napredovanje
Zakaj delavnost ni vedno dovolj za vzpon po karierni lestvici?
24. 11. 2024 04.15Za napredovanje na svoji poklicni poti potrebujete tudi zdravo mero samopohvale.
Kako izbrati pravi poklic: koraki, nasveti in praktični pristopi
18. 11. 2024 04.56Izbira poklica je ena izmed najpomembnejših odločitev v življenju. Poklicna pot vpliva na vaše zadovoljstvo, razvoj in kakovost življenja, zato je pomembno, da se odločite premišljeno in na podlagi svojih vrednot, interesov ter sposobnosti. Čeprav se zdi odločitev težka, lahko s pravim pristopom najdete poklic, ki vam bo omogočal uspeh in osebno zadovoljstvo.
V katerem primeru bi se zaradi dela preselili v drug kraj?
07. 11. 2024 04.59Preselitev zaradi dela in zaposlitve je lahko smiselna odločitev, če prinaša dolgoročne koristi za kariero, finančno stabilnost in osebno življenje. Kaj je o svoji osebni izkušnji s selitvijo dejal Matevž Korenč, produktni vodja v podjetju Sartorius BIA Separations?
Tako lahko zmanjšate svoje možnosti za pridobitev zaposlitve
15. 10. 2024 04.58Če ne boste uporabili teh nasvetov za razgovor za službo, lahko zmanjšate svoje možnosti za pridobitev zaposlitve.
Vse to morate vedeti o prenovi plačnega sistema javnega sektorja
14. 10. 2024 12.11Predlog zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju je del največje prenove plačnega sistema v zadnjih 15 letih. Vključuje novo plačno lestvico, ob tem pa s skupno več kot 120 členi med drugim uvaja spremembe v sistema nagrajevanja in napredovanja ter na novo določa način usklajevanja plač z inflacijo.
Katere digitalne veščine so trenutno najbolj potrebne za zaposlene?
10. 10. 2024 04.46V digitalno preoblikovanem svetu so digitalne veščine postale ključnega pomena za zaposlene v skoraj vseh panogah. Ne glede na to, ali gre za delo v marketingu, financah, proizvodnji ali zdravstvu, obvladovanje digitalnih orodij in tehnologij omogoča konkurenčno prednost. Katere digitalne veščine so trenutno najbolj aktualne?
Delavci, bi vas to prepričalo, da ostanete pri trenutnem delodajalcu?
13. 09. 2024 04.10V sodobnem poslovnem okolju, kjer se trg dela hitro spreminja, je zadrževanje talentov v podjetju eden ključnih izzivov za vsakega delodajalca. Odhod kakovostnih zaposlenih h konkurenci ne pomeni le izgube znanja in izkušenj, temveč tudi potencialno zmanjšanje konkurenčnosti podjetja. Vendar pa lahko s pravimi ukrepi delodajalci ustvarijo delovno okolje, ki spodbuja zvestobo in motivacijo zaposlenih, kar zmanjšuje verjetnost, da bodo ti poiskali priložnosti drugje. V članku smo predstavili nekaj učinkovitih načinov, kako zadržati zaposlene in preprečiti njihov odhod h konkurenci.
Že 14 let dela v tem podjetju in zato ga ne misli zapustiti
09. 09. 2024 05.00V slikoviti Ajdovščini, kjer naravna lepota Vipavske doline srečuje stoletno tradicijo, se skriva srce biotehnološke inovacije – Sartorius BIA Separations. V podjetju, ki združuje najnaprednejša znanja in tehnologije, smo spoznali Urha Černigoja, raziskovalca, ki s svojo strastjo prispeva h globalnim uspehom. Černigoj izpostavlja, da Sartorius BIA Separations ponuja številne ugodnosti za zaposlene, kar na dolgi rok pomembno prispeva tudi k razcvetu Ajdovščine. Podjetje vedno išče nove talente, ki želijo oblikovati prihodnost biotehnologije v tem edinstvenem okolju, kjer se spoštuje lokalno skupnost in podpira profesionalni razvoj.
Teh 5 znamenj bi lahko septembra prejelo veliko denarja
07. 09. 2024 04.23Velik denarni dobitek in nenadno bogastvo – lahko bi dobili povišico v službi, morda bi lahko podedovali denar ...
Zakaj zdravila za genske bolezni stanejo milijone evrov?
04. 09. 2024 14.29Zdravila za genske bolezni so zaradi kompleksnosti razvoja, omejene ciljne skupine pacientov, drage proizvodnje in dolgotrajnih regulativnih postopkov izjemno draga. Kljub temu pa ta zdravila ponujajo edinstveno priložnost za zdravljenje resnih in pogosto življenjsko ogrožajočih bolezni, kar upravičuje visoke stroške, čeprav predstavljajo izziv za dostopnost zdravljenja. Pogovarjali smo se z Majo Leskovec, vodjo oddelka za razvoj procesov virusi v podjetju Sartorius BIA Separations.
Če ne dobijo delavcev, spremenijo naziv poklica, da bo zvenel bolj prestižno
21. 08. 2024 05.09Delodajalci na konkurenčnem trgu dela nenehno iščejo nove načine strategije za privabljanje najbolj iskanih in najboljših kadrov. Ena izmed taktik je tudi uporaba prestižnih in prenovljenih nazivov poklicev v zaposlitvenih oglasih, ki se pojavljajo v želji povečati privlačnost delovnega mesta in obenem tudi ugled podjetja.
Kako postaviti meje v službi?
12. 08. 2024 08.40Služba nismo mi. Čeprav imamo svoje delo izjemno radi in ga z veseljem opravljamo, se je treba zavedati, da smo veliko več kot le delo. Kako torej postaviti zdrave meje?
Anketa: Ali bi morali v zaposlitvenih oglasih navajati tudi višino plače?
07. 06. 2024 08.54Včasih delodajalci v zaposlitvenem oglasu med drugim navedejo tudi predvideno plačilo in na Zavodu za zaposlovanje si prizadevajo, da bi podatek postal obvezen. A so prednosti in slabosti, kar je podrobneje obrazložila strokovnjakinja za kadre Laura Smrekar.
Kako do zaposlitve, ki jo boste ljubili?
15. 05. 2024 08.13Če iščete zaposlitev – ne glede na to, ali ste trenutno brezposelni ali zaposleni z željo po novih kariernih ciljih – se morate osredotočiti na to, da najdete dobro zaposlitev. To pomeni, da boste z veseljem hodili na delovno mesto in da boste zaslužili toliko, da boste lepo živeli. A kako do dobre zaposlitve?
10 stvari, ki jih morate narediti v prvem mesecu nove službe
14. 05. 2024 10.25Prvič ste se zaposlili in nimate konkretnih izkušenj z redno zaposlitvijo. Kako se obnašati, kaj je sprejemljivo in kaj ne, kaj obleči, kdaj iti na malico in kolikokrat na krajši odmor ... Prvi mesec na novem delovnem mestu je po navadi zelo stresen.
Direktorji razkrili 3 vrste zaposlenih, ki vnašajo toksičnost v kolektiv
25. 04. 2024 04.34Za uničenje dobrega kolektiva je potreben le en sam toksičen delavec. Kako ga prepoznati in kako ravnati?
Nekateri učitelji za ocenjevanje esejev uporabljajo umetno inteligenco
17. 04. 2024 04.34Umetna inteligenca se v ZDA prebija tudi v sfero izobraževanja. Toda nekateri strokovnjaki izražajo etične pomisleke.
Delodajalec mu je ponujal napredovanje, a Boštjan Bandelj se je odločil tvegati
11. 04. 2024 08.49Neverjetna zgodba o uspehu! Boštjan Bandelj je imel nekoč varno in stabilo službo, ki jo je pustil v času najhujše gospodarske krize. Lotil se je samostojnega posla in sedaj je na vrhu lestvice najbogatejših Slovencev. Z njim se je pogovarjal Adi Omerović!
Točka preloma v službi - ostati ali se posloviti?
22. 03. 2024 07.56Nekateri delavci ostanejo v enem podjetju več let – celo desetletij. Je to znak zvestobe ali lenobe?
Kako naj mladostniki spremljajo trende na trgu dela?
11. 03. 2024 04.55Mladostniki se soočajo s številnimi izzivi pri iskanju zaposlitve, vključno s spremljanjem trendov na trgu dela. Spremljanje trendov je ključnega pomena za pridobivanje informacij o zahtevanih veščinah, povpraševanju po določenih poklicih in spremembah v industriji. Tako lahko mladostniki prilagodijo svoje izobraževanje in usposabljanje ter izboljšajo svoje možnosti za zaposlitev.
Kako naj mladostnik izbere pravi poklic?
01. 03. 2024 04.12Mladostniki se pogosto znajdejo pred izzivom izbire pravega poklica. Ta odločitev je pomembna, saj bo vplivala na njihovo prihodnost in zadovoljstvo v karieri. Preverite nekaj ključnih nasvetov, ki bodo mladostnikom pomagali pri izbiri pravega poklica.
Štiri astrološka znamenja, ki bi lahko do konca zime obogatela
28. 02. 2024 08.35Zvezde pravijo, da naj bi jim to uspelo tako!
Sklad objavil razpis za štipendije za deficitarne poklice
20. 01. 2024 05.00Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad je na spletni strani objavil javni razpis za pridobitev štipendije za deficitarne poklice za šolsko leto 2024/2025 v vrednosti 4,3 milijona evrov. Vlogo bo možno oddati od 1. avgusta do vključno 30. septembra, so sporočili iz sklada. Mesečna višina štipendije znaša 118,48 evra.
Umetna inteligenca v letu 2024: Pet trendov, ki jih morajo delavci poznati
08. 01. 2024 09.39Leto 2023 je bilo za umetno inteligenco prelomno. A letos bo UI imela še večji vpliv. Vendar so tokrat delavci pripravljeni.
Prikradlo se je v številne službe. Tudi v vašo?
07. 01. 2024 05.00Mnogi zaposleni po zaključku službe opravljajo še dodatne naloge in to delodajalcem prikrivajo, vse z namenom, da bi napredovali. Tako je videti, da v službenem času blestijo, a v bistvu za opravljeno delo potrebujejo veliko več kot 40 ur na teden. Kam to na dolgi rok pelje zaposlenega?
Tem znamenjem bo leto 2024 prineslo velike spremembe v karieri
05. 01. 2024 05.00Z novim letom se nam obetajo različne spremembe v poklicnem in zasebnem življenju. Preverite, katere.
Česa ne početi v službi
22. 12. 2023 05.00Ko gre za profesionalno vedenje v službi, obstajajo določene stvari, ki jih moramo definitivno izogibati. Ne samo, da lahko neprimerne poteze vplivajo na naše delovno mesto, ampak lahko tudi negativno vplivajo na naše sodelavce, nadrejene in celotno delovno okolje.
Zaradi odpuščanj so ekipe vedno manjše, preostali zaposleni pa preobremenjeni
11. 12. 2023 05.00Nekatera podjetja namerno ne iščejo kadra in zaposlene preobremenijo z nalogami.
Astrološka znamenja, ki bi lahko do konca leta dobila povišico
01. 12. 2023 05.00December je mesec, ki prinaša številne spremembe, za nekatera znamenja pa bi lahko to pomenilo povišico in napredovanje v službi.
Disciplina ali motivacija – kaj je v poslu bolj pomembno?
02. 11. 2023 04.45Sposobnost ohranjanja osredotočenosti ali močan občutek namena – kaj je bolj pomembno, ko gre za trajnostno poslovanje?