zaposlene
Katero bo letos najbolj tekaško podjetje? Zmagovalec bo prejel ekskluzivno nagrado
01. 09. 2025 08.4718. in 19. oktobra bo potekal že 29. NLB Ljubljanski maraton, ki velja za največjo tekaško prireditev v Sloveniji. Vsako leto je dogodek priložnost za podjetja, da povežejo svoje zaposlene in jih aktivirajo za skupinsko udeležbo, saj ima le-ta številne koristi - tako za zaposlene, kot tudi za delodajalce.
Ste na seznamu? To so dela, pri katerih se izgorelost najpogosteje pojavi
26. 08. 2025 03.07Katera delovna mesta so najbolj nevarna za izgorevanje ...
Družinski prejemki v Evropi: Kdo največ in kdo najmanj vlaga v družine?
22. 08. 2025 03.11Katera evropska država ponuja največ družinam? Preverite ...
'Prek službenih aplikacij so delavci še vedno na razpolago 24 ur dnevno'
19. 08. 2025 03.07Sredi novembra lani se je začel uporabljati del zakona o delovnih razmerjih, ki zaposlenim zagotavlja pravico do odklopa. Čeprav so morali delodajalci dotlej sprejeti ustrezne ukrepe, v sindikatih opozarjajo, da tega še vedno niso vsi naredili. Inšpektorat RS za delo je medtem do začetka avgusta naštel deset kršitev te zakonske določbe.
Znane so plače pri športnem velikanu. Nekateri zaslužijo tudi do 260.000 evrov na leto
18. 08. 2025 03.14Podatki o plačah, ki temeljijo na vlogah za vizum H1-B v ZDA, veljajo za delovna mesta v Združenih državah Amerike in se osredotočajo predvsem na tehnološke vloge.
'Delavcem ne omogočajo koriščenja dopusta, zaradi česar ti padejo v spiralo brisanja dopusta'
14. 08. 2025 03.59Obdobje dopustov je v polnem teku. Poglejmo, katere kršitve so najpogostejše glede te pravice.
Zakaj so zaposlitve s krajšim delovnim časom privlačne?
13. 08. 2025 03.36Vedno več mladih se odloča, da se bodo poleg stalne zaposlitve preizkusili tudi v dodatnem, stranskem poklicu. Kakšne so možnosti, da nekdo obogati z dodatnim delom?
Tabela: število dni dopusta v javnem in zasebnem sektorju
13. 08. 2025 03.30Letni dopust je namenjen počitku in regeneraciji delavcev, a v praksi še vedno prihaja do kršitev te pravice, med drugim na način, da je ni mogoče izkoristiti v celoti. Zaposleni v javnem sektorju imajo sicer praviloma več dopusta od kolegov v gospodarstvu. V UKC Ljubljana najdaljši odmerjen dopust znaša 67 dni.
15 let na bolniški, kljub temu zahteval povišico
11. 08. 2025 03.46Moški, ki je bil 15 let bolniško odsoten, je tožil podjetje IBM, ker mu niso povečali plače. Britanec je dejal, da enostavno ni bil zadovoljen s svojo letno plačo.
Zakaj indijski IT sektor odpušča delavce in kaj se lahko iz tega primera naučimo?
09. 08. 2025 03.06Indijski IT-sektor odpušča delavce, kar sproža težka vprašanja o vzrokih za odpuščanja. Čeprav je upočasnitev svetovnega povpraševanja ključni dejavnik, analitiki spremljajo tudi, kako umetna inteligenca spreminja vloge v industriji, ki je dolgo veljala za steber gospodarskega rasti države.
Podjetja iščejo te delavce: kradejo jih konkurenci in jim ponujajo vrtoglave plače
31. 07. 2025 03.49Namesto da bi razvijala lastne strokovnjake za umetno inteligenco, podjetja, kot je Meta, porabljajo ogromne vsote denarja za prevzemanje znanja drugih. Gre za milijarde in upanje, da bodo visoke premije za talente vodile do tehnološke prevlade.
Bodo plače višje? Kaj pravijo delodajalci?
30. 07. 2025 11.14Delodajalci so pri kadrovskih načrtih za letošnje drugo polletje bolj zadržani. Neto napoved zaposlovanja za drugo polovico leta je tako nekaj slabša kot za prvo, a še vedno pozitivna.
Izjave šefov, zaradi katerih so morali delavcem plačati visoke odškodnine
28. 07. 2025 03.36Primeri, ko so zaposleni tožili svoje nadrejene in delodajalca ter na sodišču zmagali.
Italijani razkrili višino napitnine, ki jo je Bezos pustil hotelskemu osebju
18. 07. 2025 19.00Jeff Bezos in Lauren Sanchez sta za poroko v Benetkah odštela 50 milijonov evrov. Pustila sta tudi bogato napitnino za zaposlene hotela, v katerem sta bivala.
Kdo je direktor, ki je bil ujet pri prešuštvu na koncertu skupine Coldplay?
18. 07. 2025 09.05Andy Byron in Kristin Cabot: trenutno najbolj znana direktorja na svetu.
Nemški industrijski velikan v krizi: nižajo plače in bonuse
16. 07. 2025 03.01Nemški velikan Thyssenkrupp Steel Europe se sooča z veliko reorganizacijo, ki bo močno vplivala na njegove zaposlene.
Zakaj zbolite med dopustom?
15. 07. 2025 03.38Nova študija razkriva, da vsak peti zaposleni zboli med dopustom. Kaj stoji za razširjenim pojavom "bolezni v prostem času"? In katera skupina zaposlenih je še posebej prizadeta?
10 loterijskih dobitnikov, ki so ostali brez vsega
11. 07. 2025 10.31Predstavljamo 10 zgodb, ki pričajo o tem, da ni prav vsak iz pravega testa za visoke milijonske loterijske dobitke. Prepričajte se sami.
Šefica bara na Rabu uresničila obljubo in nagradila zaposlene
09. 07. 2025 04.00Ta nora zgodba prihaja s priljubljenega hrvaškega otoka Rab, kjer je ekipa zaposlenih v tamkajšnjem baru, da bi si zagotovila počitnice v Panami, nedolžno šalo s svojo šefico spremenila v zahteven izziv, ki so ga opravili in si prislužili letalske vozovnice v Srednjo Ameriko.
Ko zaposleni šikanirajo šefa: tudi vodja je lahko žrtev mobinga
08. 07. 2025 03.09Tudi nadrejeni lahko postane tarča ignoriranja, pasivne agresije, širjenja govoric in spodkopavanja avtoritete. Šikaniranje nad vodjo se v delovnih okoljih dogaja pogosteje, kot si upamo priznati. Mobing od spodaj navzgor obstaja in v podjetjih ga ne bi smeli več spregledovati, opozarja kadrovska strokovnjakinja Laura Smrekar.
Vodja pojasnil, zakaj je treba delavcem zaupati
07. 07. 2025 03.36Je bolje delati od doma ali iz pisarne? Vodja velikega podjetja je pojasnil, zakaj lahko njegovi zaposleni delajo na daljavo.
Raje bi dali odpoved, kot da bi se prilagodili delodajalcu
03. 07. 2025 03.23Ko so začutili, da je mogoče delati na drugačen način, se je del zaposlenih odločil, da ni več poti nazaj k starim načinom dela.
So najbogatejša družina na svetu in njihovemu kopičenju milijard ni videti konca
02. 07. 2025 03.36Ko sta leta 1962 dva brata sredi ničesar v Arkansasu odprla majhno trgovino, tega skoraj nihče ni opazil. Nato pa se je zgodil neverjeten uspeh ... Inovativni pristop je pritegnil stranke in sposobna brata sta kmalu začela širiti svoje poslovanje. Danes vsi poznajo ime teh trgovin, družina pa je vredna več kot celoten iranski BDP.
Premladi za penzijo, prestari za napredovanje: Starizem na delovnem mestu
01. 07. 2025 03.05Starizem na delovnem mestu je v Sloveniji pogost pojav, o katerem pa se malo govori. Čeprav sta daljša življenjska doba in podaljševanje delovne aktivnosti realnost sodobnega časa, številna delovna okolja še vedno temeljijo na zastarelih predstavah, kdo je še "primeren" za delo. Diskriminacija na podlagi starosti se pogosto začne že okoli 45. leta in se kaže v številnih oblikah – manj priložnosti za napredovanje, manj vključevanja v projekte, manj povabil k sodelovanju.
29-letna direktorica presenetila s pravili na delovnem mestu
24. 06. 2025 03.33Milenijci in pripadniki generacije Z danes predstavljajo več kot polovico svetovne delovne sile, njihov pristop pa vse bolj spreminja tradicionalno korporativno kulturo. Kako v podjetje pritegniti mlade?
Regres: nekateri delodajalci želijo tako izigrati zaposlene
24. 06. 2025 03.18Ko gre za izplačilo regresa, ki je neodtujljiva pravica zaposlenih, bi se marsikateri delodajalec tej dolžnosti najraje izognil. Poglejte, kaj nekateri počnejo in kako želijo izigrati delavce in sistem.
Kdaj lahko delavec preneha delati, če je preveč vroče?
23. 06. 2025 03.19Ali ste vedeli, da zaradi izpostavljenosti prekomerni vročini na delovnem mestu vsako leto na svetu umre 19.000 ljudi?
Natakarica razkrila način, kako stranke goljufajo restavracije
18. 06. 2025 09.27Kaj storiti z gosti, ki tako goljufajo? Pustiti, da gredo brez plačila ali jih takoj nagnati?
Amazon obvestil zaposlene, da jih bo počasi nadomestila umetna inteligenca
18. 06. 2025 08.17Bilo je pričakovano - zaradi umetne inteligence bodo odpuščali.
Delo na črno med obrtniki: V dobrih mesecih ob delu zaslužim 40.000 evrov
17. 06. 2025 03.46Kaj spodbuja ljudi k neprijavljenemu delu oz. delu na črno? Nemška spletna stran Focus je predstavila dva primera in oba kažeta, zakaj je delo na črno tako razširjeno.