zaposleni v podjetju
Ne potrebujem šefa, temveč mentorja
24. 09. 2018 09.05Kaj naj bi šefi sploh počeli in zakaj jih pravzaprav sploh ne potrebujemo? Kaj oziroma koga pa zaposleni potrebujejo?
Slab šef se bo na vsak način želel dokazati šefom. Njegovi podrejeni pa ...
19. 09. 2018 08.24Če je bil v podjetjih še pred leti najpomembnejši faktor strokovna izobrazba in nekaj izkušenj, so danes zahteve večje. Vse bolj se postavlja v ospredje človek, njegove osebnostne lastnosti, širina čustvovanja in sposobnost ustreznega odzivanja. Podjetja, ki delujejo v zahtevnem okolju in težijo k dobrim rezultatom, bodo od zaposlenih, zlasti na vodilnih delovnih mestih, zahtevala tudi osebnostno ustreznost. Pa jo znajo prepoznati?
Uroš in Valentina - Marmela
17. 09. 2018 10.25Marmela ni niti marmelada, niti mlečni namaz, je nekaj vmes. Ta edinstven namaz odlikuje velik del sadja in oreškov ter dodano tekoče slovensko mleko. Marmelo lahko namažemo na palačinke ali kruh, dodamo kavi ali sladoledu, okusna pa je tudi preprosto po žlici. Na voljo je v šestih okusih, vsi pa so izdelani brez ojačevalcev okusa, barvil ali umetnih dodatkov.
Pri opravljanju dela močno pretiraval
15. 09. 2018 10.29V službi dajte vse od sebe, a pri tem bodite realni.
Do zaposlenih se obnašajte kot do odraslih
28. 08. 2018 09.39Podjetja in vodje, ki hodijo v korak s časom, že vedo, da so si zaposleni različni in da je treba to različnost spoštovati.
Zato bi morali delati od doma
17. 08. 2018 09.19Le kaj naj storimo, da zadržimo delavce, se sprašujejo podjetja.
Masaža v službi? Da, tudi v Sloveniji
06. 08. 2018 09.48Sliši se sanjsko: masaža na delovnem mestu, skupna rekreacija in druga zabava s sodelavci. A sanje so resničnost v slovenskem podjetju. Ah, ko bi jim le sledili tudi drugi ...
Šef mlademu delavcu: Dopust je za mevže
23. 07. 2018 14.15Ali se pripadnost podjetju kaže v tem, da delate do onemoglosti?
Šef zaposlenim: Delali boste manj, dobili več
20. 07. 2018 09.29Tudi minister za delo je bil nad testom navdušen. Bo podjetje s takim načinom dela nadaljevalo?
'Lenobe', ki bodo delale do smrti
15. 07. 2018 09.54Na globalni ravni več kot polovica milenijcev pričakuje, da bodo delali tudi po 65. letu, 27 odstotkov po 70. letu, 12 odstotkov pa jih meni, da bodo verjetno delali do konca svojega življenja.
Otrok na robu smrti, šefinja ne odobri bolniške
11. 07. 2018 09.22Nekateri šefi so lahko resnično kruti.
'Podjetništvo je kot šport. Če ni bolečine, ni napredka.'
14. 06. 2018 06.07Ko se Luka Debevec prepusti domišljiji, ideje nimajo mej. "Prostor je zame igrišče možnosti. V mislih venomer rad prestavljam njegove fragmente sem ter tja. Kot v 3D programu."
Kako odraslega človeka naučiti odgovornosti?
07. 06. 2018 08.18Pogosto se srečam z ljudmi v podjetjih, ki nosijo vso odgovornost na svojih ramenih, nekateri pa ne znajo prevzeti skoraj nobene. Veliko vodij obupuje, saj ne vedo, kako naj sodelavce naučijo odgovornosti. Naloga ni enostavna. Začne se pri vodji. Vse skupaj pa se je začelo že v vašem otroštvu in tem, kako ste v vaši družini obravnavali napake.
Regres 2018: Ta znesek je vaš po zakonu!
07. 06. 2018 05.50Nekatera podjetja so že ali še bodo zaposlene zelo razveselila. Preverite, kateri delodajalec je zaposlenim izplačal kar 1.837 evrov bruto regresa. In ne le to: uvedel je tudi sistem nagrajevanja. Kdo je ta slovenski delodajalec?
To morate vedeti pred petkom!
22. 05. 2018 10.55Časa ni več veliko - GDPR se bo začela uporabljati že v petek, 25. maja. Preverite, kdaj morate spoštovati novo uredbo!
Srbske in hrvaške delavce reševali policisti
18. 05. 2018 10.35Ker domačih delavcev ni ali pa niso kvalificirani za opravljanje določenih nalog, se vse več delodajalcev odloča za tujo delovno silo. Zato so lokalni delavci zelo nezadovoljni.
Tako je direktorju 'počil film'
18. 05. 2018 09.22Kaj in kako lahko vpliva na delovno produktivnost v podjetju? Zakaj so direktorji zaskrbljeni, ko opazujejo nove trende?
Pol leta delala 80 ur na teden. To so posledice!
16. 05. 2018 10.10Učite se na tujih primerih!
Kaj nova uredba pomeni za samostojne podjetnike?
11. 05. 2018 08.11Pooblaščena oseba za varstvo osebnih podatkov v podjetjih – kaj je njena naloga in katera podjetja jo morajo imeti? Kaj nova uredba pomeni za samostojne podjetnike?
Ali naj v podjetju zaposlim svojega prijatelja?
10. 05. 2018 07.57Bralec prejšnjega članka me je vprašal, kaj narediti v primeru, ko prijatelj želi delati z njim. Take situacije so pogoste.
Delavci ne smejo na WC, on zbira milijarde
06. 05. 2018 09.19Delo v skladiščih Amazona pa naj bi bilo peklensko. Podjetje obtožbe zanika.
Vaš šef misli, da ste robot brez zasebnega življenja?
01. 05. 2018 06.10Ko opazite, da se vaši prehladi ponavljajo, imate visok krvni tlak, vas mučita nespečnost in depresija, potem je rdeča zastavica že visoko privzdignjena.
To se je zgodilo, ko sem ostala brez službe
19. 04. 2018 07.57Kaj nam v življenju pomaga napredovati? Piše Jana Colnar.
Evropska uredba priložnost za čistilno akcijo
12. 04. 2018 10.16Podjetja so že precej prilagojena evropski uredbi o varstvu podatkov, a nejasnosti ostajajo. Vse kaže, da ZVOP-2 ne bo sprejet.
Izpoved: Sploh ne prepoznam sebe!
12. 04. 2018 08.57Spremembe so za ljudi običajno stresne. Velikokrat slišim od ljudi, da so reagirali na način, da sploh niso prepoznali sebe. Da se obnašajo in reagirajo, kot da to niso oni, da si niso mogli pomagati.
Tako boste preživeli in cveteli
29. 03. 2018 08.04Uvajanje sprememb zahteva od vseh članov kolektiva prilagodljivost, sprejemanje drug drugega in odgovornost za rezultat. V času sprememb je vsak odgovoren za svoj del, svetilnik, ki kaže, kam se gre, pa je vodja.
'Ne, tega se ne da!'
15. 03. 2018 08.16Velika in manjša podjetja prisegajo na raznolikost, vendar je v resnici pogosto ne živijo.
Višje plače, ker na delo pridejo s kolesom
07. 03. 2018 11.32V novozelandskem podjetju tako nagrajujejo kolesarjenje zaposlenih.
Tako je videti trgovina, ki nima blagajn, prodajalcev in vrst
23. 01. 2018 08.35Bi tudi vi nakupovali v trgovini brez blagajn?
Zakaj bi trpeli pri delodajalcu, ki vas ne ceni in ne želi primerno plačati?
20. 12. 2017 11.29Izjemna gospodarska rast v letu 2017 je povzročila povečano zaposlovanje v skoraj vseh panogah. Za kandidate je to priložnost, da se dogovorijo za dobre pogoje ali poiščejo novo, boljšo zaposlitev, kadroviki pa se srečujejo z izzivi ohranjanja zaposlenih v svojih podjetjih.