevega stola
28. 05. 2018 10.34"Nekega jutra sem prišla v pisarno člana uprave in na njegovem stolu je sedel vsiljivec." / ... / "Treba ga je bilo spraviti ven." Pogovor z Majo Fink - poslovno asistentko leta, materjo dveh otrok in navdušeno tekačico, ki želi za 30. rojstni dan preteči maraton.
Ali naj v podjetju zaposlim svojega prijatelja?
10. 05. 2018 07.57Bralec prejšnjega članka me je vprašal, kaj narediti v primeru, ko prijatelj želi delati z njim. Take situacije so pogoste.
Vas šef ignorira? Storite to!
26. 04. 2018 08.06Se vam kdaj zdi, da bi potrebovali debelejšo kožo v službi? Da imate kup težav ali izzivov, ki vam kravžljajo živce, pa ne veste, kaj narediti, da se nehajo?
Izpoved: Sploh ne prepoznam sebe!
12. 04. 2018 08.57Spremembe so za ljudi običajno stresne. Velikokrat slišim od ljudi, da so reagirali na način, da sploh niso prepoznali sebe. Da se obnašajo in reagirajo, kot da to niso oni, da si niso mogli pomagati.
Tako boste preživeli in cveteli
29. 03. 2018 08.04Uvajanje sprememb zahteva od vseh članov kolektiva prilagodljivost, sprejemanje drug drugega in odgovornost za rezultat. V času sprememb je vsak odgovoren za svoj del, svetilnik, ki kaže, kam se gre, pa je vodja.
Je izredno sramežljiva, ponudili pa so ji vodilni položaj
14. 02. 2018 08.52Sophia Velastegui se je soočila s svojimi fobijami.
Razgovor za delo pri Elonu Musku kot prava nočna mora
08. 12. 2017 09.09Spregovoril je nekdanji zaposleni pri Elonu Musku.
'Prelisičili smo iPhone X in njegov Face ID'
15. 11. 2017 10.15Ali so res prelisičili opcijo prepoznave obraza za odklepanje zaslona najnovejšega iPhone X?
'Goveje meso se lahko uporablja za marsikaj, ne le za juho'
20. 10. 2017 10.49Na vsakem začetku je težko. A na slovenskem trgu je kar nekaj velikih igralcev, ki želijo pomagati in svetovati.
Sam ali z drugimi?
17. 10. 2017 08.28Za uspešno podjetniško pot potrebujete veliko znanja. Zato je na mestu vprašanje, ali je sploh možno, da za vse poskrbi le ena oseba ali pa je dobro, da se v posel odpravi kar cel tim?
Zato so nekatere ekipe uspešnejše od drugih
18. 09. 2017 10.25Kaj se lahko naučimo od naše reprezentance?
Kaj odgovoriti, ko vas na razgovoru pozovejo, naj jim poveste kaj o sebi?
12. 09. 2017 09.23"Povejte nam kaj o sebi." Vprašanje, ki se pojavi na vsakem razgovoru za delo. Kje so skrite pasti tega vprašanja?
Razkrit odgovor na vprašanje, zakaj so nekateri kolektivi uspešnejši od drugih?
28. 07. 2017 06.33Pot do uspeha je zelo preprosta.
'Oh, ne že spet!' Ko nadrejeni pretirava z željo, da se imamo super
20. 07. 2017 08.26Ko "team building" postane prava muka in prisilna zabava.
Tako se pod mizo delijo položaji
05. 07. 2017 07.58Kako pa v vašem podjetju skrbijo za napredovanja in kadrovanja zaposlenih?
Iščete zaposlitev? Potem ne spreglejte tega!
09. 05. 2017 08.35Številni iskalci zaposlitve pošiljajo svoje prijave na objavljene oglase, a delodajalci jih nikoli ne pokličejo na razgovor. Ali je to morda zato, ker se ne zavedajo napak, ki jih počnejo pri pripravi spremnega pisma in življenjepisa? Preverite, za katere napake gre!
Najboljša reklama podjetja je zadovoljen zaposleni
25. 04. 2017 08.09Delodajalci, ki želijo zaposlene povezati med seboj in ustvariti klimo sodelovanja, vedo, kako pomembno je graditi dobre odnose med zaposlenimi v podjetju. "Team building" sodelavce povezuje, ustvarja zaupanje med njimi, kar posledično vodi k boljši produktivnosti kolektiva.
Bi delali s tako osebo?
19. 04. 2017 09.27Obstajajo številni šefi, ki na ta položaj sploh ne sodijo. So pa tudi taki, ki se trudijo biti dobri vodje.
Tudi vi ste lahko del uspešnega podjetja
18. 04. 2017 07.43Lastnost modernega človeka je, da rad načrtuje in da je produktivnejši, če ima pred seboj nek cilj h kateremu stremi. Sodobne družine si prav tako postavljajo načrte za prihodnost, združuje pa jih tudi vizija, na kakšen način jo bodo dosegli.
'Če je vodja zasmehljiv ali nespoštljiv do drugačnih članov tima, bo tak slej ko prej tudi tim'
11. 04. 2017 09.04Večina jamra, da si želi boljših in prijetnejših sodelavcev, le malokdo pa dela na sebi in se zavestno trudi biti boljši sodelavec.
Zato ste slab šef
06. 04. 2017 08.41Vodja je ključ do uspešnega kolektiva. Zato je dobro, da ves čas ve, kaj počne. Vodja mora znati stopiti korak nazaj ter se kritično poglobiti v sebe in svoja dejanja.
Ko dobiš tkivo sorodnika, ki je darovalec
05. 04. 2017 14.10Blanka Vidan Jeras je vodja centra za tipizacijo tkiv. Spregovorila je o tem, kako stresen je njihov poklic. Pa tudi o veselju, ko za nekoga najdejo primernega darovalca.
Kako uničiti dober kolektiv, je vsem jasno, kako ustvariti dobrega, pa marsikoga sploh ne zanima
24. 02. 2017 08.40Vsi bi radi imeli zaposlitev, na katero bi bili ponosni, delat pa bi odhajali zadovoljni. Načinov za dosego takega stanja je kar nekaj, pomembno pa je, da se zanj borijo vsi v podjetju. In prav to je tisto, česar se v številnih slovenskih podjetjih še ne zavedajo.
Kako se odzvati na žaljiv komentar sodelavca?
17. 02. 2017 09.29Skoraj vsak ima v svojem kolektivu osebo, ki je osorna - namerno ali nenamerno. Nekateri pa imajo opravka s sodelavcem, ki je res žaljiv in to počne zavestno ter načrtovano. Kako ravnati v takšnih trenutkih?
Vprašanje, ki se pojavi na skoraj vsakem razgovoru za delo. Poznate odgovor?
14. 02. 2017 08.10Ob tem vprašanju bi marsikdo najraje zavil z očmi. Toda z njim vas morebitni bodoči delodajalec zvito testira. Ali veste, kaj bi odgovorili? Na kaj vse se še morate pripraviti, če ste povabljeni na razgovor za prosto delovno mesto?
Česa ne smete pozabiti na razgovoru za delo?
02. 09. 2014 13.22Razgovor za službo ni le priložnost, da se dobesedno čim bolje prodamo. Je priložnost, da spoznamo podjetje in ljudi, ki v njem delajo. Tudi to je priložnost, ki je ne bi smeli zapraviti.
Po 16 letih so še vedno edini v Sloveniji!
09. 01. 2013 12.40V Sloveniji se je v zadnjih desetih letih odprlo na desetine novih zasebnih šol. Kljub temu imamo le eno, ki izobražuje gradbenike. Zavod za strokovno izobraževanje EDC s popolno predanostjo in izjemno zagnanostjo že 16 let vodi Darinka Rakovec.
'Uspeha ne smeš meriti samo z milijoni na računu!'
07. 05. 2012 14.09Na cekin.si z veseljem predstavljamo uspešne zgodbe slovenskih podjetnikov in podjetnic. Še posebej na področjih, na katerih vlada izjemna konkurenca in je glavno gonilo znanje. Danes vam predstavljamo Branko Slinkar, ki že skoraj dvajset let vodi podjetje Kompas Xnet.