delovnem
Kaj delodajalec opazuje na razgovoru?
16. 12. 2025 03.59Delodajalec razkriva preprost trik pri razgovorih: postavlja vedno težja vprašanja, dokler ne naleti na neznano področje. Nato opazuje odziv kandidata. Ta tehnika mu pomaga odkriti kandidate, željne učenja in resnično motivirane za delovno mesto.
Trg dela 2026: kaj lahko pričakujemo?
15. 12. 2025 12.49Razmere na slovenskem trgu dela so letos ostale ugodne, padel je nov rekord na področju brezposelnosti, ob tem pa so se nadaljevale težave s pomanjkanjem kadrov. Podobne trende je pričakovati tudi v prihodnje. Ob tem delodajalci pozivajo k ukrepom za razbremenitev gospodarstva, sindikati pa k dostojnim plačam in kakovostnim pogojem dela.
Preveč časa na stranišču: razlog za odpoved?
12. 12. 2025 03.22Preverite, zakaj naj bi nemški delavec prejel odpoved in kaj o tem pravijo strokovnjaki. Pomembno je poznati svoje pravice in meje!
Norveška išče 100 delavcev brez izkušenj: plača presega 3.000 evrov
10. 12. 2025 03.20Sanjate o novi karieri in stabilnih prihodkih? Norveško podjetje SalMar ASA ponuja 100 prostih delovnih mest brez zahtevanih izkušenj. Plača presega 3.000 evrov, prijave pa zbirajo do 31. januarja 2026.
72 delovnih ur tedensko: kitajski delovni model preplavlja Silicijevo dolino
09. 12. 2025 03.50V Silicijevi dolini se uveljavlja model dela "996", kar pomeni 72 ur dela tedensko. Nekatera podjetja to eksplicitno zahtevajo, ne glede na kritike in pretekle prepovedi tovrstnega delovnega režima, ki je znan iz Kitajske.
Vsak šesti se boji izgube službe zaradi umetne inteligence
01. 12. 2025 14.37V Nemčiji se vsak šesti delavec boji izgube delovnega mesta zaradi umetne inteligence, kaže najnovejše poročilo o stanju na trgu dela, ki ga je pripravila karierna platforma Xing. Letos je okoli 16 odstotkov vprašanih ocenilo, da je njihovo delovno mesto ogroženo, lani je tako menilo 14 odstotkov.
Matej Auguštin ruši predsodke: 'Sem slep, a zmorem vse'
24. 11. 2025 03.17Matej Auguštin je samoiniciativen, samozavesten in vztrajen. Kljub slepoti ima službo, je dejavno vključen v družbo in živi izjemno polno življenje. Spremljajo ga lokostrelstvo, airsoft, jahanje in harmonika – dejavnosti, ki rušijo stereotipe, česa slepi in slabovidni zmorejo. Njegovo vodilo "poskusi, saj nimaš ničesar za izgubiti" ne velja le zanj, temveč tudi za druge slepe in slabovidne, delodajalce in celotno družbo. Za vse.
Katera astrološka znamenja v službi največ jamrajo? Presenetljivi rezultati!
14. 11. 2025 03.31Odkrijte, katera znamenja so največji pritoževalci na delovnem mestu. Astrologija razkriva, kdo jamra, kdo drži jezik za zobmi in zakaj. Preverite, ali ste med njimi!
Kaj uničuje zadovoljstvo zaposlenih?
10. 11. 2025 04.00Čeprav se v pisarnah pogosto pogovarjamo o rokih, ciljih in rezultatih, je ena tema, ki jo podjetja prepogosto spregledajo: zdravje zaposlenih. Številni strokovnjaki opozarjajo, da dolgotrajno sedenje, pomanjkanje gibanja in visoka raven stresa vplivajo na počutje in produktivnost. Zdrav človek je namreč bolj osredotočen, ustvarjalen in odporen na izzive. Ravno zato se vse več slovenskih podjetij odloča, da zdravje zaposlenih ne bo več stvar posameznika, ampak skupna odgovornost.
Morda ste v službi ujeti v nevaren sindrom
06. 11. 2025 03.56Stockholmski sindrom se ne pojavlja le med talci. Odkrijte, kako se kaže v službi, zakaj ostajate pri toksičnem delodajalcu in kako se osvoboditi.
Po službi si privoščite to: 3 navade, ki vam lahko spremenijo življenje
05. 11. 2025 03.50Namesto brezciljnega brskanja po telefonu raje poskrbite za svoje duševno zdravje. Te tri večerne navade vam lahko pomagajo zmanjšati stres in izboljšati počutje.
To počnejo uspešni ljudje, ko jih v službi preplavi stres – poskusite tudi vi
03. 11. 2025 03.03Stres je postal stalnica sodobnega življenja, a obstajajo učinkovite strategije za njegovo obvladovanje. Preverite, kako prepoznati znake stresa in si zgraditi bolj mirno, odpornejše življenje na delovnem mestu.
Horoskopska znamenja, ki obveznosti rešujejo pravočasno
31. 10. 2025 03.45Katera horoskopska znamenja vedno opravijo naloge pravočasno? Spoznajte štiri najbolj organizirane in odgovorne zodiakalne tipe, ki ne poznajo odlašanja.
'Microshifting': nov delovni trend, ki ga mladi obožujejo in šefi težko sprejmejo
27. 10. 2025 03.46"Microshifting" je nov trend med mladimi, ki delo razporejajo v krajše, nelinearne časovne bloke. Povečuje produktivnost in omogoča večjo prilagodljivost, a zahteva dobro komunikacijo in razumevanje delodajalcev.
Plačana 51.000 evrov za delo, ki se ga večina izogiba: 'Potrebovala sem le vozniško dovoljenje'
26. 10. 2025 03.38Američanka razkriva, kako je brez formalne izobrazbe dobila službo v mrtvašnici, ki ji je prinesla več kot 50.000 evrov letne plače. Delo, ki ga mnogi ne želijo opravljati, ji je omogočilo karierno rast in spoštovanje javnosti.
Odvisnosti na delovnem mestu: Alkohol ostaja največja grožnja produktivnosti
23. 10. 2025 03.20Odvisnosti na delovnem mestu, od alkohola do videoiger, ogrožajo varnost, odnose in učinkovitost. Zakaj je alkohol še vedno največji problem in kako se ga lotevajo v novi strategiji?
Kako slovenskemu podjetju uspeva na maraton pripeljati več kot sto zaposlenih?
20. 10. 2025 09.06Ljubljanski maraton je že vrsto let več kot le tekaška prireditev, postal je pravi praznik gibanja, ki združuje tisoče ljudi različnih generacij in tekaških izkušenj. Medtem ko se večina udeležencev na startno črto postavi samostojno ali v manjših skupinah, pa že nekaj let zapored izstopa eno slovensko podjetje s svojo množično udeležbo.
Astrologija in motivacija: Kateri znaki najhitreje obupajo nad delom?
17. 10. 2025 03.01Nekateri astrološki znaki težje ohranjajo delovno motivacijo. Odkrijte, kateri štirje zodiakalni znaki najhitreje izgubijo zagon in zakaj.
Nepričakovana posledica nočnega dela, ki jo potrjuje znanost
16. 10. 2025 03.50Nova študija razkriva, da izmensko delo, zlasti ponoči, bistveno poveča tveganje za nastanek ledvičnih kamnov. Strokovnjaki opozarjajo na pomen zdravih navad med delavci v izmenah.
Takšno vedenje na delovnem mestu je v Sloveniji prepovedano
13. 10. 2025 08.24Na delo bi morali hoditi brez strahu in ne s cmokom v grlu, a za mnoge je resničnost drugačna. Mobing, prikrito psihično nasilje na delovnem mestu, še vedno prepogosto ostaja spregledan. Preverite, kako ga prepoznati, ukrepati in se zaščititi.
Ti tihi znaki v službi in po njej vam sporočajo, da potrebujete odmor
12. 10. 2025 03.14Strokovnjaki razkrivajo ključne simptome izgorelosti ter svetujejo, kako jo prepoznati, obvladati in preprečiti z gibanjem, prehrano in počitkom.
Astrološka znamenja, ki jih rutina ubija: Kdo najhitreje izgubi voljo do dela?
11. 10. 2025 03.14Katera astrološka znamenja se najtežje spopadajo z rutino in monotonijo na delovnem mestu? Preverite, ali ste med tistimi, ki potrebujejo več svobode, kreativnosti in sprememb za ohranjanje motivacije.
Kdo bo zamenjal službo in komu se obeta povišica?
29. 09. 2025 03.47Jesen prinaša karierne preboje, povišice in podjetniške začetke. Preverite, katerim astrološkim znakom se obeta največji napredek.
'Tihi odhod' – generacija Z se ne odpoveduje službi, ampak kulturi prekomernega dela
27. 09. 2025 03.13"Tihi odhod" je izraz, ki se je pojavil na TikToku in opisuje vedenje zaposlenih, zlasti pripadnikov generacije Z, ki se odločajo za postavljanje jasnih meja med delom in zasebnim življenjem. Ne gre za odpoved, temveč za zavračanje kulture prekomernega dela, izčrpanosti in pričakovanj, ki presegajo opis delovnega mesta.
Obvezna božičnica za vse? To pravijo delodajalci
17. 09. 2025 10.57Vlada bo v četrtek razpravljala o uvedbi obvezne božičnice, ki bo neobdavčena, in o spremembi obdavčitve normirancev. S tem želijo davčno razbremeniti prejemke tako samostojnih podjetnikov kot drugih zaposlenih. A oglasili so se delodajalci ...
Zakaj starejši delavci zaostajajo pri usposabljanju – in kako to spremeniti
16. 09. 2025 03.42OECD opozarja: starejši delavci se redkeje vključujejo v usposabljanja, čeprav je to ključno za konkurenčnost. Kaj jih ovira in kako jih spodbuditi?
Talent ni enak šolskemu uspehu. Kaj torej je talent?
11. 09. 2025 03.22Mladi so radovedni, željni znanja in iščejo smisel v svojem delu. Če jim delodajalci nudijo fleksibilnost, svobodo in priložnosti za rast, se lahko razvijejo v ključne kadre, strokovnjake prihodnosti in vodje, česar se zavedajo tudi v nekaterih slovenskih podjetjih. Kako prepoznati, pritegniti in obdržati mlade talente ter razvijati njihove potenciale, svetujeta prof. dr. Eva Boštjančič in dr. Robert Ličen.
Znanje - edina stvar, ki nam je nihče ne more vzeti
09. 09. 2025 09.08Vseživljenjsko učenje ni tekmovanje, temveč pot. Pot, ki nas vodi k boljšemu razumevanju sebe, drugih in sveta. Vabimo vas, da se nam pridružite na tej poti – z branjem, razmišljanjem, deljenjem svojih izkušenj in predvsem z odprtostjo za nekaj novega.
Umetna inteligenca že spreminja zaposlovanje – v ZDA bolj kot v Evropi
08. 09. 2025 19.00Če vas skrbi vpliv umetne inteligence na prihodnost vašega podjetja, je ključnega pomena, da se naučite, kako deluje, in da ste na tekočem z njenim razvojem.
Karierni premik: Pet tveganj, ki prinašajo rast
05. 09. 2025 03.14Analizirajte pet ključnih kariernih tveganj, od novih veščin do samostojnega podjetništva, ki lahko vodijo do večjega zadovoljstva in profesionalne svobode.