vodje
'Tihi odhod' – generacija Z se ne odpoveduje službi, ampak kulturi prekomernega dela
27. 09. 2025 03.13"Tihi odhod" je izraz, ki se je pojavil na TikToku in opisuje vedenje zaposlenih, zlasti pripadnikov generacije Z, ki se odločajo za postavljanje jasnih meja med delom in zasebnim življenjem. Ne gre za odpoved, temveč za zavračanje kulture prekomernega dela, izčrpanosti in pričakovanj, ki presegajo opis delovnega mesta.
Trije astrološki znaki, ki imajo radi oblast
19. 09. 2025 03.47Astrologija pravi, da se v določenih znamenjih pogosteje rodijo ljudje, ki uživajo v organiziranju, vodenju in prevzemanju vodstva. Njihova potreba po avtoriteti in odločanju je lahko koristna v poslovnem okolju, včasih pa lahko povzroči napetosti v zasebnih odnosih.
Talent ni enak šolskemu uspehu. Kaj torej je talent?
11. 09. 2025 03.22Mladi so radovedni, željni znanja in iščejo smisel v svojem delu. Če jim delodajalci nudijo fleksibilnost, svobodo in priložnosti za rast, se lahko razvijejo v ključne kadre, strokovnjake prihodnosti in vodje, česar se zavedajo tudi v nekaterih slovenskih podjetjih. Kako prepoznati, pritegniti in obdržati mlade talente ter razvijati njihove potenciale, svetujeta prof. dr. Eva Boštjančič in dr. Robert Ličen.
Pustila službo s plačo 2600 evrov in postala kmetica: 'Bilo je težko'
31. 08. 2025 03.16V Londomu je bila vodja restavracije, a jo je delo dolgočasilo. Preselila se je na drug konec sveta ...
Naravni vodje se rodijo v teh treh znamenjih
29. 08. 2025 03.12Neizpodbitno dejstvo: naravni voditelji so sila, ki premika svet! Saj veste, tisti posamezniki, ki jim ljudje instinktivno sledijo, ki s svojo karizmo in vizijo ne samo vodijo, ampak tudi navdihujejo in transformirajo. Njihova prisotnost je magnet, njihove besede iskra, njihova dejanja pa detonator za pozitivne spremembe. Bodite prepričani, da so prav ti neposredno odgovorni za premikanje meja mogočega in oblikovanje prihodnosti, ki si jo vsi želimo.
Ste na seznamu? To so dela, pri katerih se izgorelost najpogosteje pojavi
26. 08. 2025 03.07Katera delovna mesta so najbolj nevarna za izgorevanje ...
Delo na prvem mestu: Najbolj delavni znaki v astrologiji
16. 08. 2025 03.48Ko gre za delo, odgovornost in napredovanje v karieri, nekatera zodiakalna znamenja preprosto ne prenašajo izgovorov ali polovičarskih rezultatov. So prvi, ki pridejo, zadnji, ki odidejo, in so vedno pripravljeni dati več, kot se od njih zahteva.
'Googlovo iskanje z umetno inteligenco počasi, a vztrajno uničuje internet'
07. 08. 2025 03.11Googlovi povzetki umetne inteligence so odgovor na vse večjo konkurenco in ogrožajo delovanje številnih portalov in spletnih mest. Posledice so že tu ...
Podjetja iščejo te delavce: kradejo jih konkurenci in jim ponujajo vrtoglave plače
31. 07. 2025 03.49Namesto da bi razvijala lastne strokovnjake za umetno inteligenco, podjetja, kot je Meta, porabljajo ogromne vsote denarja za prevzemanje znanja drugih. Gre za milijarde in upanje, da bodo visoke premije za talente vodile do tehnološke prevlade.
Ko zaposleni šikanirajo šefa: tudi vodja je lahko žrtev mobinga
08. 07. 2025 03.09Tudi nadrejeni lahko postane tarča ignoriranja, pasivne agresije, širjenja govoric in spodkopavanja avtoritete. Šikaniranje nad vodjo se v delovnih okoljih dogaja pogosteje, kot si upamo priznati. Mobing od spodaj navzgor obstaja in v podjetjih ga ne bi smeli več spregledovati, opozarja kadrovska strokovnjakinja Laura Smrekar.
Vodja pojasnil, zakaj je treba delavcem zaupati
07. 07. 2025 03.36Je bolje delati od doma ali iz pisarne? Vodja velikega podjetja je pojasnil, zakaj lahko njegovi zaposleni delajo na daljavo.
29-letna direktorica presenetila s pravili na delovnem mestu
24. 06. 2025 03.33Milenijci in pripadniki generacije Z danes predstavljajo več kot polovico svetovne delovne sile, njihov pristop pa vse bolj spreminja tradicionalno korporativno kulturo. Kako v podjetje pritegniti mlade?
Astrološka znamenja, v katerih se rodi največ bogatih ljudi
11. 06. 2025 03.21Čeprav je bogastvo odvisno od številnih dejavnikov, kot so izobrazba, okolje, dediščina in delovne navade, nekateri astrologi trdijo, da imajo določena astrološka znamenja večjo nagnjenost k pridobivanju materialne varnosti in poslovnega uspeha. Katera znamenja so to?
Pogosti polurni odmori pri delu. Lenoba ali višja produktivnost?
09. 06. 2025 03.21Čas počitka med delom je eden izmed pomembnih dejavnikov za doseganje višje produktivnosti.
Umetna inteligenca že odloča, kdo si zasluži službo
07. 06. 2025 03.56Umetna inteligenca spreminja trg dela - tudi ko gre za iskanje kadra in zaposlitvene razgovore.
Razkrita pokojnina Angele Merkel. Ima še dodatne zaslužke
03. 06. 2025 12.29Nekdanja nemška kanclerka Angela Merkel prejema skoraj 10-krat večjo pokojnino kot povprečen Nemec, kažejo podatki Nemškega združenja davkoplačevalcev. Poleg tega zasluži tudi s prodajo svojih knjig, ki so izjemno priljubljene.
Najprej služba, potem vse ostalo: Najbolj ambiciozna astrološka znamenja
01. 06. 2025 03.31Medtem ko nekateri sanjajo o dopustu, ta astrološka znamenja sanjajo o uspehu. Ne motivira jih le denar, temveč želja po tem, da pustijo pečat, dosežejo cilje in sebi (in drugim) dokažejo, da zmorejo več.
Šestletniki v Nemčiji bi lahko kmalu začeli varčevati za pokojnino
01. 06. 2025 03.23Večina ljudi ne začne varčevati za upokojitev, dokler ne dobi zaposlitve za polni delovni čas, vendar bi osnovnošolci v Nemčiji lahko začeli varčevati veliko prej.
Še zadnji dan za doplačilo dohodnine iz prvega svežnja, na pošto drugi sveženj
30. 05. 2025 08.29Danes se izteka rok za doplačilo dohodnine za leto 2024 za tiste zavezance, ki so informativne izračune prejeli v začetku aprila. Vsi skupaj morajo državi vrniti 40,4 milijona evrov. Danes bo finančna uprava odposlala informativne izračune še za preostale zavezance. Kdor izračuna še vedno ne bo prejel, pa mora napoved vložiti sam.
Ne znajo vzpostaviti avtoritete: ta znamenja so najslabši vodje
30. 05. 2025 03.02Biti dober vodja ne pomeni samo ukazovati, ampak znati navdušiti, postaviti meje in prevzeti odgovornost, ko je najtežje. Nekatera znamenja že po naravi izžarevajo avtoriteto in znajo voditi druge, druga pa se v tej vlogi preprosto ne znajdejo.
Zapustil Nemčijo zaradi stresa: 'Se da doma zaslužiti več?'
29. 05. 2025 08.4230-letni Hrvat v Nemčiji razmišlja o povratku domov kljub plači 2500 evrov neto, saj ga bremeni ogromen stres. Deluje v veliki gradbeni firmi kot vodja ekipe. Strah pred pomanjkanjem posla v lastni obrti na Hrvaškem pa ostaja njegova največja ovira.
Na MEN-TAL prekinili molk: duševno zdravje ne sme več biti tabu
28. 05. 2025 08.53Izgorelost, tesnoba, občutek praznine in osamljenosti so realnost v poslovnem okolju, so realnost vodij, podjetnikov in zaposlenih. Kljub zunanji podobi moči številni trpijo v tišini, saj je priznanje ranljivosti še vedno pogosto zaznano kot znak šibkosti. A posledice so hude – ne le za duševno zdravje, temveč tudi za gospodarstvo. Slabo duševno zdravje v delovnem okolju Slovenijo po ocenah stane kar tri do štiri odstotke bruto domačega proizvoda in zato je skrb za duševno zdravje ključna naložba v uspeh tako ljudi kot tudi podjetij.
Papež Leon XIV. in vprašanje ameriškega državljanstva
15. 05. 2025 03.16Ameriški papež Leon XIV. se zaradi vodenja suverenega Vatikana sooča z zapletenim vprašanjem ameriškega državljanstva, ki po zakonih ZDA zahteva posebno obravnavo s strani State Departmenta.
Tako je Jeff Bezos na razgovorih iskal optimiste
13. 05. 2025 03.58Vas zanima, s kakšnim nenavadnim vprašanjem je Jeff Bezos testiral kandidate za delo? Pogosto je vprašal: 'Ali ste srečna oseba?', saj je verjel, da to hitro razkrije optimiste in posameznike z naravno sposobnostjo za doseganje uspeha.
Niso le zdravniki in piloti: Kdo je v resnici na vrhu po zaslužkih?
10. 05. 2025 03.43Želite izvedeti, kateri poklici prinašajo največ zaslužka? V Nemčiji v letu 2025 to niso le zdravniki in piloti ...
Ženske, rojene v teh znakih horoskopa, imajo pogosto vodilne položaje v službi
09. 05. 2025 03.30Ko jo boste zagledali, boste nemudoma vedeli, da je ona vodja, šefica, direktorica. Dovolj je, da vstopi v prostor in razpoloženje se spremeni. Njen glas je jasen, drža vzravnana, pogled pa odločen. Gre za ženske, ki vedo, kaj hočejo, kako to doseči in, kar je še pomembneje, tega se ne bojijo. Niso rojene za ozadje, naravno jih vleče proti vrhu.
'Če podjetja tega ne bodo vzela resno, bodo posledice zelo konkretne'
05. 05. 2025 03.55Prepoznavanje duševne stiske pri zaposlenih ni enostavno, a je ključno za dobrobit posameznika in uspeh podjetja. O tem smo se pogovarjali s prof. dr. Evo Boštjančič, ki je za Cekin.si povedala tudi, kakšne dolgoročne posledice lahko pričakujemo, če podjetja ne bodo ukrepala glede duševnega zdravja zaposlenih.
Horoskopska znamenja, v katerih so rojeni najuspešnejši ljudje
25. 04. 2025 03.43Ali horoskopsko znamenje vpliva na uspeh v življenju? Preverite, katera znamenja zodiaka so najbolj povezana z uspehom, vplivom in bogastvom – in zakaj.
Opozorilo ZPS: Pazljivo z visokimi obrestnimi merami neobank
10. 04. 2025 10.29V času nizkih obrestnih mer pri tradicionalnih bankah se vedno več ljudi obrača k neobankam, ki ponujajo privlačnejše obrestne mere. Zveza potrošnikov Slovenije (ZPS) opozarja na pasti, ki se lahko skrivajo za mamljivimi ponudbami.
Slovenska podjetja: kako zaposlenim omogočajo miren prehod v upokojitev?
02. 04. 2025 02.38Prehod v upokojitev je pomembna življenjska sprememba, ki jo ljudje doživljajo različno – nekateri z veseljem in pričakovanjem, drugi z negotovostjo in strahovi. Sindikati se zavzemajo za ukrepe in predlagajo prilagoditve delovnih pogojev, razbremenitve, premestitve na lažja delovna mesta in postopno zmanjševanje delovnih ur. Čeprav večina slovenskih podjetij še ne izvaja sistematičnih priprav na upokojitev, je v zadnjih letih opaziti vse več posameznih dobrih praks, ki zaposlenim olajšajo prehod v novo življenjsko obdobje.