delovnem
Obvladovanje depresije na delovnem mestu: Strategije za ohranjanje duševnega zdravja
30. 05. 2024 04.26Depresija je resna motnja razpoloženja, ki lahko močno vpliva na produktivnost, zadovoljstvo in splošno dobro počutje zaposlenih. Zaradi stigme in pomanjkanja ozaveščenosti se številni zaposleni soočajo z depresijo v tišini, kar lahko poslabša njihovo stanje. Zato je ključnega pomena, da delodajalci in zaposleni sprejmejo ustrezne ukrepe za obvladovanje depresije na delovnem mestu.
Hrup na delovnem mestu: tvegan faktor za zdravje delavcev, a podcenjen
29. 05. 2024 08.35Strokovnjaki so na konferenci Izzivi hrupa in glasnosti opozorili na škodljivost hrupa na delovnem mestu in pri tem izpostavili podcenjevanje prekomernega hrupa v delovnih okoljih. Okvara sluha je po njihovih navedbah najpogostejša poklicna bolezen v EU.
Preprečevanje glavobolov na delovnem mestu: Nasveti za zmanjšanje napetosti in utrujenosti
27. 05. 2024 04.35Glavoboli so pogosta težava, ki prizadene številne zaposlene in negativno vpliva na njihovo produktivnost in dobro počutje na delovnem mestu. Vzroki za glavobole so lahko različni, od stresa in napetosti do slabe ergonomije in pomanjkanja počitka. Vendar obstajajo učinkoviti načini za preprečevanje in lajšanje glavobolov, ki jih je mogoče vključiti v vsakdanje delovne navade.
Zdrava delovna okolja za delavce z alergijami: ustvarjanje čistih in varnih delovnih prostorov
23. 05. 2024 04.35Alergije so vse pogostejše stanje, ki prizadene številne zaposlene. Izpostavljenost alergenov, kot so prah, plesni in kemikalije, lahko povzroči resne zdravstvene težave in negativno vpliva na produktivnost in dobro počutje na delovnem mestu. Zato je ključnega pomena, da delodajalci ustvarijo čista in varna delovna okolja, ki bodo zmanjšala tveganje za alergijske reakcije.
To so slovenska podjetja, ki v svoje vrste vabijo upokojence
23. 05. 2024 04.15Razlogi, zaradi katerih se upokojenci odločajo za delo tudi po upokojitvi, so različni. Delajo, ker želijo povečati prihodke, ostati finančno neodvisni, pomagati družini, ohraniti stik z družbo in ljudmi, povečati občutek produktivnosti in ostati karseda aktivni, se lotiti novih izzivov ter doprinesti dragocene izkušnje družbi. Tudi izkušnje podjetij, ki zaposlujejo starejše, so pozitivne.
Obvladovanje stresa pri delu s strankami: Tehnike za obvladovanje konfliktov in težavnih situacij
20. 05. 2024 04.30Delo s strankami je lahko izjemno izčrpavajoče in stresno, še posebej v konfliktnih ali težavnih situacijah. Nerazrešeni konflikti lahko vodijo v povečan stres, izgorelost in negativno vplivajo na produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih. Zato je ključnega pomena, da se naučimo učinkovitih tehnik za obvladovanje stresa in reševanje konfliktov pri delu s strankami.
Obvladovanje anksioznosti na delovnem mestu: Tehnike sproščanja za zmanjšanje stresa
17. 05. 2024 04.06Anksioznost in stres sta pogosta spremljevalca sodobnega delovnega življenja. Nenehni pritiski, roki in visoka pričakovanja lahko vodijo v kronično anksioznost, ki negativno vpliva na produktivnost, počutje in zdravje zaposlenih. Vendar obstajajo učinkovite tehnike sproščanja, ki lahko pomagajo obvladovati anksioznost in stres na delovnem mestu.
Kako do zaposlitve, ki jo boste ljubili?
15. 05. 2024 08.13Če iščete zaposlitev – ne glede na to, ali ste trenutno brezposelni ali zaposleni z željo po novih kariernih ciljih – se morate osredotočiti na to, da najdete dobro zaposlitev. To pomeni, da boste z veseljem hodili na delovno mesto in da boste zaslužili toliko, da boste lepo živeli. A kako do dobre zaposlitve?
Nov trend jezi delodajalce
15. 05. 2024 08.10Realnost je takšna, da večina zaposlenih z eno plačo težko preživi. Zato so se zaposleni prilagodili novim razmeram, delodajalce pa to jezi.
Zaposleni z ADHD: znaki in kako ravnati?
14. 05. 2024 11.43ADHD imajo tudi odrasli - kakšni so znaki, da se zaposleni na delovnem mestu morda sooča z ADHD?
10 stvari, ki jih morate narediti v prvem mesecu nove službe
14. 05. 2024 10.25Prvič ste se zaposlili in nimate konkretnih izkušenj z redno zaposlitvijo. Kako se obnašati, kaj je sprejemljivo in kaj ne, kaj obleči, kdaj iti na malico in kolikokrat na krajši odmor ... Prvi mesec na novem delovnem mestu je po navadi zelo stresen.
Eksoskelet ali kakšna je prihodnost fizičnih delavcev?
09. 05. 2024 04.15Kako delavcem omogočiti, da delajo čim dlje in brez poškodb?
Zaradi vročine na delu na svetu letno umre 19.000 ljudi
04. 05. 2024 04.20Podnebne spremembe ustvarjajo množico nevarnosti, zaradi katerih bi bilo lahko prizadete 70 odstotkov svetovne delovne sile, v najnovejšem poročilu ugotavlja Mednarodna organizacija dela (ILO). Po oceni organizacije zaradi izpostavljenosti prekomerni vročini na delovnem mestu vsako leto na svetu umre 19.000 ljudi.
Bi se tudi vi v službi najraje zaprli v tako sobo?
02. 05. 2024 04.15Se vam dogaja, da bi v službi najraje kričali? Potem poglejte posnetek v članku.
Ali lahko v podjetju izplačajo delavcem različne zneske regresa?
28. 04. 2024 04.52Vse, kar morate vedeti o letošnjem regresu za letni dopust.
Anketa: Ali bi vas motilo, da je prodajalec tetoviran po obrazu?
26. 04. 2024 04.49Ženska, ki ima obraz prekrit s tetovažami in pirsingi, trdi, da so ji zaradi njene telesne podobe zavrnili zaposlitev v trgovini.
Tako se je 49-letna mama samohranilka upokojila
25. 04. 2024 05.01Leta 2014 je močno zagrizla v projekt rane upokojitve.
Direktorji razkrili 3 vrste zaposlenih, ki vnašajo toksičnost v kolektiv
25. 04. 2024 04.34Za uničenje dobrega kolektiva je potreben le en sam toksičen delavec. Kako ga prepoznati in kako ravnati?
Znaki psihopata in kako mu preprečiti, da bi vas v službi nadlegoval
19. 04. 2024 04.01Psihopatov ne morete spremeniti ali pozdraviti. Lahko pa jim preprečite, da bi se spravili nad vas. Poglejte, kako naj bi ravnali, če se s to vrsto ljudi srečujete na delovnem mestu.
Tega na razgovoru nikar ne sprašujte
16. 04. 2024 04.53Na razgovoru za službo ste se izkazali z ustreznimi primeri svojih izkušenj in se predstavili kot odličen delavec. A nato ste tik pred zaključkom zaposlitvenega razgovora vprašali nekaj, kar vam je popolnoma uničilo zaposlitvene možnosti.
Kako naj se pogovorim s svojim nadrejenim o preobremenjenosti s prekomernim delom?
15. 04. 2024 04.00Ko se soočate s preobremenjenostjo in prekomernim delom, je pomembno, da se pogovorite s svojim nadrejenim o tej težavi. Takšen pogovor vam omogoča, da izrazite svoje skrbi in poiščete rešitve za zmanjšanje obremenitve.
5 toksičnih delovnih navad in prepričanj, ki smo se jih naučili od svojih staršev
11. 04. 2024 04.19Se vam je že kdaj zgodilo, da ste se želeli sproščati ob branju kakšne knjige, gledanju filma in poležavanju, pa vam črv v glavi, kaj vse še morate postoriti, ni dal miru?
Številne delavke v menopavzi dajejo odpovedi, saj nimajo podpore delodajalcev
11. 04. 2024 04.04Simptomi, povezani z menopavzo, so lahko zelo naporni. Številne delavke pravijo, da nimajo podpore delodajalcev, zato jim ne preostane drugega, kot da zapustijo svoje delovno mesto. Ali res mora biti tako?
Triki za premagovanje zaspanosti na delovnem mestu
05. 04. 2024 04.52Spomladanska utrujenost vam lahko zagode tudi na delovnem mestu. Namesto da posežete po peti skodelici kave, poskusite s temi triki.
Vas ob živce spravljajo sodelavci in šef? Imamo rešitev
04. 04. 2024 04.43Stres v majhnih odmerkih ni nevaren, težave pa nastanejo, ko se stres kopiči. Tako pogosto pride do izgorelosti.
Kako lahko novi sodelavec najbolje izkoristi mentorstvo?
29. 03. 2024 04.56Novi sodelavec lahko za uspešno sprejemanje v kolektiv izkoristi mentorstvo na več načinov. Mentorstvo je namreč pomemben proces, ki omogoča novemu sodelavcu, da pridobi dragocene nasvete, znanje in izkušnje od izkušenih kolegov.
Slovenka je bila po zaposlitvenem razgovoru besna
28. 03. 2024 13.25Prijavili ste se na prosto delovno mesto in delodajalec vas povabi na srečanje. A namesto razgovora od vas zahtevajo, da najprej opravite test. Naložijo vam kup nalog in začnete z delom. Že to je znak, da nekaj ni v redu. Ali pa vam ponujajo dela, na katera se sploh niste prijavili.
Ali bi vas takšne nagrade motivirale, da delate bolje in več?
23. 03. 2024 06.56Ali bi lahko mikronagrajevanje zadržalo zaposlene v podjetju, tako da ne bi zbežali drugam? Ali lahko poveča motivacijo in produktivnost delavcev? Preverite zanimive ugotovitve.
V tem primeru lahko delodajalec zahteva potrdilo o nekaznovanosti
23. 03. 2024 06.56Delodajalci v oglasih za delo od kandidatov lahko kot pogoj navedejo tudi potrdilo o nekaznovanosti. Za določena delovna mesta ga je potrebno obvezno predložiti, kot denimo za delo v javnem sektorju, v šolah in vrtcih, na Policiji ..., včasih pa ga zahtevajo tudi zasebni delodajalci.
Točka preloma v službi - ostati ali se posloviti?
22. 03. 2024 07.56Nekateri delavci ostanejo v enem podjetju več let – celo desetletij. Je to znak zvestobe ali lenobe?