podjetjih
Ste že prejeli božičnico? Poglejte, kakšne zneske so izplačala nekatera podjetja
09. 12. 2024 08.34Številna slovenska podjetja bodo zaposlenim izplačala višje božičnice kot lani. Visoke božičnice bodo prejeli zaposleni v Krki in Leku, Petrolu, Energetiki Ljubljana, Telekomu Slovenije, OTP banki in Lumarju.
Zakaj mladi raje menjavajo službe?
01. 12. 2024 04.10Mladi menijo, da bodo le tako prišli do višjih plač in napredovanja. Pa bodo res?
Investiranje v start-upe in inovativna podjetja: Kako prepoznati priložnosti in obvladati tveganja?
27. 11. 2024 04.19Izvedite, kako prepoznati obetavne projekte, oceniti tveganja, izkoristiti priložnosti in diverzificirati naložbe za dolgoročno rast, ko se odločate, ali bi investirali v start-upe in druge inovativne projekte.
Soustanovitelj velikega podjetja meni, da bi morali zaposleni delati 70 ur na teden
21. 11. 2024 04.47Sedaj je v pokoju in še vedno zagovarja, da je treba delati po cele dneve. Ko je bil še aktiven, se je v službo odpravil ob 6.20, domov pa se je vrnil ob 20.30. Prepričan je, da je otrokom dovolj, če starše vidijo uro ali dve na dan.
Kako povečati produktivnost: nasveti za doseganje boljših rezultatov v krajšem času na delovnem mestu
20. 11. 2024 04.56V hitro spreminjajočem se delovnem okolju je izziv doseči čim več v čim krajšem času. Produktivnost ni samo rezultat trdega dela, ampak tudi optimiziranih strategij, pravilne organizacije in osredotočenega pristopa. Zbrali smo nekaj ključnih nasvetov in primerov dobre prakse, kako učinkovito povečati produktivnost na delovnem mestu in izkoristiti svoj čas.
Črni petek 2024: kdaj je in česa ne smete storiti
04. 11. 2024 04.04Črni petek je priljubljen nakupovalni dogodek, ki je k nam prišel iz ZDA. Prinaša popuste in ugodnosti za številne izdelke in storitve. A kaj morate storiti še pred tem pomembnim datumom?
'Sendvič' generacija na delovnem mestu. Kaj potrebujejo?
02. 11. 2024 04.45Zaposleni, rojeni med letoma 1965 in 1980, želijo oz. potrebujejo drugačno podporo delodajalcev kot druge generacije. In vedno pogosteje jo tudi dobijo, kar koristi tudi njihovim delodajalcem.
Premik ure 2024 na zimski čas: zakaj še vedno vztrajamo pri premiku?
24. 10. 2024 04.17Evropska komisija je že pred leti predlagala ukinitev premikanja urinih kazalcev na zimski in poletni čas. Izvedla je celo anketo, v katerem času bi radi ostali prebivalci EU. A nato se je vse ustavilo. Tako da bomo spet prav kmalu premaknili ure na zimski čas. Kdaj? Preverite v članku.
Takšne delovne navade imajo doktorji znanosti!
21. 10. 2024 04.05Delovne navade doktorjev znanosti so pogosto oblikovane s pomočjo dolgoletnega akademskega usposabljanja, natančnega raziskovalnega dela in visoke stopnje strokovne discipline.
Pravica do odklopa zaposlenega: primeri, kako se ta pravica izvaja
16. 10. 2024 14.09Minister za delo Luka Mesec meni, da so ukrepi za zagotavljanje pravice do odklopa, ki jih morajo do 16. novembra sprejeti delodajalci, enostavni, se pa zaveda, da si podjetja in poklici niso enaki. Kako bi se torej ta pravica izvajala? Poglejmo nekaj primerov.
10 najbolj nenavadnih poklicev: zaslužijo na tisoče evrov na mesec, delajo pa ...
16. 10. 2024 04.50V današnjem dinamičnem svetu dela obstaja ogromno zanimivih in nenavadnih služb, za katere večina ljudi še ni slišala. Nekatere zvenijo tako nenavadno, da je težko verjeti, da res obstajajo. Vendar pa ta edinstvena delovna mesta pogosto ponujajo zanimive poklicne priložnosti za tiste, ki iščejo nekaj drugačnega od običajnega pisarniškega dela.
'Če ne veste, kaj bi v življenju delali, potem pojdite v slabo službo k slabemu šefu'
14. 10. 2024 04.27Matevž Korenč, sicer produktni vodja v podjetju Sartorius BIA Separations, je za Cekin.si spregovoril o svoji karierni poti.
Katere digitalne veščine so trenutno najbolj potrebne za zaposlene?
10. 10. 2024 04.46V digitalno preoblikovanem svetu so digitalne veščine postale ključnega pomena za zaposlene v skoraj vseh panogah. Ne glede na to, ali gre za delo v marketingu, financah, proizvodnji ali zdravstvu, obvladovanje digitalnih orodij in tehnologij omogoča konkurenčno prednost. Katere digitalne veščine so trenutno najbolj aktualne?
Spletni prevaranti lahko v žrtvinem imenu najamejo tudi hitri kredit
09. 10. 2024 10.23Številne spletne zlorabe, od kartičnih zlorab do vdorov v spletno ali mobilno banko, za uporabnike pomenijo veliko tveganje. Spletni prevaranti lahko žrtvi ob nedovoljenem vstopu v spletno banko ukradejo vse prihranke. A ne le to, v njenem imenu lahko najamejo še hitri kredit in počrpajo tudi ta sredstva, opozarjajo na Zvezi potrošnikov Slovenije.
Začela je s stranskim poslom, zdaj služi 20.000 dolarjev na mesec
04. 10. 2024 04.30Njen prihodek trenutno znaša 20.000 dolarjev oz. dobrih 18.000 evrov na mesec. Kako je svoj stranski posel razširila v uspešno podjetje in kaj svetuje ambicioznim podjetnikom?
Kje so največje evropske davčne oaze in kako privabljajo bogataše?
27. 09. 2024 04.08Evropske države, željne naložb, tekmujejo, da bi privabile in zadržale bogataše. Katere davčne ugodnosti ponujajo?
Ali je delo na daljavo res tisto, kar je potrebno za srečo?
16. 09. 2024 09.05Možnosti dela na daljavo so v Evropi v nekaterih panogah ponovno v porastu. Vendar se delodajalci soočajo z morebitnimi tveganji in izzivi, ko zaposlenim ponudijo možnost dela zunaj pisarne. Kateri izzivi so to?
To je slovensko podjetje, ki zaposlenim ponuja neomejeno število dni dopusta
05. 09. 2024 08.54Delavci zaradi vse pogostejšega sindroma izgorelosti, želje po novih doživetjih in boljšega ravnotežja med zasebnostjo in delom vse bolj povprašujejo po delovnih mestih pri podjetjih, ki nudijo daljšo, po možnosti plačano odsotnost z dela, kot je t. i. sabbatical oz. sobotno leto, kaže raziskava britanskega inštituta CMI. In če se vam morda zdi, da je kaj takega možno le v tujini, potem berite naprej, saj je neomejeno število dni dopusta uvedlo tudi slovensko podjetje. In to pred desetimi leti!
Tudi vi v službi počnete to?
03. 09. 2024 04.43V službi preživimo velik del svojega življenja, po nekaterih ocenah celo tretjino svojega aktivnega časa. Dolgotrajno sedenje in nepravilna drža pred računalnikom, nepravilno dvigovanje težkih predmetov, nezdrava prehrana ter številne druge navade lahko dolgoročno škodujejo našemu zdravju. Zato je izredno pomembno, da za svoje zdravje skrbimo tudi med delovnim časom. Če imamo delodajalca, ki razume in podpira zdrav življenjski slog svojih zaposlenih, je ta naloga precej lažja.
Skakanje iz službe v službo – je to res bolje od lojalnosti?
03. 09. 2024 04.2227-letna Vera Lau je v zadnjih letih delala v treh različnih podjetjih. Je del generacije, za katero se zdi, da izpodbija ideje o zvestobi podjetju.
'Ko gre za denar, se vse preveč ljudi osredotoča zgolj na dva cilja: kako ga čim več zaslužiti in kako ga nato čim bolje zapraviti'
29. 08. 2024 04.46Če želite ustvariti bogastvo, načrtujte dolgoročno in ostanite potrpežljivi. Ameriška finančna načrtovalka pravi, da je ta navada bogatih ljudi – tudi milijarderja Warrena Buffetta – očitna, a da se je večina ljudi ne drži.
Katere veščine so najbolj pomembne za poklice v tehnološkem sektorju?
28. 08. 2024 04.14Za poklice v tehnološkem sektorju so ključne številne veščine, ki omogočajo strokovnjakom, da ostanejo konkurenčni in uspešni v hitro spreminjajočem se okolju. Katere so te veščine, pa preverite v nadaljevanju.
Zakaj so kampusi pomembni in kako pritegnejo nove zaposlene?
26. 08. 2024 04.42Zakaj tehnološki velikani odpirajo svoje lastne kampuse? Kaj ti sploh so in kaj se tam dogaja? Kako podjetja na tak način privabljajo mlade upe in nove zaposlene? Kateri so najbolj znani kampusi na svetu, pa preverite v nadaljevanju članka.
Če ne dobijo delavcev, spremenijo naziv poklica, da bo zvenel bolj prestižno
21. 08. 2024 05.09Delodajalci na konkurenčnem trgu dela nenehno iščejo nove načine strategije za privabljanje najbolj iskanih in najboljših kadrov. Ena izmed taktik je tudi uporaba prestižnih in prenovljenih nazivov poklicev v zaposlitvenih oglasih, ki se pojavljajo v želji povečati privlačnost delovnega mesta in obenem tudi ugled podjetja.
Samozavest ali aroganca na delovnem mestu
20. 08. 2024 04.07Dve lastnosti, ki ju pogosto zamenjujemo ali tesno povezujemo, vendar imata v resnici povsem različne učinke in posledice. Samozavest lahko pripomore k uspehu in dobremu počutju, medtem ko aroganca lahko vodi v neuspeh in negativne posledice v medosebnih odnosih na delovnem mestu. Ključno je razumeti razliko med tema dvema pojmoma in se zavedati, kako ju lahko uspešno uravnavamo v naših življenjih.
Delavci razkrili, kaj pričakujejo od delodajalcev
29. 07. 2024 04.16Neomejeno število dni dela od doma, prijetni sodelavci, sadje in prigrizki na delovnem mestu? Čeprav se vse te ugodnosti slišijo mamljivo, je pravi odgovor na vprašanje, kaj zaposlene pritegne in zadrži pri določenem delodajalcu, veliko enostavnejši – denar. Ja, plača in nagrade in bonusi in visoka božičnica in še višji regres.
Zato ne morete preprečiti, da bi vas odpustili
10. 07. 2024 04.32Menite, da vas to, da delo opravljate odlično, zaščiti pred odpovedjo. Niti ne ... Preverite, zakaj!
V teh podjetjih v Sloveniji beležijo najvišje prihodke
26. 06. 2024 04.02Prva štiri mesta so zasedla podjetja iz energetskega sektorja.
Delavci srednjih let se na trgu dela soočajo s starizmom
24. 06. 2024 06.54Delavci iz generacije X se odločajo za vse vrste delovnih mest, zlasti ker delodajalci menijo, da so mladi ljudje bolj prilagodljivi.
Slovenija na lestvici konkurenčnosti IMD nazadovala
18. 06. 2024 08.28Slovenija se je letos na lestvici konkurenčnosti švicarskega inštituta IMD med 67 državami uvrstila na 46. mesto, kar je štiri mesta slabše kot lani. Svojo uvrstitev je sicer poslabšala večina evropskih držav. Najbolj konkurenčne države so Singapur, Švica in Danska, sledita Irska in Hongkong, so raziskavo povzeli v Spiritu Slovenija.