delovnem
Zavod objavil seznam poklicev, ki jim slabo kaže
11. 11. 2018 19.04Kaj je pokazal Poklicni barometer?
Aljaž noseči ženi: Nimam več službe
11. 11. 2018 18.17Doma dva otroka, ona tretjič noseča, on pa ostane brez zaposlitve ...
'Če delate 120 ur na teden, se vam mora malo 'strgati''
09. 11. 2018 13.28Nespečnost, stres, razdražljivost, neprimerno obnašanje ... Vse to se zgodi, če pretiravate.
Šef, ki odpusti delavca: Sem slab človek, ker sem drugega postavil na cesto?
08. 11. 2018 08.34Ne glede na to, na katerem položaju smo znotraj nekega podjetja, se soočamo s številnimi dvomi in vprašanji. Skoraj vsak dan.
8 načinov, kako privarčevati in pri tem ne trpeti
01. 11. 2018 11.01Kako uspešno varčevati in pri tem uživati življenje?
Tako skušajo podjetja pridobiti mlade, da bi se odločili za njih
31. 10. 2018 08.38Tekma je huda. Tisti mladi, ki vedo, kaj hočejo in v čem so dobri, lahko izbirajo delodajalca.
Noel: Raje imam fizično delo, kot da bi v pisarni sedel cele dneve in gledal v računalnik
26. 10. 2018 08.34Mladi Noel se že sedaj poigrava z mislijo o zaposlitvi v sosednji Avstriji.
Panoga, ki veliko obeta, vabi mlade z vizijo
25. 10. 2018 08.31To je panoga, katere prihodnost je več kot svetla.
Posledice izjave, ki so jo nove sodelavke izrekle na stranišču
25. 10. 2018 08.29Se sploh zavedamo, kako naše obnašanje deluje na sodelavce?
Nekdanja žena omejila stike z otrokom, oče storil to!
23. 10. 2018 08.20V letu 2017 je bilo na 1000 porok 370 ločitev. Povprečna starost moža ob razvezi je bila 46,6 leta, povprečna starost žene pa 43,7 leta. Velikokrat imajo mladoletne otroke.
Rok končal gimnazijo in spoznal, da bolj uživa v ustvarjanju z rokami
19. 10. 2018 08.18Njegov talent in entuziazem sta bila opažena in cenjena, saj je na evropskem tekmovanju EuroSkills že dobil ponudbo za delo v tujini.
'Vse, kar ni v skladu z opisom delovnih nalog, ni moja stvar'
18. 10. 2018 08.21Razmislimo o pomenu sodelovanja in zaupanja na delovnem mestu.
Emin: Natakarji smo na pol psihologi
17. 10. 2018 08.27V gostinstvu in turizmu je primanjkljaj delavcev tako občuten, da delodajalci za delo raje sprejmejo popolnoma neizkušen kader, kot da pustijo, da kadrovska podhranjenost vpliva na zmanjšan obseg dela in zaslužka. S tem pa delodajalci večkrat tudi tvegajo nezadovoljstvo strank zaradi neprofesionalnosti osebja.
Preverite, ali so vdrli tudi v vaš Facebook račun!
15. 10. 2018 09.40Če imate profil na Facebooku, bi bilo pametno preveriti, ali so vdrli vanj.
Če znate to, takoj dobite službo. In lahko izbirate delodajalca
15. 10. 2018 08.24Objave slovenskih delodajalcev: Takoj zaposlimo zidarje, keramičarje, inštalaterje, pleskarje. Iščemo varilce. Nujno potrebujemo natakarje in kuharje ... Iskanju zaželenih kadrov ni videti konca.
Iskreno o 'zlobnih' sodelavcih
11. 10. 2018 09.12O zlobnih sestrah in hudobnih mačehah na delovnih mestih.
Tudi za pravico do minimalne plače se je treba boriti
07. 10. 2018 09.55Svetovni dan dostojnega dela je letos osredotočen na plačilo za delo.
Toliko brezposelnih, delodajalci pa ne morejo dobiti delavcev
23. 06. 2017 00.15Delavce je vedno težje dobiti, tudi zaradi pomanjkanja motivacije mladih za delo.
'O, si šla prej iz službe.'
27. 09. 2018 11.10Pridnost je lastnost, ki jo zelo cenimo. Je najpomembnejša vrednota nekega časa, ki počasi mineva.
Ne potrebujem šefa, temveč mentorja
24. 09. 2018 09.05Kaj naj bi šefi sploh počeli in zakaj jih pravzaprav sploh ne potrebujemo? Kaj oziroma koga pa zaposleni potrebujejo?
To je tabu tema, ki je kaznivo dejanje. Se dogaja tudi pri vas?
20. 09. 2018 09.09Grožnje, širjenje laži, posmehovanje (videz, vedenje, zasebno življenje), žaljenje družinskih članov ... Vse to se vam lahko zgodi. Ukrepajte pravočasno!
Slab šef se bo na vsak način želel dokazati šefom. Njegovi podrejeni pa ...
19. 09. 2018 08.24Če je bil v podjetjih še pred leti najpomembnejši faktor strokovna izobrazba in nekaj izkušenj, so danes zahteve večje. Vse bolj se postavlja v ospredje človek, njegove osebnostne lastnosti, širina čustvovanja in sposobnost ustreznega odzivanja. Podjetja, ki delujejo v zahtevnem okolju in težijo k dobrim rezultatom, bodo od zaposlenih, zlasti na vodilnih delovnih mestih, zahtevala tudi osebnostno ustreznost. Pa jo znajo prepoznati?
Mul'c
17. 09. 2018 10.25Mul’c je žitni obrok, ki ga z dodanim mlekom pripravite v nekaj minutah. Vsi Mul’ci vsebujejo le naravne sestavine, so brez konzervansov, običajnega namiznega sladkorja, umetnih barvil ali arom. Bio ovsenim kosmičem, pirinemu zdrobu in kokosovemu sladkorju so za štiri različne okuse dodani slovenski orehi, lešniki, bio kakav in bio kokos.
Pri opravljanju dela močno pretiraval
15. 09. 2018 10.29V službi dajte vse od sebe, a pri tem bodite realni.
Ob 16.00 mirno vstala in šefu rekla, da bosta nadaljevala jutri
14. 09. 2018 08.19Moderna Pepelka na delovnem mestu ...
Tudi vi počnete to, ko končate z delom?
13. 09. 2018 08.20Po prihodu iz službe izklopite telefon. Da, prav ste prebrali. V nasprotnem primeru boste verjetno vsaj preleteli službena sporočila in celo odgovarjali nanje.
Fleksibilno delo zaželeno, a kako ga izvajati?
12. 09. 2018 10.14Kdo vse bi rad imel pri delu večjo fleksibilnost?
Bi se to moralo šteti v delovni čas?
30. 08. 2018 15.42Delavci svoj čas na poti na delo redno namenjajo za prebiranje in odgovarjanje poslovne spletne pošte, zato bi se morala ta pot šteti v njihov delovni čas, menijo britanski raziskovalci.
Do zaposlenih se obnašajte kot do odraslih
28. 08. 2018 09.39Podjetja in vodje, ki hodijo v korak s časom, že vedo, da so si zaposleni različni in da je treba to različnost spoštovati.
Grem v službo. Komu grem služit? Gospodarju?
23. 08. 2018 06.30Morda je čas, da vsi spremenimo razmišljanje o razmerju med poslovnim in zasebnim življenjem in najdemo način, kako lažje premagujemo vsakodnevni stres. Komu grem služit? Gospodarju?