zaposleni v podjetju
Zato ste slab šef
06. 04. 2017 08.41Vodja je ključ do uspešnega kolektiva. Zato je dobro, da ves čas ve, kaj počne. Vodja mora znati stopiti korak nazaj ter se kritično poglobiti v sebe in svoja dejanja.
Ne greste na odmor in jeste malico med delom?
30. 03. 2017 08.37Številni delavci sicer imajo pravico do odmora in jim tega tudi nihče ne prepoveduje, a jih nadrejeni grdo gleda in prikrito kaznuje, če si vzamejo čas za hrano in sproščanje.
Kdaj obvezno in dopolnilno zavarovanje ne pomagata in morate stroške kriti sami?
27. 03. 2017 08.14V življenju moramo upati na najboljše. A žal se bomo morda morali soočiti tudi z nezgodami. Včasih te ne prinesejo le zdravstvenih težav, temveč tudi finančne. Kar naenkrat moramo poravnati določene stroške sami, saj nam jih ne krijeta niti obvezno niti dopolnilno zavarovanje. Ti stroški pa so lahko zelo visoki.
Tako uspešni delodajalci usmerjajo zaposlene!
20. 03. 2017 09.04Mnenja o letnih razgovorih so močno deljena: eni so nad njimi navdušeni, spet drugi jih vidijo kot izgubo dragocenega časa.
Katero podjetje delavcem nudi sadje in neposreden dostop do zasebnih zdravstvenih storitev?
07. 03. 2017 08.21Gospodarski oskarji so podeljeni. Kdo jih je prejel? Osebe, ki pravijo: moji delavci so nadstandardno zavarovani, med delom pa imajo dostop do sadja. Zaposlenim vsak dan organiziramo zajtrk. Naši zaposleni se med seboj spoštujejo, naše podjetje pa diha s krajem ...
Govorica telesa in osebna karizma vodje sta uspeh za podjetje
28. 02. 2017 09.00Ne le da se zaposleni v podjetjih, ki jih vodijo nadrejeni s karizmo, bolje počutijo in so produktivnejši, se tudi odlično razumejo s poslovnimi partnerji. Kakšen je torej karizmatični vodja, ki vodi podjetje in zaposlene na poti do uspeha?
Kako uničiti dober kolektiv, je vsem jasno, kako ustvariti dobrega, pa marsikoga sploh ne zanima
24. 02. 2017 08.40Vsi bi radi imeli zaposlitev, na katero bi bili ponosni, delat pa bi odhajali zadovoljni. Načinov za dosego takega stanja je kar nekaj, pomembno pa je, da se zanj borijo vsi v podjetju. In prav to je tisto, česar se v številnih slovenskih podjetjih še ne zavedajo.
S povzdignjenim glasom delodajalci ne bodo motivirali zaposlenih
20. 02. 2017 07.00Delodajalec ima lahko moč, da s povzdignjenim glasom in grožnjami iz svojih zaposlenih "iztisne" pravočasno in korektno opravljene delovne naloge. A raziskave so pokazale, da so posledice takšnega ravnanja nadrejenih katastrofalne in neučinkovite.
Mlin prekarnega dela, ki melje mlade in stare: Ko si ves čas pod stresom, ali boš dobil naslednjo pogodbo
15. 02. 2017 08.35Kako se mladi in starejši počutijo, ko ves čas lovijo pogodbe za določen čas. Stiske so ogromne. To so zgodbe evropskega prekariata.
Vprašanje, ki se pojavi na skoraj vsakem razgovoru za delo. Poznate odgovor?
14. 02. 2017 08.10Ob tem vprašanju bi marsikdo najraje zavil z očmi. Toda z njim vas morebitni bodoči delodajalec zvito testira. Ali veste, kaj bi odgovorili? Na kaj vse se še morate pripraviti, če ste povabljeni na razgovor za prosto delovno mesto?
Najbolj uspešni ljudje nimajo nekega 'magičnega talenta', ampak so predvsem veliko delali
02. 02. 2017 08.30Vse več ljudi bo opravljalo delo, ki zanje ne bo služba, ampak poslanstvo. Priča bodo vse več podjetjem, kjer bodo delavci tudi lastniki, plača bo ljudem vse manj pomembna, saj se vse več ljudi odloča za postkapitalistični življenjski slog, pravi strokovnjak za kadre Perry Timms.
'Slovenski šolski sistem proizvede preveč nezaposljivega kadra'
27. 01. 2017 15.05Kako naj mladi stopijo na trg dela? Formalna izobrazba je pri iskanju prve zaposlitve pomembna, ni pa odločilna. Mladi si morajo upati postaviti zase, pokazati svoj jaz in postaviti lastne temelje za uspešno prihodnost, je bilo slišati na Informativi.
Delati od 9. do 17. ure? To je tako staromodno
24. 01. 2017 08.00Tisto, kar potrebuje vsako podjetje, je zadovoljen in srečen zaposleni. V tujini se kar pospešeno odzivajo novim trendom in željam delavcev, v Sloveniji se pa še lovimo. Resna podjetja plačajo celo raziskave, saj želijo vedeti, kaj si želijo zaposleni, nato v skladu s svojimi zmožnostmi opravijo reorganizacijo dela.
V prihodnosti ne bo šefov, imeli bomo le naročnike
20. 01. 2017 01.30Prihodnost dela gre v smer, da bomo do leta 2030 vsi že sami svoji šefi. Delo bodo opravljali podjetniki ter samostojni ustvarjalci in ne redno zaposleni. Šefov v klasičnem pomenu besede ne bo več.
Šef je častil križarjenje vsem njegovim 800 zaposlenim!
10. 01. 2017 06.09Najboljša nagrada ob koncu leta? Šef ameriškega podjetja se je odločil več kot 800 zaposlenih nagraditi za njihovo dobro delo. Vsem je plačal križarjenje po Karibih.
Eifflov stolp po stavki spet odprt
19. 12. 2016 08.06Dosegli so dogovor: v Parizu so znova odprli Eifflov stolp, ki je bil pet dni zaprt zaradi stavke zaposlenih v podjetju, ki upravlja glavno pariško turistično zanimivost.
Z zabavo in sproščenostjo do motivacije zaposlenih
07. 12. 2016 06.02V službi se lahko veliko dela in hkrati veliko zabava. Zaposleni lahko prihajamo na delo z nasmehom na ustih in smo veseli, da bomo kos novih nalogam in znova opravili odlično delo. Delodajalci preverite, kako lahko sodelavce spodbudite, da jim plača ne bo več največja motivacija.
Razkrivamo, kaj hočejo šefi in kako lahko postanete najboljši
01. 12. 2016 06.18Šefi običajno pravijo, da si želijo zanesljive, samoiniciativne in delovne zaposlene. Če zasedajo delovno mesto vodje pa, da bi hkrati znali slediti in prisluhniti svoji ekipi. V resnici si želijo presežke, lastnosti, ki imajo velik pozitivni vpliv tako na ekipo kot tudi na posel.
Tukaj so pristali prvi zaposleni pri Googlu. Ne gre jim slabo ...
29. 11. 2016 06.26Samo šest Googlovih prvih zaposlenih še vedno dela pri spletnem velikanu, ki ga pozna sleherni uporabnik spleta. Med njimi sta ustanovitelja Larry Page in Sergey Brin.
Milijonar zaposlenim podaril avtomobile in stanovanja
03. 11. 2016 08.25Podjetje izvoznika diamantov je za obdarovanje zaposlenih namenilo sedem milijonov ameriških dolarjev. Radodarno je razdelil 1260 avtomobilov in 400 stanovanj.
Vas ne cenijo dovolj? Preverite, kje vas lahko čaka boljša zaposlitev!
14. 10. 2016 13.11Najboljši zaposleni praviloma prvi odidejo, saj imajo največ možnosti za novo, praviloma boljšo zaposlitev. Zavedati se je treba, da dober delavec ne zapušča poklica, temveč podjetje. Najboljši delodajalci namreč vedo, kako obdržati najboljše sodelavce!
To morate vedeti, če želite uspešno kariero
07. 10. 2016 10.35Večina posameznikov bi si rada "zgradila" uspešno kariero: torej kako napredovati, imeti več odgovornosti pri svojem delu, se strokovno in osebnostno razvijati in posledično prejemati višjo plačo ... Preverite, kako vam to lahko uspe!
Uvedel je peturni delovnik in začel služiti milijone
04. 10. 2016 06.03Najboljši šef na svetu: uvedel je peturni delavnik in rezultati so izjemni. Njegovo podjetje žanje uspehe in bo imelo letos devet milijonov dolarjev prihodka. Upa na revolucijo, želi si, da bi mu sledili tudi drugi.
'Če me vprašaš, ali me je strah prihodnosti, je odgovor - da'
15. 09. 2016 11.01Si predstavljajte svet, v katerem ima vsaka stvar senzor in se lahko vsaka stvar pogovarja z drugo? Ko bodo računalniki pametnejši od ljudi in bodo znali odgovoriti na dosedaj neodgovorjena vprašanja? Taka prihodnost je bližje, kot si mislite.
To vse ponujajo top delodajalci. Pri njih se lahko zaposlite tudi vi!
12. 09. 2016 14.03Pri izbiri podjetja seveda igrajo veliko vlogo višina plače, morebitne nagrade in druge ugodnosti, predvsem pa karierni razvoj. A top delodajalci so ugotovili, da lahko najboljše kandidate pritegnejo samo, če jim ponudijo kar največ. In zanje se potegujejo, ker lahko dosežejo uspeh samo z odličnimi sodelavci.
Delodajalci: Pretežko je odpustiti. Sindikati: Razlog mora biti strokovnost, ne simpatičnost
18. 08. 2016 14.03Nesimpatičnost in porušeno zaupanje ne moreta biti razlog za odpuščanja, poudarjajo sindikalisti. Delodajalci pa so naklonjeni novemu predlogu za redno odpoved.
Da, v resnici se je zgodilo: na razgovoru je objel direktorja!
09. 08. 2016 06.56Eden od kandidatov je med zaposlitvenim razgovorom objel direktorja, drugi je razkril, da je pustil službo v banki, ker je bil stalno v skušnjavi, da bi kaj ukradel. Ti dve pa sploh nista najbolj neumni izjavi, izrečeni med zaposlitvenim razgovorom.
To je nova generacija indijskih tajkunov
20. 07. 2016 15.41Najbogatejši Indijci so praviloma starejši od 60 let. Večina njihovih podjetij je družinskih, tako da milijarde ostanejo v družini. In tako se oblikuje nova generacija indijskih tajkunov.
VIDEO: Bi zaposlili Roka Terkaja, če bi vam rekel to ...
31. 05. 2016 09.12Preverite, kako se je raper Rok Terkaj odrezal na zaposlitvenem razgovoru, kje je storil napake in kako jih je odpravil.
Vladimir Putin je lani zaslužil 119.000 evrov. Uradno.
18. 04. 2016 09.08Ruski predsednik Vladimir Putin je lani po uradnih podatkih zaslužil 119.000 evrov. Preverite, koliko je zaslužila nemška kanclerka Angela Merkel.