napredovanje
Zato mora biti kolektiv starostno raznolik
30. 09. 2021 05.00Predsodki o mladih in starejših na delovnih mestih krožijo že vrsto let. Večina jih je iz trte zvitih. Zakaj?
6 znakov, da je čas za novo službo
28. 09. 2021 05.00V zadnjih mesecih so milijoni delavcev zapustili svoja delovna mesta. Nekateri so našli nove zaposlitve in dali odpoved, spet drugi pa so odšli, ne da bi imeli nove službe. Kako torej veste, ali je čas, da začnete iskati nove izzive?
Kdaj je pravi čas za pogajanja za boljše delovne pogoje in višje plačilo?
13. 09. 2021 07.41Po epidemiološki krizi so v različnih koncih sveta zaznali povečan trend menjavanja služb in odhodov zaposlenih iz različnih panog. Marsikje delodajalci težko dobijo kader. Tisti, ki še vedno mislijo, da so "tam zunaj ljudje, ki stojijo v vrsti in čakajo na službo", bodo pristali na trdih tleh. Zaposleni so v poziciji moči, kakršne niso imeli že vrsto let. Je torej pravi čas, da se pogajajo za boljše delovne pogoje in višje plačilo? Kako se pripraviti na takšna pogajanja?
Kako biti dober mentor?
23. 07. 2021 05.00Ali ste na delovnem mestu prejeli novo nalogo, in sicer uvajanje novega sodelavca? Če da, potem to pomeni, da vas nadrejeni zelo ceni ter spoštuje vaše znanje in izkušnje. A kako se primerno lotiti mentorske naloge?
Zakaj imeti rdečo denarnico?
16. 07. 2021 05.00Se vam zdi, da res nimate sreče z denarjem? Potem preizkusite naslednjo metodo!
Kako štipendije za deficitarne poklice vplivajo na dohodnino?
14. 06. 2021 13.31Od 14. junija do vključno petka, 24. septembra 2021, lahko dijaki, ki bodo v šolskem letu 2021/2022 obiskovali 1. letnik srednjega poklicnega izobraževanja, oddajo vlogo za pridobitev štipendije za deficitarne poklice.
Se ženske res ne vidijo v tem poklicu, ali je to zgolj mit?
02. 06. 2021 08.41Pomanjkanje žensk v informacijskih tehnologijah je dobro dokumentiran in znan problem. Čeprav osnove programiranja postajajo del funkcionalne pismenosti in povpraševanje po kadrih na področju znanosti, tehnologije, inženirstva in matematike vsako leto naglo raste, večina deklet med 13. in 17. letom starosti izgubi zanimanje za računalništvo. Kako pri dekletih in ženskah zbuditi zanimanje za ta poklic?
Zakaj so tisti, ki delajo od doma, pogosto spregledani pri napredovanjih in povišicah?
22. 03. 2021 05.00Med epidemijo so številni po navodilih delodajalcev ostali doma ter delali od doma. Sedaj pa se poraja vprašanje, kaj to pomeni za te zaposlene, vsaj ko je govora o napredovanju in povišici.
Nekaj najvplivnejših žensk v IT-industriji, ki močno cveti
04. 03. 2021 09.33Vse več je odkritih pogovorov žensk, ki delajo na področju informacijskih tehnologij. Kakšen je položaj žensk v IT-industriji in s kakšnimi težavami se spopadajo?
Kako do štipendije za deficitarne poklice?
11. 02. 2021 07.40Štipendije za deficitarne poklice so namenjene dijakom, ki se izobražujejo za poklice, za katere na trgu dela ni dovolj kadra glede na potrebe delodajalcev. Vlogo bo možno oddati od 14. junija do 24. septembra 2021.
V času epidemije letni razgovori na daljavo tudi v slovenskih podjetjih
16. 12. 2020 05.05Podjetja opravljajo letne razgovore na različne načine, a s podobnim ključnim ciljem – da glede na ugotovitve podajo oceno delovne uspešnosti, znanja, veščin in sposobnosti ter izdelajo načrt za prihodnje leto tako za zaposlenega kot tudi za celoten kolektiv. Pogovor je lahko tudi priložnost za razkritje želje o povišici ali napredovanju, a se je v času koronakrize treba zavedati, da morda vsaj v določenih panogah zdaj res ni čas za pogajanja o dodatnih ugodnostih.
Bo epidemija vplivala na ocenjevanje in napredovanje v javnem sektorju?
11. 12. 2020 08.04V javnem sektorju vsako leto preverijo, ali zaposleni izpolnjujejo pogoje za redna napredovanja, na podlagi katerih se jim lahko poviša plača. Sistem je enoten za vso javno upravo, a ima precej anomalij. "Govorimo o enotnem plačnem sistemu, a težko govorimo o enotnosti v sistemu, v katerem si ena poklicna skupina povprečno plačo v petih letih dvigne za skoraj 50 odstotkov, druge poklicne skupine pa le za deset," je opozoril minister za javno upravo Boštjan Koritnik. Tudi zato vlada napoveduje spremembe. Preverite še, ali bo epidemija covid-19 vplivala na ocenjevanje in napredovanje!
Finančno nasilje: znaki, na katere bodite pozorni
04. 11. 2020 05.45Obstaja več vrst nasilja, med njimi je tudi finančno. Številni ga ne poznajo in ga tudi ne znajo prepoznati, čeprav ga morda doživljajo tudi sami.
Najbolj iskani poklici so večni
15. 09. 2020 14.03Znanje je danes eden od najpomembnejših kriterijev, po katerih se izbira najboljše od najboljših za nova delovna mesta. In zakaj ne bi postali najboljši, kot ste lahko?
Ali štipendija za deficitarne poklice vpliva na višino otroškega dodatka?
04. 02. 2020 15.54Štipendije za deficitarne poklice so namenjene dijakom, ki se izobražujejo za poklice, za katere na trgu dela ni dovolj kadra glede na potrebe delodajalcev. Višina mesečne štipendije znaša 102,40 evrov, štipendijo pa je mogoče prejemati z vsemi štipendijami, razen s kadrovsko.
Konflikt ali mobing? Kje je razlika?
11. 11. 2019 13.22Te dni odmeva primer, ki se je zgodil na ministrstvu za izobraževanje. Trije predstavniki za odnose z javnostmi na ministrstvu so namreč podali odpovedi, in sicer kot pravijo "zaradi slabih odnosov z vodjo kabineta". Mediji navajajo, da naj bi šlo za mobing oz. šikaniranje. Kako prepoznati, ali gre res za mobing?
To šefica vpraša kandidate za službo na Facebooku
30. 09. 2019 11.55Julie Zhuo na razgovoru za službo kandidata ne prosi, naj ji na hitro opiše življenjepis ali naj ji pove več o sebi. Postavi mu vprašanje in na podlagi odgovora preceni, ali ga bo vzela v službo.
Ste nezadovoljni v službi?
13. 09. 2019 09.59Si želite več od svojega življenja tudi na poslovnem področju? Vse, kar potrebujete, je, da se dobro opremite s pravim znanjem.
Tako boste vi izbrali delodajalca, ne on vas
04. 09. 2019 15.22Investicije v digitalno oglaševanje so v lanskem letu znašale 54,7 milijona evrov. Še bolj spodbuden podatek pa je, da digitalni trg v Sloveniji še vedno raste. Podjetja so zato na lovu za primernim kadrom, saj posel cveti.
Zaposleni so tiho, saj se bojijo zamer šefov
04. 09. 2019 08.14Povsod je tako – v Sloveniji in svetu. V članku smo našteli nekaj slabih in dobrih značilnosti šefov.
Predsodek starejših: Mladi nič ne znajo
28. 08. 2019 09.14Predsodki na delovnem mestu so pogosti, še posebej med starejšimi in mlajšimi zaposlenimi. Pomembno je, da si znajo prisluhniti. Kaj pa je tisto, kar bi morali mladi v svojih dvajsetih že vedeti in obvladati?
Imate tudi vi sodelavca, ki mu ne morete zaupati?
01. 07. 2019 08.45Ne bodite naivni, ko gre za odnose na delovnem mestu. Nekateri ljudje so namreč preveč zaupljivi in se sploh ne zavedajo, da so lahko v kolektivu tudi osebe, ki jim je poštenost popolnoma tuja.
Preverite, kdaj morate oddati vlogo za štipendije za deficitarne poklice
14. 06. 2019 13.18Prejemanje štipendije za deficitarne poklice ne vpliva na višino otroškega dodatka, prav tako ne na višino plačila dohodnine. Dijak lahko istočasno prejema državno ali Zoisovo štipendijo, štipendija pa ni združljiva s kadrovsko štipendijo.
'Kot da je tako lahko dati odpoved'
29. 05. 2019 08.51"Nekateri mladi zdravniki se odločijo, da si bodo stroške specializacije plačali sami. Tako se počutijo svobodne, brez zaveze državi. Se pa stroški specializacije gibljejo okoli 30.000, 40.000 evrov. Ker medtem delaš in je tvoja celoletna bruto plača brez dodatkov praviloma okoli 20.000, 25.000 evrov, strošek ni tako majhen," opozarja Tina Bregant iz iniciative Mladi zdravniki Slovenije.
Pogosto ima iskrenost negativne posledice za kariero
11. 04. 2019 16.38Kako trendi družbenih medijev odsevajo v poslovnem življenju? Piše: Klavdija Verlak
Tako lahko otroku pomagate pri izbiri srednje šole
04. 04. 2019 08.32Nikar se ne odločajte namesto otroka. Zavedajte se tudi, da nimate pravice s pomočjo lastnega otroka zdraviti lastne travme in neizživete sanje. Preverite tudi, za katere štipendije lahko vaš otrok zaprosi.
V tem podjetju zaposleni prikrivajo, da imajo otroke
06. 03. 2019 11.20Si predstavljate, da bi bili na svojem področju zelo dobri, a bi vas na delovnem mestu potisnili na stranski tir in vam onemogočili napredovanje le zato, ker imate otroke? To naj bi se dogajalo v ameriškem podjetju, ki ga vodi najbogatejši Zemljan.
Vas sodelavec žali in provocira? Storite to!
23. 01. 2019 14.25Skoraj vsak ima v svojem kolektivu osebo, ki je osorna - namerno ali nenamerno. Nekateri pa imajo opravka s sodelavcem, ki je res žaljiv in to počne zavestno ter načrtovano. Kako ravnati v takšnih trenutkih?
Štipendija za deficitarni poklic: kako do nje?
14. 01. 2019 12.27Sklad bo podelil 1000 štipendij po 100 evrov mesečno.
Kljub bolezni je uspel postaviti imperij, vreden 5 milijard evrov
09. 11. 2018 08.25Sir Richard Branson je angleški podjetnik, investitor in ustanovitelj družbe Virgin Group, ki vključuje več kot 400 podjetij v 39 državah sveta v povsem različnih panogah – od založništva do letalstva in celo vesoljskega turizma. Nihče ne pozna natančnega števila podjetij, ki jih upravlja Virgin Group. Nekateri pravijo, da celo sam Richard Branson nekoč ni znal odgovoriti, koliko poslovnih idej se razvija pod okriljem njegove večnamenske blagovne znamke. Vendar čar njegovega poslovanja ni v količini podjetij, temveč v kakovosti storitev, ki jih nudijo. Tudi sam namreč že vse življenje kvaliteto vedno postavlja pred kvantiteto.