podjetjih
'Ko gre za denar, se vse preveč ljudi osredotoča zgolj na dva cilja: kako ga čim več zaslužiti in kako ga nato čim bolje zapraviti'
29. 08. 2024 04.46Če želite ustvariti bogastvo, načrtujte dolgoročno in ostanite potrpežljivi. Ameriška finančna načrtovalka pravi, da je ta navada bogatih ljudi – tudi milijarderja Warrena Buffetta – očitna, a da se je večina ljudi ne drži.
Katere veščine so najbolj pomembne za poklice v tehnološkem sektorju?
28. 08. 2024 04.14Za poklice v tehnološkem sektorju so ključne številne veščine, ki omogočajo strokovnjakom, da ostanejo konkurenčni in uspešni v hitro spreminjajočem se okolju. Katere so te veščine, pa preverite v nadaljevanju.
Zakaj so kampusi pomembni in kako pritegnejo nove zaposlene?
26. 08. 2024 04.42Zakaj tehnološki velikani odpirajo svoje lastne kampuse? Kaj ti sploh so in kaj se tam dogaja? Kako podjetja na tak način privabljajo mlade upe in nove zaposlene? Kateri so najbolj znani kampusi na svetu, pa preverite v nadaljevanju članka.
Če ne dobijo delavcev, spremenijo naziv poklica, da bo zvenel bolj prestižno
21. 08. 2024 05.09Delodajalci na konkurenčnem trgu dela nenehno iščejo nove načine strategije za privabljanje najbolj iskanih in najboljših kadrov. Ena izmed taktik je tudi uporaba prestižnih in prenovljenih nazivov poklicev v zaposlitvenih oglasih, ki se pojavljajo v želji povečati privlačnost delovnega mesta in obenem tudi ugled podjetja.
Samozavest ali aroganca na delovnem mestu
20. 08. 2024 04.07Dve lastnosti, ki ju pogosto zamenjujemo ali tesno povezujemo, vendar imata v resnici povsem različne učinke in posledice. Samozavest lahko pripomore k uspehu in dobremu počutju, medtem ko aroganca lahko vodi v neuspeh in negativne posledice v medosebnih odnosih na delovnem mestu. Ključno je razumeti razliko med tema dvema pojmoma in se zavedati, kako ju lahko uspešno uravnavamo v naših življenjih.
Delavci razkrili, kaj pričakujejo od delodajalcev
29. 07. 2024 04.16Neomejeno število dni dela od doma, prijetni sodelavci, sadje in prigrizki na delovnem mestu? Čeprav se vse te ugodnosti slišijo mamljivo, je pravi odgovor na vprašanje, kaj zaposlene pritegne in zadrži pri določenem delodajalcu, veliko enostavnejši – denar. Ja, plača in nagrade in bonusi in visoka božičnica in še višji regres.
Zato ne morete preprečiti, da bi vas odpustili
10. 07. 2024 04.32Menite, da vas to, da delo opravljate odlično, zaščiti pred odpovedjo. Niti ne ... Preverite, zakaj!
V teh podjetjih v Sloveniji beležijo najvišje prihodke
26. 06. 2024 04.02Prva štiri mesta so zasedla podjetja iz energetskega sektorja.
Delavci srednjih let se na trgu dela soočajo s starizmom
24. 06. 2024 06.54Delavci iz generacije X se odločajo za vse vrste delovnih mest, zlasti ker delodajalci menijo, da so mladi ljudje bolj prilagodljivi.
Slovenija na lestvici konkurenčnosti IMD nazadovala
18. 06. 2024 08.28Slovenija se je letos na lestvici konkurenčnosti švicarskega inštituta IMD med 67 državami uvrstila na 46. mesto, kar je štiri mesta slabše kot lani. Svojo uvrstitev je sicer poslabšala večina evropskih držav. Najbolj konkurenčne države so Singapur, Švica in Danska, sledita Irska in Hongkong, so raziskavo povzeli v Spiritu Slovenija.
Razkrila, kako je delati z Elonom Muskom
06. 06. 2024 04.18Nekdanja zaposlena na takratnem Twitterju in sedanjem X je razkrila nekaj sočnih podrobnosti o delu z milijarderjem Elonom Muskom. "To je bila absolutno najtežja izkušnja v moji karieri," je dejala Ella Irwin.
Če je v vašem življenjepisu to, bo morda videti, kot da se niste preveč potrudili
05. 06. 2024 04.15Kadrovska svetovalka razkriva, kako naj bo sestavljen vaš življenjepis, da bo videti, kot da vam je resnično mar.
Vse te spremembe se nam obetajo na področju davkov
30. 05. 2024 09.57Kaj bo z normiranci? Kaj s tistimi, ki so lastniki številnih nepremičnin? Ali nam bodo avtomati res morali izdajati račune? Preverite ...
Slovensko podjetje, ki svojo moč izkorišča za pomembno stvar
29. 05. 2024 08.34V hitro spreminjajočem se okolju se vedenje kupcev nenehno spreminja, njihove vrednote pa se neprestano razvijajo. Blagovne znamke so tako prisiljene vedno pozorno spremljati trende in spremembe v navadah potrošnikov, da lahko ohranjajo konkurenčno prednost. V zadnjih letih je eden najpomembnejših trendov vse večja osredotočenost na družbeno odgovornost podjetij. Podjetja zdaj vlagajo več časa in energije v oblikovanje in izvajanje projektov, ki prispevajo k boljši družbi in trajnostnemu razvoju.
To so slovenska podjetja, ki v svoje vrste vabijo upokojence
23. 05. 2024 04.15Razlogi, zaradi katerih se upokojenci odločajo za delo tudi po upokojitvi, so različni. Delajo, ker želijo povečati prihodke, ostati finančno neodvisni, pomagati družini, ohraniti stik z družbo in ljudmi, povečati občutek produktivnosti in ostati karseda aktivni, se lotiti novih izzivov ter doprinesti dragocene izkušnje družbi. Tudi izkušnje podjetij, ki zaposlujejo starejše, so pozitivne.
Kako do zaposlitve, ki jo boste ljubili?
15. 05. 2024 08.13Če iščete zaposlitev – ne glede na to, ali ste trenutno brezposelni ali zaposleni z željo po novih kariernih ciljih – se morate osredotočiti na to, da najdete dobro zaposlitev. To pomeni, da boste z veseljem hodili na delovno mesto in da boste zaslužili toliko, da boste lepo živeli. A kako do dobre zaposlitve?
S temi naložbami boste zaslužili kar največ v letu 2024
13. 05. 2024 08.21Z naraščanjem zapletenosti svetovnih dogodkov in nepredvidljivosti gospodarskih razmer postaja znanje o dejavnikih, ki vplivajo na donosnost naložb, še pomembnejša vrlina. Kam vložiti denar za kar najmanjšo izgubo oziroma največji izkupiček? To je vprašanje, ki si ga v letu 2024 večkrat na dan postavijo tudi tisti, ki se z vlaganjem ukvarjajo že več let. To pa je tudi vprašanje, na katerega bomo odgovor skušali poiskati v tem članku.
Vzpon švedskih superbogatašev: drugačni od drugih bogatašev
07. 05. 2024 04.06Švedska po vsem svetu slovi kot zagovornica visokih davkov in socialne enakosti, vendar je postala evropska vroča točka za superbogate.
Številne delavke v menopavzi dajejo odpovedi, saj nimajo podpore delodajalcev
11. 04. 2024 04.04Simptomi, povezani z menopavzo, so lahko zelo naporni. Številne delavke pravijo, da nimajo podpore delodajalcev, zato jim ne preostane drugega, kot da zapustijo svoje delovno mesto. Ali res mora biti tako?
Preverite pravice in dolžnosti glede dopusta!
30. 03. 2024 04.01Ali lahko delodajalec samovoljno razporeja in odredi dopust ne glede na želje zaposlenega, če denimo beleži začasen upad dela?
Temu ponuja ljudem gotovino v zameno za osebne podatke
29. 03. 2024 13.25Britanska spletna stran BBC poroča, da spletna trgovina Temu ponuja svojim strankam denarne nagrade, ki zbujajo skrbi tako pravnim strokovnjakom kot organizacijam za varstvo potrošnikov. Gre za promocijo, ki je že postala viralna, vsi, ki se odločijo sodelovati v njej, pa prejmejo do 50 funtov (58,50 evra), vendar se morajo strinjati s trajno predajo obsežnih količin osebnih podatkov, dodaja omenjena spletna stran. In čeprav strokovnjaki poudarjajo, da je to problematično, Temu vztraja, da je to, kar počne, standardna praksa v tej industriji, poroča BBC.
Vse več delodajalcev pravi, da so pripravljeni zaposliti delavce brez univerzitetne izobrazbe
27. 03. 2024 04.53Brez izobrazbe, a z veliko znanja in veščin. Bi zaposlili takega delavca?
Izplačilo regresa: v katerih podjetjih bo najvišji?
25. 03. 2024 11.50Kako izbrati podjetje, v katerem bi delali? Poleg plače preverite, koliko regresa in božičnice izplača, saj je pomemben letni znesek vseh nakazil, ki jih prejmete od delodajalca, in ne le mesečni.
Ali bi vas takšne nagrade motivirale, da delate bolje in več?
23. 03. 2024 06.56Ali bi lahko mikronagrajevanje zadržalo zaposlene v podjetju, tako da ne bi zbežali drugam? Ali lahko poveča motivacijo in produktivnost delavcev? Preverite zanimive ugotovitve.
Dodatni zaslužek jih drži nad površjem
20. 03. 2024 04.53Zaradi vse višjih življenjskih stroškov se pripadniki generacije Z vse pogosteje odločajo za postranske dejavnosti, da bi plačali osnovne stroške življenja.
Ženske najpogosteje zastopane v uradniških podpornih službah, najredkeje med obrtniki
05. 03. 2024 04.32V lanskem tretjem četrtletju so ženske predstavljale nekaj manj kot polovico vseh zaposlenih v EU, starih od 15 do 64 let. Ženske so predstavljale skoraj dve tretjini zaposlenih v uradniških podpornih službah, medtem ko so predstavljale le desetino vseh zaposlenih v obrti. Med vodstvenimi delavci v podjetjih je bila žensk tretjina.
Delodajalci že iščejo kader za poklice prihodnosti
26. 02. 2024 06.35Tudi Slovenija se sooča z zanimivimi premiki na trgu dela. Kljub rahlemu upadanju števila prostih delovnih mest in povečanju brezposelnosti, vlada optimizem z nadaljevanjem rasti zaposlenosti. Bolj iskani ostajajo poklici v gradbeništvu, zdravstvu, socialnem varstvu, predelovalnih dejavnostih in izobraževanju, delodajalci pa že iščejo kader za tako imenovane poklice prihodnosti.
Nova izjemna priložnost za slovenske podjetnike!
16. 02. 2024 14.09Podnebne spremembe in naravne ujme nam dajejo jasno vedeti, da je nujno vzpostaviti trajnostno družbo. Svoj delež moramo prispevati vsi, tako posamezniki kot tudi gospodarstvo, ki pomembno sooblikuje lokalno okolje. Fokus je usmerjen zlasti v mikro, mala in srednje velika podjetja ter moderne start-upe, ki se lahko ponašajo z izjemnimi trajnostno naravnanimi in družbeno odgovornimi idejami, a jim zaradi številnih ovir ne uspe, da bi zaživele v praksi. A to je mogoče hitro spremeniti!
Kar 48 odstotkov jih namerava letos zapustiti službo, čeprav so zadovoljni
10. 02. 2024 04.25Generacija Z na delovnih mestih – so nekaj posebnega in so izredno nepredvidljivi.
To so sanjski poklici mladih
09. 02. 2024 07.49Poglejte, kaj so odgovorili mladi, ko so jih povprašali o njihovem sanjskem poklicu. Res nenavadno ...